可以要求公司不交社保吗

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解决方案1：

不可以要求公司不交社保。社会保险是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利而建立的一种制度。对于员工和公司而言，缴纳社保是法定的责任和义务，不能随意放弃或规避。

具体原因如下：

法律规定：

根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。社保缴纳是强制性的，不能由员工或公司单方面决定不交。

员工权益：

社保是员工的基本权益之一，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。这些保险项目在员工遇到相应风险时，能够提供必要的经济保障。

公司责任：

公司作为用人单位，有义务为员工缴纳社保，这是公司社会责任的体现。不缴纳社保可能导致公司面临法律风险和声誉损失。

长远考虑：

社保缴纳有助于员工积累社会保障权益，为未来的养老、医疗等提供保障。对于公司而言，缴纳社保也是吸引和留住人才的重要手段之一。

总结：

因此，无论是从法律、员工权益、公司责任还是长远考虑的角度来看，都不能要求公司不交社保。员工和公司应该共同遵守相关法律法规，依法参加社会保险，缴纳社会保险费，以保障员工的合法权益和公司的稳定发展。如果员工对社保缴纳有任何疑问或需要帮助，可以向公司的人力资源部门或当地的社会保险经办机构咨询。