有网友碰到这样的问题“交了社保工伤由谁赔偿”。小编为您整理了以下解决方案,希望对您有帮助:
解决方案1:
交了社保后,工伤赔偿由工伤保险基金和用人单位按不同项目分别承担。
工伤保险基金支付部分包括:
医疗与康复费用:涵盖符合规定的治疗工伤医疗费、康复费、住院伙食补助费等。伤残补助:包含一次性伤残补助金(一至十级伤残)、一至四级伤残职工的伤残津贴、经鉴定确认的生活护理费。辅助器具费:例如假肢、轮椅等配置费用。工亡待遇:职工因工死亡时,支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。用人单位支付部分包括:
停工留薪期工资:在治疗期间,职工原工资福利待遇不变,用人单位需按月发放。伤残津贴:对于五级、六级伤残职工,在难以安排工作时,用人单位按月发放伤残津贴。一次性就业补助金:五至十级伤残职工与单位解除或终止劳动合同时,用人单位需支付该补助金。此外,若遇到第三人侵权导致工伤的特殊情况,第三人承担医疗费用等民事赔偿;若第三人不支付或无法确定,工伤保险基金先行支付后可向其追偿。若用人单位未依法缴纳工伤保险,所有工伤费用由单位承担;单位拒不支付时,可申请工伤保险基金先行支付,再由社保机构向单位追偿。
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