筑牢党建工作基础为企业创新发展提供坚强的服务保障

作者：蒋春余

来源：《上海企业》 2016年第6期

蒋春余 文

中国华信能源有限公司是集民营企业，在公司创建之初就制定了以拓展国际能源经济合作为战略，主营能源产业与金融服务业，拥有2大集团公司、9家一级公司和A股上市公司，参股海外多家上市企业，各类人才2万余人。中国华信2015年蝉联《财富》世界500强和世界品牌500强，位列亚洲品牌500强第49位，中国企业500强第65位，中国民企500强第8位，相继被评为“中国最具影响力企业”、“中国最具国际竞争力十大领军企业”，连续五年荣获“中国十大慈善企业”荣誉称号。

2012年，在公司董事局大力支持下，中国华信能源有限公司正式成立，归口市社会工作管理。目前，公司下设基层、党总支各1个，党支部32个，组织关系在上海的党员204人。在公司成立之初，公司董事局叶简明就明确提出：“公司要铁心坚持和拥护党的领导，重视和加强党的建设。”总裁陈秋途兼任近三年，有效加强了的领导力量。一班人坚持围绕中心、服务大局，筑牢党建工作基础，为企业创新发展提供了坚强的服务保障。回顾我们开展党建工作的做法和体会主要有以下四点：

一、增强看齐意识，充分发挥党组织在企业快速发展中的政治引领作用

“人心齐，泰山移”，公司注重增强班人、广大党员及干部职工的“看齐意识”。坚持季度集中学习制度，定期学习传达、的方针，定期学习研究公司发展战略和具体部署。以党的群众路线教育实践活动、“三严三实”教育活动、“两学一做”学习教育为契机，大力宣传党的方针，坚定广大党员职工坚持走中国特色社会主义道路的信心。

同时，紧贴国家“一带一路”战略发展方向及公司战略发展实际，组织力量精心编写近两万字的宣讲辅导材料，由带队，委员、党办主任和党务工作顾问组成宣讲团，深入到华信体系内8个地区的集团公司作专场辅导报告，培训干部职工一万多人次。通过连续两年的宣讲活动，有效统一了大家对国家“一带路”战略方针，公司发展战略、布局规划和部署举措的深刻认识，为中国华信在国内外激烈竞争中无往不利、秉剑直行、经受考验、站稳脚跟奠定坚实的思想基础。

二、注重引领凝聚，充分发挥党组织在职工群众中的政治核心作用

针对当前企业党员以及职工群众思想活跃、观念多元的特点，每年组织开展“爱党爱国爱企”、“知华信·爱华信”学习活动，激发全体职工知党爱党、爱岗敬业的热情。同时，开辟了一系列党建工作阵地，创立党员活动中心，开设党建宣传专栏，主办党建教育专刊，制定党建工作制度，配齐党建工具书籍，拍摄了党建专题短片，确保宣传教育持之以恒、固化长效。另外，在《华信学报》、《华信新视野》、华信官网、华信宣传展示栏中开辟“职工风采”专栏，利用微信微博等新媒体，讲述华信文化，连载员工故事，强化广大职工对华信文化的认同。

在强化思想教育外，注重营造和谐劳动关系，支持工会健全职工权益保障机制。公司专门划拨给工会100万元专款，开展做好事、送温暖活动，工会每年坚持为职工办好10件以上

实事。近年来，中国华信荣获“上海市文明单位”、‘上海市劳动关系和谐职工满意企业”、“上海市学习型企事业单位”等荣誉称号。

三、凸显党员先锋，充分发挥党组织在服务企业参与市场竞争中的人才保障作用

中国华信视人才为第核心竞争力，注重分领域、多层次培养有用之才。根据自身职能和组织优势，结合董事局制定的人才战略和人才发展规划，卓有成效地做好人才培养工作。

一是抓好党支伍建设。在选好配强的基础上，采取专题培训、会议讲座和传帮带等方法，重点解决企业党支部对党务工作“不懂不会”的问题，着力培养和建设一支守信念、懂经营、会管理、善协调，热爱党务工作的支伍。

二是推进“双培养”工程。注重在青年一线职工、专业技术骨干及经营管理人员中发展党员，努力把党员培养成骨干、把骨干培养成党员，使党员发展工作与企业人才培养工作相协调、相促进。近三年来，党组织先后培养发展的16名新党员，工作表现都极为出色，成为了企业经营发展中的中坚力量。

三是运用有效机制激励事业骨干成才。通过组织开展党员“示范岗”、优秀党务干部、青年岗位能手、“五四”个人奖章等创先争优活动，引导激励优秀后备人才勇于在企业中亮身份，努力做到“觉悟高于一般群众，业务精于一般群众，成绩多于一般群众”，在重要岗位重要任务的反复锤炼中提升综合素养，为企业持续发展储备人才力量。

四、强化外联外宣，充分发挥党组织在企业走出去战略布局中的保驾护航作用

自成立以来，始终把牢宣传关口，按照董事局制定的品牌战略和任务分工，围绕国家对企业走出去的要求，着力构建华信品牌战略体系：

一是紧随国家战略，构建具有国际竞争力的现代化企业品牌；

二是弘扬企业文化，塑造人文品牌；

三是创新用人之道，提升人才品牌；

四是拓展公共外交，做传播中华文化的外交品牌；

五是发挥党群功能，凝聚关爱社会的暖心品牌。

公司主办或参加的一系列高规格、高层次的重大活动，均由制定宣传方案，协调新闻媒体进行广泛报道，近两年来国内外主流媒体和权威网站刊播中国华信正面报道达15000余篇，形成内参报告57份。

回顾以往的工作，我们深感企业党建工作只有着眼战略大局、融入发展中心、转变思维定势、拓展工作空间，这样地位才能凸显，格局才能提升，价值才能体现，才能在新经济、新常态、新动力的“两新”组织创新实践中有新作为、新突破、新飞跃。我们将继续保持清醒头脑，扬长避短、再接再厉，推动中国华信的党建工作再上新台阶。

（作者系中国华信能源有限公司）