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人事的岗位职责

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  1、负责文书、文件、员工档案整理与归档。

  2、负责部门主管会议记录/编写/签核与分发。

  3、负责过期无效文件的回收、作废、销毁及暂留文件的保管。

  4、负责员工劳保/办公用品请购与分发。

  5、负责公司会务及日常事务管理。

  6、负责规章制度的执行及相关处理。

  7、负责信件管理、印间管理。

  8、负责相关职能部门的沟通协调事项处理。

  9、负责公司内部各部门之间行政管理工作和沟通协调。

  10、负责员工请假卡的保管与假别登录、考勤卡制作与发放。

  11、公司来访人员接待,内、外线电话转接。

  12、公司人员用餐情况统计/分析。

  13、主管部门/领导临时安排的其它工作。

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