有网友碰到这样的问题“没有级别的工伤如何赔偿”。小编为您整理了以下解决方案，希望对您有帮助：
解决方案1：
没有级别的工伤，赔偿主要包括医疗费用、住院伙食补助费和停工留薪期内的原工资福利待遇。以下是具体的赔偿内容：
医疗费用：
治疗工伤所需的费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准，就会从工伤保险基金中支付。住院伙食补助费：
工伤职工在住院期间，工伤保险基金会按照统筹地区规定的标准，支付住院伙食补助费。停工留薪期内的原工资福利待遇：
工伤职工因接受医疗而暂停工作期间，其原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。注意：这些赔偿措施的前提是赔偿对象必须是企业正式职工，并且所在单位已经为其缴纳了工伤保险费用。如果未缴纳工伤保险费用，则相关费用可能由用人单位自行承担。同时，具体的赔偿标准和程序可能因地区而异，建议咨询当地社保部门或专业律师以获取更准确的信息。
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