有网友碰到这样的问题“辞职老板不让走怎么办”。小编为您整理了以下解决方案，希望对您有帮助：
解决方案1：
辞职时，如果老板不同意你离开，你可以尝试通过协商解决问题。如果协商无效，可以寻求第三方调解或仲裁。重要的是要知道，如果你已经提前三十天以书面形式通知雇主打算离职，那么你无需获得雇主的同意即可离职。只需在通知期结束后，完成必要的离职手续即可。
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定：
- 双方协商一致，可以解除劳动合同（第三十六条）。
- 劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同（第三十七条）。在试用期内，劳动者提前三天通知即可（第三十七条）。
- 如果用人单位有以下情形之一，劳动者可以解除劳动合同：提供的工作条件不符合合同约定、未按时足额支付工资、未依法缴纳社会保险费、规章制度违反法律法规损害劳动者权益、劳动合同因违法无效、以及其他法律允许的情况（第三十）。
这些规定为劳动者提供了明确的权益保护，确保了在辞职过程中双方的合法权益得到尊重。
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