有网友碰到这样的问题“没级别的工伤怎么赔偿”。小编为您整理了以下解决方案，希望对您有帮助：
解决方案1：
没级别的工伤赔偿主要包括以下方面：
医疗费用：
由工伤保险基金支付，具体金额根据医疗机构的确定。伙食补助费：
前提条件是住院，具体金额根据当地标准确定，由工伤保险基金支付。停工留薪期工资：
由用人单位支付，期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费：
前提条件是住院，具体金额根据当地标准确定，由用人单位支付。特别说明： 若用人单位未依法缴纳工伤保险，上述所有费用均由用人单位支付。 法律依据为《工伤保险条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
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