三十年退休新

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解决方案1：

2019年6月1日起，《中华人民共和国公务员法》修订后正式实施。新公务员法的一大亮点在于，工作满三十年的公务员可以申请提前退休。这项对公务员群体来说是一次重大变革。根据公务员法第九十三条的规定，公务员提前退休需满足以下条件：一，工作满三十年；二，距离法定退休年龄不足五年且工作年限满二十年；三，其他特殊情形，比如特殊岗位的公务员，由于岗位特殊的工作条件，国家允许其提前退休。

对于企业职工来说，提前退休的条件相对宽松。根据的相关规定，从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年，可以办理提前退休。此外，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的职工，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，也可以提前退休。

值得注意的是，对于因工致残的职工，《工伤保险条例》有更详细的规定。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。

这项新不仅为公务员和企业职工提供了更多的退休选择，也为国家的人力资源管理提供了新的思路。未来，随着社会的发展和需求的变化，预计还将有更多关于提前退休的出台。