公司例行活动开展调查问卷
调查部门：行政部
调查对象：BTR管理层全体成员（必填） 发出调查问卷时间： 收回调查问卷时间：
为了充分了解大家对头脑风暴、早会、军训的看法，为增强头脑风暴、早会、军训开展的意义。公司特向您征求宝贵的意见。请您务必认真、如实的对以下问题做出回答，这将对公司开展头脑风暴、早会、军训会有很大的帮助。谢谢合作。 ●周一头脑风暴会:
1、 您认为举行头脑风暴活动对您有哪种意义？( ) A、有利于体现集思广益，体现团队合作的智慧.
B、在最短的时间内可以批量生产灵感，会有大量意想不到的收获. C、能把讨论后结果运用到工作中，让自己在工作中能得心应手. D、没有时间参与，对自己工作起不到作用. 2、您认为头脑风暴活动的时间安排合理吗？( )
A、合理 B、不合理 C、无所谓 D、如果不合理，您觉得什么时间会比较适合？ 3、头脑风暴活动对您的工作有帮助吗？( )
A、对工作有很大的帮助，经常可以把讨论后一些好的观点运用到实际工作中 B、偶尔会有帮助，视话题而定。 C、几乎没有、浪费早上宝贵的时间 D、参加只是为完成任务,
4、您认为参加头脑风暴活动的人员分组合理吗？( )
A、合理 B、不合理 C、无所谓 D、你觉得就如何分组更适合？ 5、您对头脑风暴主持人的安排认可吗？( )
A、认可 B、不认可，可以安排一些经理、主管级的人员轮留主持 C、无所谓 D、您觉得还可以安排哪些人主持？ 6、您希望开展一些什么样话题在头脑风暴活动上？( ) A、与管理类相关 B、与企业愿景、使命相关
C、与个人职业生涯相关 D、请简述您希望开展的话题类别： ●周五军训活动
1、你对公司开展每周一次的军训活动有什么看法：（ ）
A、很有必要开展，工作的放松 B、可根据实际情况开展，如延长频率每月一次
C、可以开展，但工作太忙，根本没有时间参与D、根本没有必要开展，浪费大家时间，没有任何作用。 2、您认为军训的时间安排（每周五17：30~17：45）合理吗？ （ )
A、合理 B、不合理 C、无所谓 D、如果不合理，您觉得什么时间会比较适合？ 3、你认为军训能对你的工作有帮助吗？
A、有帮助，可以增强的时间观念和团队精神 B、有一定帮助，至少知道什么叫纪律 C、没有帮助，不过能看到公司团队存在团队精神不够的现象，给人的感觉象一盘散沙 D、毫无帮助，起不到任何作用。
4、您觉得军训给您的感觉如何？( )
A、很好，时间应延长至半个小时 B、可以增加一些军训项目 C、在各项军训项目中能更有纪律、更严肃 D、希望组织得更有序 5、整个军训活动过程中，您是抱着什么样的心态去的( )
A、锻炼身体，增强体质 B、想学习中严谨的态度 C、好玩、纯属娱乐 D、只是抱着完成任务的心态 6、如果不强制性参加军训，你是否愿意参加？( ) A、非常愿意参加 B、有时间就参加 C、不愿意参加 ● 周五早会
1、你认为早会有何意义？（ ）
A、意义重大，可以在早会了解到公司发展状况，很有必要召开。 B、意义一般，不过可以与公司高层近距离沟通，也有必要召开。
C、意义不大，关键是看每个员工对工作是否有责任心，如果有责任心，这种会开与不开都没有什么意义。 D、早会就是浪费时间，一个合格的BTR人是不需要让领导花如此宝贵的时间来监督各项工作的。 2、有一项重要程序是记下公司的核心理念、执行口号、BTRDNA、企业流行语，你是如何做到的？（ ） A、我是BTR人，我应该自觉去记在心里，落实在行动。 B、我怕被主持人请去带领大家一起读口号，所以先记在脑海里。 C、早会需要，我应该去记忆。
D、因为行政部要检查，我不得不去记忆。 3、你是否曾经故意不去参加早会？（ ）
A、从来没有，所有早会非客观原因我都全部参加 B、偶尔有不去。 C、我从来不去参加早会。
4、你认为早会中哪项程序，是没有必要的？（ ）
A、问好 B、读口号 C、清点人数或点名 D、领导讲话。 5、如果不强制性参加早会，你是否愿意参加？ （ ） A、非常愿意参加 B、有时间就参加 C、不愿意参加 6、你认为早会还可以增加什么程序？
请直接回答：________________________________________________________。 其他问题：
1、你认为以上三会的清点出来的人数是准确的吗？
A、准确，因为大家都会如实汇报 B、不准确，部门或团队没有如实汇报
C、不是很清楚。但公司发展至今，用点名的方式来看人员是否迟到已经不能满足现在管理需要，迫切需要改进。对此你有何建议，请用文字描述：
2、公司将依据相关制度对以上三会中无故缺席或迟到的人员进行处罚，你同意还是不同意，有何意见？
3、您觉得头脑风暴、军训、早会还有哪些不足之处？您有哪些更好的建议？
