2019退休新规定

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解决方案1：

2019年退休新规定主要包括正常退休、提前退休和延迟退休的相关规定：

一、正常退休

年龄要求：男性需年满60周岁，女性干部（管理或专业技术岗位聘满10年以上）需年满55周岁，女性工人（或工勤岗位）需年满50周岁。社保缴费：社保累计缴费需满15年。特殊情况：如生产上确有需要缓退的，需经社保机构审核同意，缓退期间缴纳的养老保险费计入缴费年限。

二、提前退休

特殊工种退休：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的工人，男性年满55周岁，女性年满45周岁可提前退休。病退：职工因病或非因公致残完全丧失劳动能力的，经指定医院诊断和劳动能力鉴定委员会鉴定后，可办理病退。公务员提前退休：符合工作年限满三十年、距退休年龄不足五年且工作年限满二十年等条件的公务员，可自愿申请提前退休。事业单位人员提前离岗：事业单位转制为企业的，转制时距法定退休年龄五年以内的原事业编制内人员，可申请提前离岗，待遇不变，继续缴纳社保，达到法定退休年龄时办理退休手续。

三、延迟退休

机关事业女干部：机关事业单位县处级女干部和高级职称女性专业技术人员，需年满60周岁退休。高级专家退休年龄：副教授、副研究员等高级职称人员最长不超过65周岁，教授、研究员等最长不超过70周岁。地方延迟退休：如上海执行柔性延迟退休，企业中具有专业技术职务资格人员等，在到达法定退休年龄后，如企业工作需要且本人身体健康，可与企业协商一致后延迟领取基本养老金。辽宁省也明确实施延迟退休，但具体实施方案尚未公布。