荆州市水文水资源勘测局水文勘测工技能竞赛初赛方案
根据省局《关于组织开展全省水文系统勘测工技能竞赛的通知》精神，经局领导研究，拟于今年8月下旬组织全局勘测工技能竞赛初赛活动，为组织好我局水文勘测工初赛工作，特制定如下实施方案：
一、组织机构
为保证竞赛各项工作的有序开展，水文勘测工技能竞赛初赛组织委员会及其办事机构。组委会组成人员如下：
（一）组织委员会 主 任：刘国荣
副主任：王军、张小华、杨长能
成 员：张文立、彭书哲、余卫国、付克金、邹开鹏 （二）组委会办公室 主 任：杨长能（兼） 成 员：张文立、余卫国
组委会办公室设在局工会，具体办事部门为人事教育科。 办公室下设命题组、阅卷组和裁判组3个工作组，具体组成人员由组委会另行确定。
二、比赛内容、参赛人员 （一）参赛人员
坚持全员参与原则，凡年龄在45周岁以下从事水文业务技术工作者，必须参加本次初赛，并将初赛成绩纳入专业技术人员年终业绩考核范围。
外单位从事水文业务技术工作者（不包括长江委所属的水文单位），可参加我局举办的初赛，获综合成绩前3名者，可参加省局组织的全省决赛。
（二）组队形式
选拔不少于3人优胜选手组队参加全省决赛。 （三）比赛时间和地点
比赛分初赛、决赛两个阶段进行。
1、初赛。8月底以前完我局举办的初赛，时间初步拟定在8月下旬进行，具体的时间、地点另行通知。
2、决赛。9月上旬组织进行全省决赛，具体时间和地点以省局通知为准。
（四）比赛内容
按照国家职业技能标准《水文勘测工（2009年修订）》中对水文勘测工种高级工及以上职业资格的知识和技能要求，分理论考试、内业操作和外业操作三个方面，并根据各科成绩计总分。其中理论考试成绩占25％，内业操作成绩占25％，外业操作成绩占50％。
1、理论知识部分以现行有效的有关技术标准（规范）、水利行业职业技能培训教材《水文勘测工》（牛占主编，黄河水利出
版社出版，2011年）、《水文现代化与水文新技术》（林祚顶主编，中国水利水电出版社出版，2008年）为主要参考用书。
2、内业操作主要包括流量、输沙率计算，雨情、水情信息报送，资料整编、水位流量关系定线，水力学等内容笔试和计算机操作（包括基本操作和电子表格等）。
3、外业操作设置6个项目：（1）缆道测速测深；（2）测船测深取沙及ADCP测流；（3）浮标测流；（4）水质采样及现场测定；（5）流速仪拆装及雨量计安装调试；（6）水文三等水准测量及GPS测量。
具体比赛内容，由组委会组织统一命题。 三、赛程安排
1、初选：初选采取理论考试的办法进行。鉴于赛事在主汛期进行，不便于全体集中比赛，经研究，决定由命题组统一命题，参赛人员实行开卷考试，考试于2012年8月上旬举行，组委会办公室将考试试卷从网上传往各单位，由各单位组织答题，参考人员将答卷反馈给组委会办公室。理论考试全部试卷集中由裁判组阅卷评分，并将考试成绩报组委会办公室确定前6名人员参加复选赛。
2、复选：赛前1周报请省局来实地巡视指导。组委会组织初选优胜者前6名集中进行理论考试、内业操作和外业操作三个方面内容的竞赛，综合选拔前3名选手进行集中培训，前三名代表荆州局参加省水文局9月进行决赛。
3、决赛赛前培训：初赛的3名优胜选手将组织集中培训和赛前辅导，具体时间地点另行通知。
四、奖励办法
1、获全省竞赛前3名的选手，由省人力资源和社会保障厅授予“湖北省行业技术能手”称号。
2、获得全省竞赛第1名的选手，由省总工会授予“湖北省五一劳动奖章”。
3、获全省竞赛第4名至第10名的选手，由省水利厅授予“湖北省水利技术能手”称号。
4、获全省竞赛前5名的选手，未取得技师资格的可直接晋升技术职业资格，已取得技师资格的可直接晋升高级技师。获全省竞赛6－10名的选手，可直接晋升技师资格。
5、获全省竞赛前15名的选手，由省水利厅、省人社厅、省总工会联合颁发名次证书；对其他选手颁发参赛证书，以资鼓励。
6、获全省竞赛第1名至第6名的选手，由省局分别给予6000元至1000元奖励。
7、我局选手获全省竞赛前6名者，在上级奖励的基础上市局给予5000元奖励；获全省竞赛前7-15名者在上级奖励的基础上市局给予2000元奖励；个人年度考核优先考虑评定为优秀等次，所在单位优先考虑评为年度先进集体。
五、有关要求
1、加强组织领导。此次竞赛活动规格较高，是在各地建设
任务、防汛抗灾等各项工作任务比较繁重的情况下，是经省局慎重研究决定举办的，各单位应予以高度重视，扎实地开展好水文勘测工的初赛选拔工作。
2、强化组织措施。活动的开展情况作为各单位今年目标任务考核的重要内容之一，凡单位规定人员参与面达不到70%的，单位年度目标考核不能评为达标，单位领导年度考核不得评为优秀。基层站队年龄在45岁以下的水文专业技术人员（包括技术工人），凡不参加本单位组织的初赛者，不得申报专业技术职务和工人技术等级的晋升。
二○一二年七月二十七日
