工 作 通 知 制发部门：中电信黄龙分公司综合办公室 编号 中电信黄龙分公司（2013）10号 密级 缓急 急 页数 主送 各部室、中心 抄送 正副经理 为了冲刺半年市场份额及扭转现有不利业务发展局面，现成立三个虚拟团队，组织员工进行劳动竞赛，目标完成市公司下达的半年任务目标。 内 成立半年冲刺劳动竞赛小组，组长：孙文智 成立营销团队1队：队长：高建波 成立营销团队2队：队长：颜永红 营业厅团队 店长：王月蓉 各营销团队负责人负责日常的营销组织、过程控制、目标完成，带领团队完成团队阶段性任务目标。营业厅按店长负责制履行承包合同。 6月底，完成团队任务目标时，团队奖励0.5万容 元（营业厅0.3万元），超额完成奖励时，按排名分别追加奖励0.2、0.1万元。分配权交团队负责人。 对于完不成团队任务目标的团队负责人，挂靠半年绩效，完成任务低于80%的，扣半年绩效一半，低
于50%的，扣发全部半年绩效。 营业厅按承包合同完成本部门任务，每个团队必需设一名营业员作为业务支撑，以支撑该团队任务发展中、受理、查询等。 机线班不参与团队营销，但必需保证拦装业务的正常安装、调测，让拦装人无后顾之忧，对于发生服务问题或与职工发生拦装任务纠纷的将严格考核。 团队成员及任务附件： 拟稿人 李果 部门 综合办公室 2013年5月16日 发出时间 附件：
团队名称 团队带头人 团队成员 王继宝 贾向红 王文亮 石玉嫣 周军民 李果 陈耀龙 雷龙霞 贾晓军 徐延军 张园 杜晓峰 梁晓勇 冯胜义 张敏 李延圣 终端销售任务（匹配新卡） 移动放卡启动资（有效） 宽带 金 奖惩 完成奖励团队5000，超额追加3000，完不成扣团队负责人半年绩效一半，低于50%，不核发半年绩效 说明 此两项目标为并列关系并与累计，也就是说完成300部匹配新卡的终端销售或者完成成600张移动新放号都算目标完营销1队 高建波 300 300 50 2000 营销2队 颜永红 300 300 50 2000
杜立勇 成 合计 600 300 100 4000 注：目标测算按1.4%移动份额测算需要完成560户过网，就要完成1120户的移动发展。
