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(4)施工生产部职责和岗位说明书

来源：微智科技网

施工生产部（材料中心）职责

计划统计管理

1.编制审核五建年度及季、月生产计划，对企业的施工生产过程进行组织实施、检查、监控、确保五建年度计划各项指标的完成。

2.审核五建所属项目的《项目总进度计划（阶段进度计划）》并对项目执行计划的情况进行检查和考核，根据项目实际情况积极做好现场施工管理的落实和人、机、物等平衡工作，确保项目施工生产的正常运作。

3.编制五建生产完成情况、企业综合营业额，完成建工集团、国家统计局、市建委、市经贸委下发的各类报表。参加五建基础管理检查，并负责对各类统计指标的解释、制定指标计算的标准，检查基层统计工作情况。

4.对重点工程按上级要求落实具体的结点计划和年度目标计划，对重点工程进行从开工准备到竣工交付全过程的监控、深入现场，及时解决重点工程施工过程中的各类问题，确保重点工程结点计划和年度考核目标的实现。

5.对工程专业分包及其它相关合同在五建授权范围内的审核，并对合同的履约情况及其付款情况进行审核和监控。

6.对专业分包商经营范围、进沪许可证进行评价，发布经五建领导批准的合格分包商名录，建立保存相应的档案和资料。

分包管理

1.贯彻落实国家和上级主管部门有关工程分包及外劳力管理的文件规定，制定和完善五建分包管理制度及实施办法。组织重要、特大项目，新进场分包队伍的交底活动。 2.组织召开各基层单位分包条线负责人会议，传达上级新的指导精神，研讨分包管理工作中的具体问题,•布置阶段性管理工作的要求。

3.组织对各基层单位工程分包、外劳力管理及基础管理情况的检查和考核，深入现场，及时掌握分包管理工作动态，研究解决实际问题。

4.负责对五建范围内各分包施工队伍的资质和队伍素质审查，掌握队伍流向动态，组织年度对合格分包商的考核、评价和业绩评定，发布合格分包方名录； 5.负责对分包合同、单价及结算的审核、审批。 6.参与及审核工程分包招投标。

7.负责对五建范围内所有分包合同正本的收集归档，统计上报各类分包报表，建立健全有关基础台帐。

8.其他综合性的工程分包管理工作。

设备管理

1.认真贯彻和行业部门有关机械管理方针、，制定本企业的机械管理制度和办法。

2.做好固定资产设备的采购入帐验收、报废、调拨等工作，建立设备台账、设备档案。

3.做好《施工组织设计》中机械施工方案的会审，参与高塔、施工电梯、井架安装、拆卸方案的审核工作。

4.做好设备的平衡工作，满足五建的生产需要

5.协调企业内机械管理中出现的问题并加以处置。

6.做好对基层的指导、监督和服务工作，定期检查和考核机械设备使用情况。

7.审核五建机械条线在机械设备使用中重大危险源和重大环境影响因素的识别和控制措施。

8.认真落实机械设备各项安全管理工作，确保机械设备安全运行杜绝重大机械事故发生。

9.配合做好机械设备条线人员的业务培训工作。

10.完成领导交办的其它任务。

材料管理

1. 负责五建材料、加工和周转设备条线的业务管理，对各工程（分）公司材料管理工作进行监督、指导。

2. 收集信息，制定和定期发布材料月度指导价，对材料、加工和周转设备供应商资质、产品、经营范围、进沪许可证进行评价，发布经五建领导批准的合格供应商名录，建立保存相应的档案和资料。

3. 建立材料、加工和周转设备的合同、审核、付款台帐。协助配合五建对资金的严格控制和使用的管理。

4. 做好材料、加工和周转设备统计报表工作。建立数据库，加强对数据的积累、分析预测等工作，为领导和五建的决策、管理提供数据信息服务。

5. 执行一体化管理体系文件规定的各项管理和资料工作。检查和指导基层单位对一体化管理体系文件的实施操作，提高管理质量和工作效率。完成本部门和上级领导布置下达的各项工作。

质量管理

三、

协助总裁和管理者代表进行年度质量策划，确定当年质量目标，落实各

项措施。

2.主管《服务程序》、《产品的监视和测量控制程序》、《不合格品控制程序》、《顾客满意控制程序》等管理制度的编制，组织对工程质量的抽查、检验以及不合格品的评审处置。负责创优工程的组织管理。

3.参与合格供应商和分包商的评审。

4.配合其他部门做好相关要素的实施工作。

5.做好本部门分管的各类质量记录表式的确定、修改和印制工作。

6.编制部门管理性质量记录一览表。

7.动态收集管理性质量记录，并进行整理、分析和处理。

8.做好质量记录的归档和保存。

9.编制在用管理性文件一览表（动态），确保使用有效版本的文件。

10.定期组织条线人员进行业务学习。

11.定期组织科内人员进行政治学习。

12.来访、来电、来函等用户投诉的接待、受理。

13.定期访问用户或召开用户座谈会。

14.工程竣工后，配合项目部发放质量保修书（卡）。

15.审核并督促项目部落实保修和维修内容。

16.做好服务记录的归档工作。

工程资料

编制工程质量记录一览表（按建筑、市政、装潢等分别编制）。

动态收集工程质量记录，并进行整理、分析和处理。

做好工程质量记录的归档和保存。

编制在用管理性文件一览表（动态），确保使用有效版本的文件。

施工生产部岗位说明书

岗位名称所属部门经理施工生产部岗位类别主管领导工程管理生产副总裁岗位责任制 1、负责编制审核五建年度及季、月生产计划，对企业的施工生产过程进行组织实施、检查、监控、确保五建年度计划各项指标的完成。 2、负责审核五建所属项目的《项目总进度计划（阶段进度计划）》并对项目执行计划的情况进行检查和考核，根据项目实际情况积极做好现场施工管理的落实和人、机、物等平衡工作，确保项目施工生产的正常运作。 3、负责五建所属重点工程计划的组织和协调，及时掌握重点工程运作动态，落实具体的结点计划和年度目标计划，对重点工程进行从开工准备到竣工交付全过程的监控、深入现场，及时解决重点工程施工过程中的各类问题，确保重点工程结点计划和年度考核目标的实现。 4、负责对工程分包、加工、材料设备采购、设备租赁及其他相关合同在五建授权范围内的审核，并对合同的履约情况及其付款情况进行审核和监控。 5、负责对本部门各条线、各岗位责任的分工、协调、安排和考核，督促本部门各条线，各岗位认真执行五建有关计划管理、物资管理、质量管理、工程管理、设备管理等各项管理制度，做好对项目的指导、服务、检查、监管工作。 6、负责对一体化管理体系文件规定的各项工作的布置、落实、执行和检查工作；组织对不合格物资的调查、评审、处置。 7、负责协调配合与五建其他部门的工作联系，负责五建与各改制单位在施工生产过程中的联系与协调，做好改制单位在拉动内需方面的工作。 8、负责本部门人员的政治思想工作，组织定期学习有关党风廉政建设及其他相关内容，提高思想觉悟和抗腐能力。 9、负责完成上级交办的各项任务。岗位任职条件一、专业技能：具有工程师以上（含）职称二、学历及资格证书：具有大专以上（含）学历三、能力：具有较强的组织协调、处理施工过程综合问题的能力四、工作经历：具有企业施工生产管理岗位五年以上工作经验

施工生产部岗位说明书

岗位名称所属部门施工协调副科长施工生产部岗位类别主管领导工程管理施工生产部经理岗位责任制 1、根据重大办的节点目标，结合现场实际，合理编制五建重点工程计划表。 2、深入现场，掌握工程情况，提出合理建议，对在施工中出现的矛盾进行协调。 3、配合工程部经理对分包商、供应商进行评审，对分包合同按文件规定做好审核、流转工作及整理归档工作。 4、每月定期汇报重点工程进度、质量、安全情况，以及下月重点工程结点进度表。 5、协助组织五建生产调度会，并做好书面记录，对协调会上达成共识的问题进行跟踪落实。 6、协助工程部经理起草当月小结，准确汇报生产状况及重点工程进度。 7、认真审核施工组织设计，对施工组织设计中的进度计划、资源配置提出合理建议，做好登记记录。 8、负责与施工过程相关的环境因素和危险源的识别（辨识）和控制，参加五建的一体化管理体系和基础管理工作的检查。 9、完成领导交办的其他各项任务。岗位任职条件一、专业技能：具有助理工程师（助理经济师）以上（含）职称二、学历及资格证书：具有大专以上（含）学历三、能力：具有一体化管理体系内审员资格，具有较强的综合协调能力四、工作经历：具有计划管理岗位五年以上工作经验

施工生产部岗位说明书

岗位名称所属部门计划员施工生产部岗位类别主管领导工程管理施工生产部经理岗位责任制 1、根据五建年度生产指标，编制《年度生产计划》、《季度生产计划》及《月度生产计划》。 2、统计编制五建月度（季度）生产完成情况，企业综合营业额完成情况，上报建工集团、市统计局、市建委、市经贸委。 3、编制五建生产完成情况、企业综合营业额年报、完成建工集团、国家统计局、市建委、市经贸委下发的年度报表。 4、定期编制《建筑产品价格指数》，认真执行市统计局、市建委、建工集团等上级部门下达的各类统计任务。 5、编写《季度统计分析报告》管理好各类资料，为领导和相关部门提供数据。 6、参加五建基础管理检查，并负责对各类统计指标的解释、制定指标计算的标准，检查基层统计工作情况。 7、负责检查单位工程开工前的施工准备工作，签发《开工报告》。 8、负责对竣工项目的竣工标准检查、签收《竣工报告》，落实对竣工项目的产品保护措施，负责竣工交付、督促基层办理《竣工验收证明书》。 9、参与五建一体化管理体系工作，参加基础管理工作的检查。岗位任职条件一、专业技能：具有统计师（经济师）以上（含）职称二、学历及资格证书：具有大专以上（含）学历三、能力：具有本岗位工作的上岗证书四、工作经历：具有统计管理岗位五年以上工作经验

施工生产部岗位说明书

岗位名称所属部门机械管理员（一）施工生产部岗位类别主管领导工程管理施工生产部经理岗位责任制 1、按照上级要求和有关机械设备管理的规定，编制五建机械设备的管理办法和制度。 2、参与制定机械设备使用中危险源的识别和控制措施，检查、督促、指导基层实施，发现问题要求基层采取措施，予以纠正。 3、参与制定机械设备使用中重大环境影响因素的识别和控制措施，检查、督促、指导基层实施，发现问题要求基层采取措施，予以纠正。 4、参与《施工组织设计》中机械施工方案的会审，平衡调度施工机械；参与高塔、施工电梯安装、拆卸方案的审核工作，参与高塔、施工电梯使用前的验收工作。 5、负责每季对项经部施工现场机械管理的考评工作，督促项经部对施工现场的机械进行验收、检查、保养等工作，并要求其做好相关记录。 6、审核大型机械的大修理计划和机械设备的报废鉴定工作，并监督执行。参与对报废设备的审核，对报废设备的处置要符合国家有关废弃物管理的决定。 7、参与对机械设备供应商或租赁方的评价工作。。 8、负责与设备相关的环境因素和危险源的识别（辨识）和控制。 9、配合做好机械设备条线人员的业务培训工作。岗位任职条件一、专业技能：具有助理工程师以上（含）职称二、学及资格证书：具有中专以上（含）学历三、能力：具有一体化管理体系内审员资格和机管员上岗证书四、工作经历：具有机械管理岗位五年以上的工作经验

施工生产部岗位说明书

岗位名称所属部门机械管理员（二）施工生产部岗位类别主管领导工程管理施工生产部经理岗位责任制 1、负责设备验收，调拨、报废的帐务处理工作，并认真做好机械设备的计算机管理工作。 2、建立各类固定资产设备台帐，按时上报各类报表并做好大型机械设备的建档工作。 3、及时向有关部门和市定额站提供相关信息。 4、督促各基层单位做好设备的基础管理和机械费成本三同步工作，并及时做好协调工作。 5、参与五建一体化管理体系工作，参加基础管理工作的检查。 6、参加五建对项目安保体系的内审工作。 7、参加五建文明工地、标化工地的检查。 8、做好安全材料的采购工作，和安监部共同把好质量关并做好货款结算工作。 9、做好领导交办的其他工作。岗位任职条件一、专业技能：具有工程师以上（含）职称二、学及资格证书：具有中专以上（含）学历三、能力：具有一体化管理体系内审员资格证书四、工作经历：具有机械管理岗位五年以上的工作经验

施工生产部岗位说明书

岗位名称所属部门材料员（一）施工生产部岗位类别主管领导工程管理施工生产部经理岗位责任制 1、在部门经理领导下，制订、起草材料条线管理性文件，不断推进五建材料管理水平的逐步提高。 2、制订基础管理检查考核办法，参与基础管理检查、考核，提出整改意见，对项经部材料管理工作进行监督、指导。 3、负责与材料相关的环境因素和危险源的识别（辨识）和控制，参与一体化管理体系检查、对项经部一体化体系管理工作进行监督、指导。 4、监督检查项目部对产品和顾客财产的防护工作以及标识管理工作，参与对不合格物资的调查、评审、处置。 5、配合工程部经理召开基层材料科长会议，总结前段工作，布置今后工作，组织同业务检查评比，对管理上的薄弱环节提出改进办法。 6、负责五建钢筋、胶合板采购合同洽谈、签订，按计划要求及时供应，确保施工正常进行，并根据五建资金状况结算货款，建立台帐。 7、预审基层单位采购合同，并按合同审批权限逐级上报。 8、根据一体化管理体系要求，对新增和取消的供应商进行预评审，建立合格供应商档案，发布名录通知。在部经理领导下，分管、协调钢设备租赁站工作，满足施工生产需求。岗位任职条件一、专业技能：具有助理经济师以上（含）职称二、学及资格证书：具有中专以上（含）学历四、能力：具有一体化管理体系内审员资格和材料员上岗证书四、工作经历：具有材料管理岗位五年以上的工作经验

施工生产部岗位说明书

岗位名称所属部门材料员（二）施工生产部岗位类别主管领导工程管理施工生产部经理岗位责任制 1、负责五建商品混凝土供应工作，负责商品混凝土采购合同的洽谈签订、计划落实、货款结算，负责商品混凝土供应商与工程项目的供应，确保施工正常进行。 2、负责五建汽柴油的采购、发放工作和能源节约的控制。 3、贯彻执行市及集团制定的有关管理法规与规定，并督促、协助各项经部做好执行工作。 4、监控各项经部做好B类材料的采购、合同签订工作，特别是督促项经部做好水泥、砂石、墙体材料及大宗材料的采购招投标、降低采购成本工作。 5、参与五建每月《主要材料指导价》的制定，并检查和督促项经部执行情况。 6、根据一体化管理体系要求，对项经部申报的供应商进行合格供应商评审；参与对不合格物料的调查、评审、处置。 7、负责采购合同的收集、整理、归档工作，负责月度采购计划的收集工作。 8、参加五建的一体化管理体系检查和基础管理工作检查。岗位任职条件一、专业技能：具有助理经济师以上（含）职称二、学及资格证书：具有中专以上（含）学历三、能力：具有材料员上岗证书四、工作经历：具有材料管理岗位五年以上的工作经验

施工生产部岗位说明书

岗位名称所属部门材料员（三）施工生产部岗位类别主管领导工程管理施工生产部经理岗位责任制 1、收集、汇总物资条线各类报表，及时上报建工集团，并做好相应的资料汇编、归档和保管工作。 2、负责本部门部分物资的收入，调拨明细帐，做好与财务的交接。 3、每月做好向市定额站报价的材料报价表。 4、按建工集团要求逐步做好统计帐务条线的电脑化管理的推进工作。 5、签收、整理五建文件和外来文件，按规定做好分类、登录、传阅、归档工作。 6、参与五建一体化管理体系工作。 7、做好领导交办的其他工作。岗位任职条件一、专业技能：具有助理经济师以上（含）职称二、学及资格证书：具有中专以上（含）学历三、能力：具有一体化管理体系内审员资格和材料员上岗证书四、工作经历：具有材料管理岗位五年以上的工作经验

施工生产部岗位说明书

岗位名称所属部门施工外劳力副科长施工生产部岗位类别主管领导工程管理施工生产部经理岗位责任制 1、贯彻执行上级主管部门有关外劳力管理及外发包管理的各项法规、，在部门经理的具体指导下，结合实际制订具体实施办法，并组织实施，抓好外包条线各项工作，对部门经理负责。 2、及时掌握市场人工单价信息，定期测算并发布五建内部外包包清工人工单价信息及控制办法，提出合同管理及估点工控制的管理要求，组织实施人工费管理及控制工作。 3、具体实施现场劳动力的平衡调度，及时帮助基层解决、落实现场劳动力短缺。 4、主持工程劳务分包、包定额消耗、队伍的选择评审和业绩评定工作，负责对劳务分包、包定额消耗合同的审核。 5、负责基层外包人工费支付单据的审核确认，并建立外包人工费付款台帐。 6、审核各单位上报的外发包结算帐单，并建立外包人工费结算台帐。 7、负责对新进外包队伍的实地调查评价，组织基层外包人员对外包队伍工程施工完成情况的综合考评。 8、负责本部门管理目标的制定、分解、实施并达标。 9、完成上级布置的各项工作。岗位任职条件一、专业技能：具有助理经济师以上（含）职称二、学及资格证书：具有中专以上（含）学历三、能力：熟悉国家的有关法律法规和，熟悉企业生产过程，具有组织协调能力

施工生产部岗位说明书

岗位名称所属部门施工外劳力副科长施工生产部岗位类别主管领导工程管理施工生产部经理岗位责任制 1、参加重大工程的安全生产检查及创市文明、标化工地的检查。 2、负责实施对外包用工的动态管理，检查施工现场的外包用工管理制度的执行情况。 3、定期检查各单位任务单管理、合同管理、人工费成本三同步管理，以及贯标和各项基础管理工作的实施情况，及时解决各单位在各项管理中存在的问题。 4、按国家法规、和五建管理制度和相关文件规定，收集对劳务合格分包商进行业绩评定信息，审核其营业执照、资质证书、诚信手册、安全生产许可证进行审核，报五建领导批准后发布合格劳务分包商名录，并建立保存相应的档案资料。 5、制订项目人工费目标成本及降本计划的编制办法，检查、指导项目人工费降本计划的编制工作，深入现场及时掌握动态信息，协调解决人工费目标成本及降本计划编制及实施过程中出现的问题。 6、负责本岗位责任目标的实施并达标。 7、完成领导交办的其他工作。岗位任职条件一、专业技能：具有助理经济师职称二、学及资格证书：具有大专以上（含）学历三、能力：熟悉国家和地方劳动工资的法律法规和，熟悉企业职工情况

施工生产部岗位说明书

岗位名称所属部门分包管理员施工生产部岗位类别主管领导工程管理施工生产部经理岗位责任制 1、贯彻执行上级主管部门有关外劳力综合保险的管理规定和。 2、对基层每月缴纳的综合保险进行统计， 3、对上海社会保险费征收专用收据进行收集归档。 4、定期对基层综合保险缴纳情况进行检查。 5、对基层上报的报表进行汇总统计且做好上报集团的报表 6、认真及时地完成部门领导安排的工作。岗位任职条件一、专业技能：具有助理经济师职称二、学及资格证书：具有中专以上（含）学历三、能力：熟悉劳动工资，具有统计员上岗培训、外劳力管理上岗培训专业知识及统计员上岗证。具有办公室自动化管理的知识和能力 15 施工生产部岗位说明书

岗位名称所属部门质量科长施工生产部岗位类别主管领导工程管理施工生产部经理岗位责任制 1、全面负责部门和条线工作，贯彻执行有关质量、规范、规定和标准，定期向总工程师提供有效质量数据、分析报告和建议。负责质量管理体系5.2、7.5.2、8.2.1、8.2.4、8.3条款要求的执行。 2、参与施工组织设计的审核、会签、执行情况和达标考核工作，审核混凝土浇灌令。 3、组织对分部、分项、检验批的质量抽查和三步到位的企业自评上报工作，参加质监站质量检查、备案验收，并负责与市、区县质监站的联系和沟通。 4、组织和实施对各类品牌工程报奖的上报审定和检查迎评工作。 5、参与合格供应商、劳务分包商的评定和工程合同的评审工作。 6、组织召开条线会议，布置、落实有关质量改进工作。 7、参加五建各种与工程质量有关的检查和五建生产调度会议。 8、深入现场检查工程（产品）质量，配合基层对工程（产品）质量和质量管理薄弱环节进行督促纠正和整改。 9、组织对不合格品（质量问题和质量事故）的调查、处理、评审和上报工作。 10、组织对用户回访和保修期内维修工作，处理用户投诉中的急、难问题。汇总分析顾客满意度，并向有关领导报告。 11、参加一体化管理体系审核和管理评审。 12、负责对工程施工技术资料和质量保证资料的审核把关。 13、负责对五建质量月报表上报、审核。 14、完成五建领导交办各项事宜，配合横向部门的各项工作和努力为基层有关质量服务的工作。岗位任职条件一、专业技能：技术职称为工程师以上（含）二、学及资格证书：具有大专以上（含）学历三、能力：具有较强的专业知识和质量检验能力，熟知质量、法规，具有较强的处理质量问题的能力四、工作经历：在质量管理岗位工作5年以上

施工生产部岗位说明书

岗位名称所属部门质量副科长施工生产部岗位类别主管领导工程管理施工生产部经理岗位责任制 1、参与对桩基、基础、主体工程质量计划的审核及800m3以上砼浇捣令的审核。 2、深入施工现场，对五建所有的在建工程（包括市政、园林、人防）的桩基、基础、主体实物质量进行检查、监督和控制，使工程质量符合规范和标准及有关规定条文，并达到计划中的质量目标。 3、检查桩基分部、基础分部、主体分部工程质量，做好企业自评工作，并做好复验及申请上报验收。 4、了解和掌握施工现场的工程质量，并对工程的关键工序和特殊过程进行控制。 5、对所查出的工程质量问题，根据规定签发质量问题整改通知单，并做好整改后的复查工作，对不合格品进行评审。 6、检查和督促对原材料（A类）抽查、复试工作。 7、指导、检查和监督工程施工过程中的技术和质量保证资料，做到资料齐全、正确和规范。 8、做好在建工程的基础、主体、市政、人防的抽查上报工作。 9、对质量目标计划有优质结构的工程重点检查，并做好上报评优工作。 10、建立较完整的在建工程的档案卡编制和填写。 11、检查、监督施工现场的质量保证体系。 12、参与五建内部竞赛（创双优）的检查和考评工作等。 13、参与在建工程的投诉处置协调工作。岗位任职条件一、专业技能：有助理工程师以上（含）职称和质量员证书。二、学及资格证书：具有中专以上（含）学历三、能力：熟悉有关质量、法规、规范和标准，具有判断和处置质量问题的能力。四、工作经历：有三年以上相关工作经历

施工生产部岗位说明书

岗位名称所属部门质量管理员施工生产部岗位类别主管领导工程管理施工生产部经理岗位责任制 1、深入现场，对五建所有在建工程和竣工后保修期内的设备安装工程进行检查、监督、指导和控制，使工程质量符合标准和达到计划的目标。 2、参与对安装工程的质量计划进行审核，对存在不足的方案提出修改意见和建设性建议。 3、检查管道分部、电气分部、通风空调分部工程质量，做好企业自评工作。 4、指导、检查和监督安装工程施工技术资料和质量保证资料，使工程资料齐全、真实和及时。 5、组织协调上级安装质监部门对安装工程进行监督、检查，并协助、督促施工单位对存在问题进行整改并组织复查。 6、督促施工单位对新开工程及时做好报监手续，并使之符合有关规定要求。 7、能服从部门经理工作安排，有效完成经理布置任务，对部门内各项事务能协助共同完成。 8．协调、处置一般工程质量投诉，安排有关单位进行回访维修工作。岗位任职条件一、专业技能：有助理工程师以上（含）职称和质量员证书。二、学及资格证书：具有中专以上（含）学历三、能力：熟悉有关质量、法规、规范和标准，具有判断和处置质量问题的能力。四、工作经历：有三年以上相关工作经历

施工生产部岗位说明书

岗位名称所属部门质量管理员施工生产部岗位类别主管领导工程管理施工生产部经理岗位责任制 1、组织竣工工程回访维修工作。在单位工程竣工后，及时安排回访计划，督促项经部在计划期内对用户进行回访，并及时收集回访维修情况表，做好服务记录台帐。 2、参加一体化管理体系内审工作，对现场质量资料按质量保证体系要求进行检查和复查。 3、督促项经部在工程竣工后进行服务点设置，在约定时间内撤消，并及时收集设置与撤消资料。 4、做好部门内计量器具在规定时间内的送检、登记工作，按时将计量报表交五建计量负责人。 5、做好每月报表，及时上报上级主管部门。 6、负责顾客满意信息等各类资料的收集和整理，并做好记录。 7、负责各类奖项（鲁班奖、白玉兰奖、浦江杯、装饰精品等）申报资料的上报工作，对已获奖资料及时收集、编号和登记在册。 8、负责部门空白资料的发放、加印、登记和整理。 9、协助做好工程档案卡资料的收集、整理和上报核验资料的盖章、登记。 10、做好部门内务工作（包括条线会议记录、部门内材料的打印、考勤等）。岗位任职条件一、专业技能：有助理工程师以上（含）职称和质量员证书。二、学及资格证书：具有中专以上（含）学历三、能力：具有一体化管理体系内审员证书、资料员上岗证书，具有办公室自动化管理的知识和能力四、工作经历：有三年以上相关工作经历

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