矿区治安和文明管理规定
第一章总则
第一条保卫部是维持企业治安秩序和保护企业财产的职能管理部门，应不断加强队伍建设、制度建设和作风建设，切实维护企业的稳定、发展和形象。
第二章进出矿车辆、人员管理
第二条一井大门晚10点后实行出入管制。在矿住宿职工晚10点前必须返矿，晚10点后返矿的视为晚归，因工作超时晚归职工持单位证明晚归原因，由门卫登记后放行；对无正当理由及证明晚归的职工给予20-100元罚款。
第三条车辆和人员出入矿时，应自觉接受门卫检查，拒不接受检查的人员罚款10-50元。
第四条矿区内禁止骑自行车、电动自行车、摩托车，出大门后方可启动，否则罚款10元；进出矿时未按下车线下车的罚款10元。
第五条严禁出租车、机动三轮车、做生意的车辆等车辆进矿。外来机动车辆不登记不准进矿，机动车辆进矿限速10公里/小时，禁止鸣笛，否则对保卫部罚款30-50元。
第六条矿内的自行车、电动车、摩托车不得随意乱停乱放，寄存到车棚，临时停放的
应按指定的地点和停车示意线有序停放，否则对责任人罚款20元，对保卫部罚款30-50元。
第七条因业务需要进矿的客户车辆，入矿前由接待单位与保卫部联系，经同意后方可入矿，如客户在矿内出现不文明行为，接待单位罚款30-100元。
第外来人员进入矿内收购酒瓶、废纸等一月不得超过三次，并在保卫部登记备案；严禁闲杂人员进入矿内拾拣废旧物资等，违者对责任人罚款50-200元，对保卫部罚款200元/次。
第九条凡辞退人员由保卫部带领办理辞退手续，限时离矿，任何时候不得再以任何理由进入矿区。
第三章场所治安管理
第一节自行车、摩托车车棚
第十条每丢失一辆自行车对当班责任人罚款50元，并赔偿相应损失。
第十一条每丢失一辆电动车、摩托车对当班责任人罚款100元，并赔偿相应损失。
第十二条寄存的车辆发生损毁、零部件被盗或丢失，对责任人每次罚款30元，并赔偿相应损失。
第十三条车辆摆放在线外、不整齐或无序散放的，对责任人每辆罚款10元，累加计算。
第二节职工餐厅
第十四条为保证餐厅的就餐环境，违反以下规定者，对当事人罚款20-200元，餐厅当班保卫管理人员制止不力的，对其罚款50-100元；对不服管理、影响较坏者，加倍处罚；情节严重，移交机关处理：
（一）餐厅内吸烟、猜拳行令，高声喧哗；
（二）不文明用餐，就餐时袒胸露背，赤裸上身；
（三）随意毁坏餐厅内公用物品、设施；
（四）餐厅内随地吐痰、乱扔杂物；
（五）打饭时应自觉排队，穿工作服就餐排队时，应与其他就餐者保持一定的距离。
第三节公共场所
第十五条凡违反以下规定者，对责任人或责任单位罚款10-200元;造成损失的除罚款外，由责任人或责任单位造价赔偿；不服从管理的视情节从重处罚或加倍处罚：
（一）办公楼、综合楼、宿舍、食堂、招待所等矿重要场所在任何时候禁止大声喧哗、打口哨、打闹等不良行为。特别是晚10：00点至早6:00点，中午12：30-下午2：00点各生活区（办公楼周围、宿舍周围和室内）必须保持安静，禁止在上述区域出现大声说话、聊天、喧哗、嬉戏、打手机、播放音乐等影响他人休息的行为；
（二）在宿舍楼内禁止出现打牌、下棋、大脚步走路、大声喧哗等影响他人休息的行为；
（三）矿职工特别是男职工不准留长发及奇怪发型，不准穿奇怪衣服;不准穿工作服靴子进入办公楼（特殊工作需要除外）；
（四）参加矿组织的集体活动时，要服从管理，遵守秩序；乘车时要自觉排队，按顺序文明乘车，禁止替人预座；
（五）要自觉爱护矿各类公共财产和设施，禁止破、损毁（污损）、私自挪用公共财产和设施；公共设施被损坏找不到责任者，对保卫部罚款100-500元，并按价赔偿；公共财产和设施包括草坪、花木、照明灯、消防器材、标志牌、卫生洁具、灯箱、电视等；
（六）严禁出现任何原因的吵架、骂架、打架现象，不准喝酒，更不准酒后失态失控，更不能酗酒、散布传播谣言、乱说脏话、风凉话及破团结和影响单位形象的语言行为；否则，一经发现按照《违反矿规矿纪处理办法》严肃处理，对影响大及重犯人员加倍处罚；
（七）在矿内公共场所禁止吸烟；禁止乱扔烟头、果皮、纸屑、剩饭剩菜、酒瓶、饮
料瓶、塑料袋及其他垃圾和废弃物；禁止乱吐痰、乱停放车辆、乱写乱画乱贴；
（八）禁止在宿舍内使用明火；禁止在宿舍内存放和使用大功率电器及劣质电器；禁止在宿舍内私接电线、开关等；
（九）禁止在宿舍或其他地点私自存放易燃、易爆、易腐蚀、剧毒和具有放射性等危险物品；
（十）贵重物品随身携带，离室要锁门；禁止长明灯、长流水现象；
（十一）在矿内行走要走水泥路，禁止走水泥盖板（躲避车辆或跨越道路除外）；
（十二）禁止向草坪、人工河内乱扔果皮纸屑等杂物；
（十三）禁止在矿内滑旱冰；禁止携带宠物进入矿内及宿舍；
（十四）禁止在办公室或工厂区域（7:00-18:30）等公共场所赤膊、穿背心、短裤、拖鞋、睡衣（裤）等；
（十五）禁止闲杂人员进入工作场所、车间、办公区域；
（十六）自觉遵守矿“行为规范”服从管理；
（十七）违反其他公共场所管理规定的。
第四节治安考核
第十六条有下列违反治安管理行为之一的，处警告或者50-1000元罚款；情节较重的，移交机关处理：
（一）无理取闹，聚众，打架斗殴，影响生产秩序、工作秩序；
（二）扰乱文化、体育等大型活动、大型会议秩序，强行进入场内的;展示侮辱性标语、条幅等物品；向矿内投掷杂物，不听制止的；其它扰乱行为的；
（三）结伙斗殴、寻衅滋事、侮辱妇女或者进行其他流氓活动的；
（四）捏造或者歪曲事实、故意散布谣言、谎报险情、疫情、警情或者以其他方法煽扰乱矿井秩序的；
（五）拒绝、阻碍管理人员依章管理；
（六）非法他人人身自由、非法搜查他人身体的；
（七）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（八）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（九）散布他人隐私的；
（十）盗窃、或者故意损毁公私财物的；
（十一）招待所的工作人员对住宿的旅客不按规定登记姓名、身份证件种类和号码的，或者明知住宿的旅客将危险物质带入招待所，不予制止的；
（十二）利用计算机信息网络、电话以及其他通讯工具传播淫秽信息的；
（十三）或者为提供条件、场所的；
（十四）饲养动物，干扰他人正常生活的；
（十五）使用音响器材音量过大或大声喧哗，影响他人工作或者休息,不听制止的；
（十六）组织职工集会或者文化、娱乐、体育、展览等群众性活动，不采取相应的安全措施，或经通知不加以整改的；
（十七）明知是赃物而窝藏、销毁、转移或购买的；
（十八）其它违反治安管理的行为。
第四章保卫人员六条规定
第十七条保卫人员须遵守以下规定
（一）严禁班中、上班前喝酒；
（二）严禁接、出警拖沓、不力；值班、值勤、执纪不到位；
（三）严禁私查、私办案件或私罚；办案过程中严禁体罚、精神恐吓;
（四）严禁吃、拿、卡、要；
（五）严禁违规私自放行出矿物品；
（六）严格纪律，服从管理，严禁酗酒滋事、打架斗殴；
对保卫人员违反上述规定之一者，或禁止他人做而自己违反的条款，作“三违”处理并罚款200-500元，或解聘处理。
第五章措施要求
第十为使该管理制度得到落实，切实显出成效，决定由保卫部抽调组织精干人员成立不少于20人的治安巡逻稽查小分队，其主要职责，通过昼夜巡逻和接报的方式，维护好集体个人财产、企业形象不受损失和影响，维护好秩序，为单位创造良好的工作生活环境；在执行好其它各项制度的同时，必须做到对制度汇编《违反矿规矿纪处理办法》和本管理制度，要严肃认真逐条逐项的执行好。对此给小分队制订“违规违纪”工作指标，一开始每天一个指标，通过规范管理，人员素质的逐步提高，好习惯地逐渐养成，由保卫部申请报矿研究调整。
第十九条奖罚：①奖励：在完成一个指标基础上，能超额完成的，对超额部分按罚款数额的50-80%或者每超1个奖励20-50元奖给小分队人员。②罚款：一是欠指标的每欠一个罚款70元；二是对《违反矿规矿纪处理办法》规定和本管理制度不能主动发现处理，被考评和矿其他人员发现,每_条（或一项）罚款70—150元，本奖罚一月一总结兑现，考评办负责,对奖励、罚款由保卫部负责分发、分摊有功人员和责任人员。
第二十条小分队在发现处理违纪人员时，要问清其所在单位，并将处罚通知分别送给该单位负责人和考评办一份。
第二十一条该管理制度事关单位的精神文明建设，各单位要加强这方面的教育并采取相应措施，共同抓好，对此将采取每月底考评办进行统计，看“违规违纪人员在哪个单位多，一看人数，二主要看比例差距，对占比例最高的单位，单位负责人给予100-200元罚款，并在先进单位评比时降一等次处理。
第二十二条要求全体干部职工认真执行，保卫治安小分队严格按照要求做好矿区各项秩序的管理和维护，要主动随时随地地深入到任何地点和角落进行检查，对拒绝检查、不接受检查、不配合（如不开门）者，给予50-100元罚款；及时发现问题，对接到的举报及发现的问题，要寻找线索，一查到底，必须找出责任人，对违反制度的人员按照规定进行严格处罚，并视情节株连单位负责人，真正把此项工作落到实处，确保矿区各项秩序井然。
第二十三条所有罚款三天内上交；否则，每拖一天罚款10元，不交月底翻番。
