七星泡镇村级妇幼工作责任状
为了更好的完成我镇的妇幼保健工作，进一步确保妇女儿童的健康加大各项目宣传、培训、及工作力度，为全面贯彻“一法两纲”，更好地完成卫生局及妇幼保健工作任务指标，推动我镇的妇幼卫生工作健康有序发展及孕产期保健服务工作质量，镇及我院决定对村级妇幼医生实行责任制管理，签订责任状：
双方责任单位 发状方：七星泡镇中心卫生院
接状方：各村妇幼医生
接状方职责：
接状方在2011年度内完成以下工作指标：
一.例会情况：（25分）
1、按时参加每月5日的乡级例会，记录好例会笔记、完成培训安排，认真对待乡级培训，提高妇幼卫生人员服务能力，培训考试合格率达到100%以上，会后认真完成上级下达的各项工作指标。
2、例会报表要求及时准确、无空项、出生不可跨季度、跨年度报，报表与出生登记与上报材料必须一致。
注：例会无故缺席者扣3分、报表不一致扣2分、迟报扣2分，会议记录少一次扣2分
二.儿童保健方面：（25分）
1、掌握辖区内当年活产数，7岁、5岁、3岁以下儿童数，低出生体重发生数，儿童保健管理率达9
5%以上，活产及时上报、建卡，产后访视率达95%以上与《母子健康手册》一致。做好3: 2：1体检，要求无空项，儿卡建卡率达100%，儿卡建卡不全扣2分，有逻辑错误一项扣0.5分。5岁以下儿童要及时准确上报。死亡漏报一例扣5分。
2、开展中重度营养不良筛查、对于体弱儿及低体重儿要进行专案管理，有指导与治疗记录并及时上报，体弱儿管理率达到100%。
3、 掌握辖区内托幼儿园所数，幼师数、儿童数协同县妇幼完成幼儿体检和卫生健康指导工作。幼儿教师及幼儿健康体检要达到95%以上，同时要严把入园前幼儿体检关，体检率达到90%以上。
三.妇保方面：（25分）
1、完善孕产妇住院分娩服务体系，完善孕产妇急救“绿色通道”，保障母婴安全。
2、掌握全村待孕妇女：为准备怀孕和孕早期妇女免费提供6个月叶酸，认真完成好出生缺陷监测工作，有宣传资料及叶酸发放及随访登记，按时报送报表。
3.掌握全村孕产妇数，做好早孕建卡，建卡率达100%以上,保健管理率达95%以上，系统管理率达80%以上,《母子健康手册》建册率达95%以上，每发放一册都要认真填写并指导其使用，检查过程当中产生的化验单及B超单应粘贴留存。
4、按《孕产期危险因素评分表》认真筛查高危，并及时登记上报，有专案管理，及评分及指导治疗，并协同乡妇幼医生共同做好访视工作，高危管理率达100%。评分达30分者及时填写《高危孕产妇转诊及反馈通知单》，并组织急救小组成员及时护送至县妇儿急救中心。
5、严格执行孕产妇死亡报告制度，孕产妇及育龄妇女死亡要及时准确上报，孕产妇死亡漏报一名扣5分，育龄妇女死亡漏报一名扣5分。
6、掌握全村育龄妇女数，有已婚-65岁妇女登记，妇女病普查，每年应查33%并动员到正规专业的医院检查。
四、项目工作（25分）
1、流动人口中，儿童、孕产妇享有当地孕产妇同等的卫生保健服务，并实行保健登记制度。
2、年初有工作计划、半年工作总结、全年工作总结。
3、进一步宣传落实2011年农村孕产妇实施方案：
1）掌握辖区内贫困孕产妇数，按救助对象要求及程序严格把关及办理。协同县、乡两级做好补助资金的发放工作，督促孕妇及时开取四联单。
2）认真做好高危的筛查、管理、随访工作。
3）做好孕产期健康教育，使健康教育贯穿整个孕产期。
4、表、薄、卡齐全，并分类存档，准确及时上报各类表报数字。
5、积极配合医疗卫生改革任务。
6、积极建立居民健康档案，对3岁以下儿童、孕产妇进行健康体检。
发状方责任：
负责对接状方的业务指导、培训、监督、及时传达上级文件精神及完成上级下达的各项工作指标，并对责任状中的各项指标执行情况进行考核、评审。
奖惩制度：
1.根据年终检查和平时指控，总分达90分以上者，取前6名给予奖励，---80分不奖不惩，80分以下则通报批评。
2.本年度内对工作不认真负责，检查不合格者立即更换，不配合医院完成上级下达的各项工作任务者，取消妇幼医生资格，并更换人员。
双方责任人签字:
发状方负责人：
妇幼医生：
接状方：各村妇幼医生
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