公司组织按摩活动方案策划

一、活动概述

随着工作压力的增加，员工们往往面临着身心疲惫的问题，影响了工作效率和员工的健康状态。为了增强员工的工作积极性、提高工作效率，公司决定组织一次按摩活动，给员工提供放松身心、缓解压力的机会。通过合理安排按摩活动，能够提高员工的工作舒适度，增强公司的凝聚力。 二、活动目的

1. 提高员工身心健康水平：按摩活动可以促进血液循环，消除疲劳，缓解工作压力，提高员工的工作效率。

2. 缓解工作压力：员工在长时间的工作中会产生一定的紧张感和压力，通过按摩可以舒缓乏紧感，调节身心，使员工在放松状态下更好地投入到工作中。

3. 增强企业凝聚力：通过组织按摩活动，加强员工之间的交流和沟通，增进彼此之间的了解，提高员工的集体意识，增强团队合作精神。 三、活动时间和地点

1. 时间：活动时间为每月的第二个周五下午，下午3点至5点。 2. 地点：公司会议厅或休闲厅，视员工人数而定。 四、活动内容 1.按摩师及设备准备

公司将邀请专业的按摩师参与活动，确保按摩质量和效果。同时，还需要准备相应的按摩床或椅子等设备，以提供员工舒适的按摩环境。 2.员工报名及预约

员工需提前一周将自己的参与意愿告知人事部，并填写相应的健康调查表，以便按摩师了解员工的健康状况和特殊需求，为按摩活动做好充分准备。 3.分组安排

根据员工的工作性质、健康状况和个人意愿，将员工分成几个小组，为每个小组安排相应的按摩师。 4.活动流程安排

（1）员工签到：在活动开始前，员工需在指定地点签到，按摩师核实签到人数。

（2）按摩前准备：员工进入按摩区域前需脱去外套，携带个人物品，如手机等，进入按摩床或椅子上。

（3）按摩进行：按摩师根据员工的健康状况和个人需求，进行针对性的按摩。按摩时间为每人30分钟。

（4）活动结束：活动结束后，员工需主动退出按摩区域，有需要继续按摩的员工可以提前与按摩师预约下次按摩时间。 五、安全措施

1.员工健康调查：员工在报名参加活动时需填写健康调查表，按摩师根据员工的身体状况调整按摩力度，确保按摩的安全性和针对性。

2.现场安全：按摩区域需保持整洁，设备应放置在稳定的地方，避免员工在按摩过程中出现意外。

3.员工自愿参加：员工参与按摩活动为自愿行为，公司并不强制要求员工参加，给予员工充分的选择权。 六、活动评估

活动结束后，通过员工满意度调查表对活动进行评估，以了解员工对按摩活动的满意度和改进建议，并将结果反馈给人事部以供下次活动参考。 七、活动预算

按摩师费用：每人每次按摩100元，按摩师人数与员工人数成正比。 设备费用：按摩床或椅子等设备费用按照实际采购或租赁价格计算。 八、活动宣传

活动前需通过企业内部公告、公司官网等渠道宣传活动信息，向员工宣传活动的目的、时间、地点、参与方式等。 九、活动总结

通过对企业组织按摩活动进行策划和执行，不仅能够提高员工的工作效率和身心健康水平，还能增强企业的凝聚力和员工的归属感。同时，按摩活动也是公司关注员工身心健康的一种体现，加强了员工与企业的情感联系，促进了企业稳定和持续发展。