有网友碰到这样的问题“我刚上任的小区保洁主管应该怎么跟员工说”。小编为您整理了以下解决方案，希望对您有帮助：
解决方案1：
作为新上任的小区保洁主管，首先应该与员工进行一次正式的自我介绍。我是一名90后的年轻人，希望能够与大家一起努力，为大家创造一个干净整洁的居住环境。
在与员工的沟通中，要保持友好的态度，建立起互信互敬的工作氛围。我会定期与员工进行面对面的交流，了解他们的工作情况，及时解决他们在工作中遇到的问题和困惑。
为了更好地与员工合作，我还计划组织一些团队建设活动，增强大家的凝聚力。比如可以定期组织清洁比赛，提高员工的工作积极性和团队协作能力。
在日常工作中，我会尽量做到公平公正，让每位员工都感受到自己的价值。对于表现优秀的员工，我会给予适当的奖励和肯定，激发他们的工作热情。
同时，我也会关注员工的工作环境和生活状况，为他们提供必要的支持和帮助，让他们感受到来自管理层的关心和关爱。
我相信，只要我们大家团结一心，一定能够把小区的清洁工作做得更好，为大家创造一个更加美好的生活环境。
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