大学学生会组织部招新面试问题
篇一：大学学生会组织部招新问题整理
一、自我介绍一下。（如用三个词形容一下自己）【基本了解】
你怎么评价自己，以及你身边的人怎么评价你？
二、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训。/高中时候有没有社团经验和学生会经验【工作经验】
存有经验谈经验，如果没可以谈谈你看见一些失利对你的鼓舞，切勿说道没
三、1．你知道组织部是谁吗？叫什么名字？【是否对现组织部了解】
2．既然你布季夫组织部，那你对组织部存有什么重新认识？
组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴、团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等等。
3．你入组织部的目的就是什么？
（学生会的宗旨是全心全意的为同学服务）首先要积极的表明自己是来服务同学，并
且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高
4．你对组织部的认知和重新认识？
学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己！
四、假如你使你顺利完成某项任务，但此时却分派你搞另一项任务，这时你该怎么做？
五、1．当觉得的工作不合理或发现学生会有不足之处的时候，你将怎样去做？注意不能越级办事【与上级的协调能力,为人做事的艺术能力】
2．你的上司存有一个不好的甚至就是错误的同意使你继续执行，你就是晓得存有欠妥的，你可以怎么做？比如说你存有一个较好的工作设想，你经过实际调查指出这个设想既科学又可取，但你的领导和同伴们很傲慢，你实行什么办法劝服他们与你合作?
六、若让你在一天内完成一份活动的策划书，无论你是否做过，你将怎么做？【经手陌生工作的适应和完成能力】
七、当发现自己常被处在闲置状态，没工作，你将怎么做？【自我展现和整体表现能力】
八、对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？【看是否有团队精神】
九、如果步入组织部,你可以搞什么去协助组织部更好的发展?【内在的领导潜力以及技术创新意识】
十、你为什么来报组织部?而不去文艺部,实践部呢?【擅长哪方面的能力】
你哪方面比较擅于？你真的你在这个部门，可以负责管理哪方面的工作？
十一、1.如果学习很忙,而部门正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动?
2.当你的日程安排与工作时间发生冲突时你可以如何处置？比如说就是你存有一节很关键
的专业课要上，可是你却临时被分派工作，这时你会如何处理？
3.如果你入了组织部，怎么处置不好自学和工作的关系？【工作与自学】
大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。
十二、你指出自己存有什么出众的地方去胜任学生会的工作？
十三、如果叫你去组织一个晚会，而你毫无经验，你会怎么做？
十四、你步入学生会后可以怎么做？【对自己定位与否精确】
先了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己！
十五、根据你对我的第一印象，谈谈对我的重新认识。
十六、你是怎么对待以及怎么准备这次的面试的？
十七、答你指出自己就是一个细心的人吗？从哪些方面可以彰显？
十八、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？
篇二：学生会组织部一招新问题
组织部面试招新问题
基本题:
1、自我简介一分钟!(如用三个词形容一下自己)
2、你初中阶段是不是出任什么职务，这些工作对你影响？（测量其工作能力）
3、怎样对待能力和你差不多，但是获得的机会和荣誉比你多的“对手”？
4、假如你顶头上司使你顺利完成某项任务，但此时你顶头上司的顶头上司却分派你搞另一项任务，这时你该怎么做？
5、你想要入系学生会，你奶奶知道了，但她不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听?（实际问题是：你对团委的理解和认识？你进团委的目的是什么？宗旨当然是全心全意的为同学服务，并且在为大家服务的同时提高自己的能力和认识。看是否有培养和发展的潜力，面对工作的琐碎繁多，是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑！能否开展团会的能力，说话表述有没有抓住重点。团委是联系学校和同学的纽带，是同学服务的机构，锻炼自我展现自我的平台。可以更好的发挥我的特长，为同学服务，在工作中发现自我的不足，提高自己充实自己！）
6、如果你入了学生会，怎么处置不好自学和工作，干部和学生的关系？
7、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！
8、你怎么协同各个部之间的关系?
9、你哪方面比较擅长？你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？
10、在系学生会里，有时因工作协同，可以使你回去搞苦力类的工作，你如何对待？
11、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？情景
题：
1、为什么挑选组织部？假如你成功步入组织部，并且工作不懈努力勤勉，但却没获得支应器重，你可以指出这就是对你工作的驳斥吗？此时你可以怎么做？
2、当你的日程安排与工作时间发生冲突时你会如何处理？比如说周末，你父母千里迢迢来看望你(只有很短的时间陪你)，或者说是你有一节很重要的专业
课要上，可是你却临时被分派工作，这时你可以如何处置？
3、如何在最短时间的内认识一个人，并把他(她)的联系方式弄到手？假设你在火车上，自习室，或者就在此刻，你会如何办到？
4、假如你和你的好朋友同时想竟挑选某职位，但他(她)主动说你他(她)想要竞选，并很期望获得你的积极支持，这时你可以怎样处置？
1.为什么想进入学生会？对它的认识有多少？
2.指出自己存有表明出众的地方，能胜任学生会的工作？
3.当工作不多而部内同学都想做的时候你将怎么做？具体谈谈你作为一个干事会怎么分工协调
4.当真的的工作不合理或辨认出学生会存有不足之处的时候，你将怎么办？特别
注意无法越级办事(与上级的协同能力,为人处事的艺术能力)
5.当工作多而作业没有完成时，你会如何选择？如何协调？(工作与学习的协调能力)
6.若让你在一天内顺利完成一份活动的策划书，无论你与否搞过，你将怎么做？(经手陌生工作的适应环境和顺利完成能力)
7.当发现自己常被处于闲置状态，没有工作，你将怎么做？(自我展示和表现能力)
8.使你为自己部策划一次属于自己部门特色的活动,你可以策划什么?
9.如果被调剂到他部门或没进学生会你将怎么做?(自我调节能力)
10.你入学生会的目的就是什么？
11.谈谈对所报部的认识。
12.你不讨厌的人就是什么样子的？如果学生会里发生了这样的人，你该如何回去和他相处？（对人际关系的处置，看看人格品性）
13.假如让你进入了学生会，你会从那方面发挥？（了解他的意愿和计划及他是一个策划者还是执行者）
14、在搞学生工作中可以碰到很多问题，例如同学们出席活动比较积极主动，应当
怎样化解？
15、如何宣传并使同学们参加我们的活动，怎样促使同学们积极准备。（组织能力）
16.你的上司（比如说：）在你的工作饰演了什么样的角色？：你将来的上司（）指出你对他们最具有价值的就是什么？你须要什么样的非精心安排、指导和意见反馈，就可以出色完成工作？（对工作与否存有设想，与否能够正确处理自己和上级的关系）
17.你怎么评价自己，以及你身边的人怎么评价你？
18.假设你先报的就是课堂教学部现在使你入组织部的面试，你可以怎么想要呢？
19.你在活动中如何用热情和激情来号召大家？
20.有些活动须要坐场，你真的必须就是强制性出席还是自愿出席？
21.你觉得各部的工作难点在哪里，具有挑战性的地方在哪里？
22..谈谈你曾经非或活动的经验和教训；（实际的工作经验）
23.你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现了这样的人你如何处理？你想要入学生会，你父母知道了，但他们不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的他们听？（实际问题是：你对学生会的理解和认识？你进学生会的目的是什么？）
25.如果使你策划一次迎新晚会|舞会，答你的流程就是什么？（实际的工作能力）
26.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？
27.有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说道你坏话，影响了你的竞争力，你可以怎么做？（对外的协商能力和排阻能力）
28.你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？（与上级的协调能力和处事艺术）
29.假如这次失利了，你可以怎么做？（有没有自我检讨的心态）
30.请你告诉我你的一次失败经历
实地考察：如果能够快速答题，则应试者反应灵敏，或可能将就是应试者擅于总结教训
31.你有何优缺点
实地考察：应试者对自己的推论与否中肯，自信心、自卑和高傲女性主义如何
32.请讲述一次让你很感动的经历
实地考察：实地考察应试者与否存有感性
33.你认为你在工作中的成就是什么？
实地考察：介绍对方对“成就”的认知，介绍对方能力的突出点，与否能够客观的总结总结自我
34.你认为该工作的难点或挑战性在什么地方？
实地考察：只有熟识该工作就可以精确提问此问题，并以此推论对方能力处在什么层级
35.上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。）
36.重新认识我吗？晓得我就是那个部的吗？谈谈你对我的重新认识！（实地考察学生的应变能力，看待领导的态度，与否细心）
37.简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度）
38.对于一项工作，你愿个人顺利完成还是团体合作？
39.你喜欢看书吗？喜欢看什么书？喜欢音乐吗？什么样的音乐？（性格取向
40.了解一下你的家乡，是不是什么有趣的以及美味的？
41.你除了学生会还报了什么社团吗？通过笔试或者面试了吗？
42.你存有女|男朋友吗?你对大学爱情的观点。
43.你进来之后准备办点什么活动，有没有想法或者创意？
复试可以问道的问题存有：
1，自我介绍
第一个问题就是自我介绍的目的就是，从他的了解中介绍他的过去，他的经历，他的性格嗜好，他的家庭背景，与否存有特长，谈吐，自信心等等
请先做一分钟的自我介绍（一般根据面试者的自我介绍可以有针对性的提问）2，谈谈你心目中的大学生活？
你设想的如何渡过你的大学生涯？这个问题的目的就是必须看一看这个学生与否深入细致想要过自己的未来，是不是一个对自己负责管理，存有思想的人，团组织必须的人通常必须思想性，责任心，从这个问题中可以分析出！
3，谈谈对你影响最深的一句话，一个人？
这个问题就是个经典的问题，当然答案很多都就是紧固的了，都讨厌提问名言名句，如果就是提问名言的，那么恳请他表述下为什么？就是必须看一看他与否真的介绍这句话，
与否真的存有深刻的重新认识！如果就是图表面华丽的，一眼就可以看穿，影响最深的一个人，就是实地考察他与否存有理想存有志向，存有关爱的心，这类问题必须深入细致问，不是提问一下就可以了，必须多反问他为什么？那么真假辩解了！
4，你是否有过失败？
你就是怎么对待这些问题？这个问题就是看看他与否存有深刻剖析自己，对事物与否存有独有和恰当的重新认识
5，谈谈你自己的性格，优点和缺点？
实地考察他与否对自己存有真实而客观的重新认识，与否勇于剖析自己，通过前面几个问题可以大致介绍他，通过这个问题就是看一看他对自己和你对他的重新认识存有什么进出，可以窥见他与否勇于直面自己！也就是实地考察责任心的
6，你进入学生会后会怎么做？这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确！正确的回答应该是：先了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己！
1.高中时候是不是社团经验和学生会经验
2.曾经有什么社会实践经验?
3.与否领导过团队?在团队中出任什么职位?
4.团队是否遇到过困难与阻碍?你们是如何克服的?你在当中发挥了什么作用?
5.团队存有什么杰出的成果?
6.你从团队中学到了什么?
8.如果步入xx部,你可以搞什么去协助xx部更好的发展?
篇三：大学学生会招新面试问题
面失控，裁判束手无策时，身兼场外工作人员的你该搞些什么？
2.如果你进入体育部，发现身边工作繁琐，并没有你想象中的那样充满激情，你会怎么对待？
3.你讨厌和什么类型的人相处？如果体育部存有你不讨厌的类型的人，你可以怎么处置？
4.根据你对我的第一印象，谈谈你对我的认识？
5.如果你步入了体育部，在分配任务时，没你的任务，你可以怎么想要？怎么做？
6.如果你成为了体育部的一名委员，你就是影像系的一面旗帜，你会如何以身作则？
7.对崭新产生的这一届学生会，你存有什么观点和建议？
8.如果学生会把这一届“鹰翔杯”看、篮球赛交给你举办，你会如何组织各个年级参与？
9.步入学生会后，你可以存有很多的工作必须回去处置，你将如何处置自学和工作，干部和学生的关系？
10.如果你成为新一届学生会的委员，你觉得自己的职责和义务有什么变化？
11.和你一起来出选的这些同学给了你什么样的感觉？
12.如果你进入了体育部，你觉得自己会有一些什么具体的工作要处理？
13.如果你沦为了体育部的一员，你真的你必须饰演一个什么样的角色？
14.当你面对不少同学抱怨学生会的时候，你会怎么做？
15.用一句话给我们体育部一个挑选你的理由。
16.我觉得你挺适合，但我们这边招新名额有限，假如把你协调到其他部门，对此你有什么意见？
17.假如你就是体育部一名委员，在运动会期间，假如存有一名运动员在比赛期间跌
倒，而且距离你很将近，你的第一反应就是什么？
不参加？如果参加了，都有些什么认识？
19.如果你报了学生会的几个部门，而你又被同时聘用，你可以怎样挑选？
20.对于即将到来的“鹰翔杯”篮球赛和校运动会，作为一名委员，你会怎样宣传让更多的人参加到这些活动中来？
21.在学生会的日常工作中，你有可能被协同至其他部门帮搞工作，你可以怎么样看待？
22.如果你在班级没有担任其他职务，作为一名体育部委员，你能对班级体育工作做些什么贡献？
23.假如现在存有几个班级举办篮球赛，须要我们体育部回去吹起裁判，而你又不能，你可以怎么办？那么在以后，你可以有意识的回去自学一下这方面的科学知识吗？
24.如果你假如了体育部，你会怎样去发掘我们10级的体育人才？
25.如果你就是体育部的一名委员，你可以怎样调动女生的积极性，去参予至体育活动中来？
26.如果校运动会即将开始，作为饿哦体育部的一名委员，你会怎样组织系里的日常
训练工作？
