护士个人岗位廉洁风险点填写范文三篇
护士个人岗位廉洁风险点填写范文一篇
医院提出“优质服务，发展专科”的工作思路，我科护理 人员始终保持着良好的精神风貌，坚守在工作岗位上，并结合 自身实际情况不断努力整改，坚持以病人为中心、创优质服务、 培养专科人才的宗旨，逐步提高护理工作质量。在院领导、科 主任指导下和全科护理人员的努力之下顺利完成全年的护理 工作计划。
一、全年各项护理工作量及工作达标情况
1、 工作量：急诊人次。参加抢救人次。配合急诊手术 例。
护理留观病人人次。出车车次。处理突发事件次。
2、 工作达标情况：急救物品完好率达。无菌物品合格率。
病历书写合格率。护理综合满意度。护理技术操作考核合格率
二、加强护理人员服务意识，提供优质服务
1、强化服务理念
全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动，不断进行 礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语， 并使用在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进行学习和讨 论，培养护
理人员对纠纷苗头的预见性，有效处理工作中出现
的各种矛盾和分歧，共同构建护患之间互相信任感，全年实现
0投诉,综合满意度达99. 1%O
2、以人为本，充分满足病人的就诊需求
不断改善输液大厅的环境，安装电视等设施，提供纸巾、 水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。不断优化就诊流程, 及时进行分诊，对急危重患者采取使用急诊优先服务卡优先缴 费取药等措施，减少候诊取药的时间。并通过环境的卫生督促、 护理巡视及健康宣教等工作来提高服务质量。重视三无人员的 病情处理、基础护理和三餐饮食、及时了解其情况、帮忙联系 家属或救助站，今年救助此类病人达人，通过身份证联系省外 家属人。此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。对患者的 意见及在工作中出现的问题进行讨论整改，不断提高服务形象
三、科学化、制度化的护理管理，重点监督制度落实情况。
1、通过分组区域管理，进行分组连续性排班，减少交接 班次
数，有效利用人力资源，通过高年资护士的动态质控，减 轻年轻护士的工作压力和减少护理隐患，保证各班的护理质 量。
2、对质控员进行明确分工，专人负责各区域的物品、工 作流
程等管理，发现存在问题，及时反馈并讨论修订，保证各 区域的护理质量。切实履行绩效考评制度，如实反馈人员层级 能力，使护理质控落实到位。
对于各种急、 为抢救赢得
5、不断完善护理工作
工作应急预案包括突发事件的应急预案。
6、
地完成护理工作 O 外出短期学习，并将新的护理理念带回科室。全年完成了名轮 科护士的急诊培训工作。
5、 每季度进行三人、两人配合抢救演练，通过演练不断 加强
护士的应急应变能力，反复加强急救技能的训练。
6、 根据护理部要求进行微型培训，培训年轻护士的技术 操作
熟练度及急救仪器的'使用能力，要求每组人员利用班上 空闲时段进行小组病例讨论及护理查房。效果良好。
7、 制定急诊岗位培训小本子，组织人员对科室人员层级 能力
评定，指定辅导老师，实施一对一辅导教育。要求每人每 季度完成护理病例个案分析一例，通过案例分析培养护士评判 性思维，提高护理人员素质，保证护理质量。
五、护理实习生带教
学生带教工作进一步规范，小讲课、操作示范、教学查房、 抢救配合演练等教学工作的实施，取得了较好效果，尤其是抢 救配合演练的教学方法收到全体实习生的一致好评。
护士个人岗位廉洁风险点填写范文二篇
为了加强自身工作质量，规范护理行为，消除安全隐患， 保障
患者就医安全，医院护理科进行了严格的自查自纠工作， 情况如下：
存在的I可题如下:
1、 无菌技术等操作不够严格 2、 医患沟通有待加强 3、 团队合作观念不强 4、 专业技医疗风险意识淡薄 5、 医疗护理服务流程不够规范 6、 文明礼貌用语有待加强 7、 病房整齐度，舒服度不严格
针对上述几点我们应做到：
1、 在医疗护理等操作中，应当将患者的病情、医疗措施、 医
疗风险如实告知患者，及时解答其咨询，严禁用刺激性语言 或对患者的疾病治疗和康复产生不良影响的语言，注意谈话方 式、方法与技巧。
2、 正确书写护理文件，必须做到客观、真实、准确、及 时、
完整。不的采用粘、涂、等方法掩盖或除去原来的字迹
3、 加强团队合作精神，内部要团结
4、 积极学习先进的医疗护理知识，提高自身专业技术水 平，
提高医护质量，为患者更好的服务，同时加强人文知识和 礼仪知识的学习和培养，增强自身的沟通技巧。
5、 对患者要有责任心、同情心熟记核心医护制度，并在 实际
的临床工作中严格执行。
6、 并且，我们在今后的护理工作中应做到'十要”
说话要注意；交待要清楚；检查要仔细；记录要完整；制 度要严格；技术要熟练；操作要规范；抢救药及时；内部要协 同；责任心要强。
护士个人岗位廉洁风险点填写范文三篇
通过认真学习，并结合自身实际工作，深入仔细的查找存 在的问题，剖析问题的原因，提出切实可行的整改措施，改进 工作作风，优化工作效果，提高工作效率。
一、存在问题原因分析
1、 是学习的积极性不强，求知欲望不高，对专科知识学 习不
够深入，没有完全用理论知识武装自己的头脑，从而导致 处理问题
不够熟练，给病人解释不够全面。
2、 是以工作忙为理由，当病人询问时，继续做自己的事 情，
怕手头的事情出错，回答不及时，不够耐心。
3、 是为了早点完成任务，省略了一些步骤，没完全按各 项规
章制度步骤执行，或者凭印象做事，造成了一些护理差错。
二、整改措施
1、 刻若学习，振奋精神，努力提高自己的技术水平，要 自觉
把理论学习作为自己的第一需要，扎实深入的学习，学以 致用，为了更好地为病人服务，减轻治疗时病人的疼苦，要把 自己空余的时间都放在学习上，学习基础知识，新技术，新理 论。不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干, 提高自己护理工作的能力。
2、 强化服务理念，提高为病人服务的意识，想病人之想
对于在儿科工作的我，一定要有足够的责任心以及耐心， 在工作的点点滴滴做起。在每次的静脉穿刺过程中，由于家长 的警长心理，促使我们在穿刺中紧张施加压力，导致不能一次 穿刺成功。从而导致患者与家长之间的矛盾油然而生。儿科是 个大科室，在季
节和天气使患儿不断反复发病，患者住院期间 出现床位不够，护理人员不能及时护理人员紧张。从而导致医 患沟通障碍。
在做治疗期间，不能及时的巡视病房，更换吊液不能及时 到位。在种种的问题中。我们希望得到家长的理解及配合。因 此我们要在工作中发现问题，要将一系列的问题及矛盾都处于 萌芽状态。在以后的工作中要不断提高静脉穿刺成功率，做到 以病人为中心，要关心病人。在做治疗期间及时巡视病房，想 病人所想急病人所急。这才是我们的最终的服务理念。
