附件2：
建筑企业防范处置拖欠农民工工资目标责任书（承诺书）
市（县、区）住房城乡建设局（城乡建设委）：
我公司在贵市（县、区）承建的 工程，将按照国家和山东省及贵市（县）相关规定，足额缴存建筑劳务人员工资保证金，实施的劳务分包管理，并设立专（兼）职劳资员，对在该工程项目施工的劳务人员严格实行实名制管理，对劳务分包单位的工资核算与发放进行管控和监督，保证按主管部门的规定和劳务（劳动）合同，将工资及时足额发放到劳务人员手中。
如发生农民工工资纠纷和投诉上访事件，我公司保证积极配合、及时处置，承担总承包（专业承包）责任以及相关的经济、社会责任，尽最大努力消除社会不良影响。若因拖欠农民工工资造成社会不良影响，我公司自愿接受主管部门上调建筑劳务工资保证金缴纳比例、缓拨建筑企业养老保障金、记入信用档案、通报批评、市场准入、停止投标资格等处理。
特此承诺！
公司负责人： 电话：
项目经理： 电话：
项目劳资员： 电话：
