一、岗位基本信息
岗位名称岗位序列所属部门或单位
成本总监成本序列成本部
岗位编码岗位等级
二、岗位使命建立造价管理控制体系，实现从目标成本设立、成本过程动态监控到目标成本实现的全过程造价管理，实现公司对项目成本的全面动态监控；建立健全招标采购管理体系，及合同管理体系，通过合同体系的良好建立和执行来促成目标成本的达成。实现造价总控制体系的良好运转，形成一批战略供应商和合作伙伴，随公司发展。
序号1234
概述部门建设成本管理招标管理培训及其他直接上级直接下级
三、主要工作职责（按逻辑顺序或重要性排序）
内容描述
n 负责建立部门各项管理流程、制度与标准，并组织实施；
n 负责指导招标、成本模块工作，指导、考核、激励、培训下属员工；n 部门内外的协调、沟通与关系维护。
n 组织完成项目各个版本的目标成本全部工作；n 对动态成本进行监控、管理，保持成本动态受控；
n 主持项目的招标管理工作，选择优秀的分供方，找到优秀的同路人；
n负责筹建公司合格供应商库，协同各部门共同培养战略合作伙伴及优秀分供方，形成本公司的资源优势。
n 组织全部门内部的专业培训工作n 日常部门管理工作；
四、主要工作关系n 总裁
n 成本经理、招标经理、采购经理
五、任职资格
资历
n 负责过大型项目的成本管理工作
n 10年以上相关工作经验，其中7年以上招标成本类管理工作经验；对总包类等大 型招标工作和全过程成本工作均富有经验；
n 熟悉房地产行业和相关的法规和相关法律，熟悉招标全过程工作，掌握市场价格动态，具备行业领先的招标及合约管理经验，较强的商务谈判能力；
专业技能
n 长期从事造价领域工作，操盘过30万平米以上的大型项目的造价管理工作，具备行业领先的造价管理理念；
n 熟悉工程技术，港式清单及合同管理体系，及明源类系统软件； n 必须有良好的职业操守，正直、诚信公正、务实，带领团队的能力； n 具备全国注册造价工程师资格
n 注册造价工程师资格n 无要求
n 工程造价相关专业
n 统招本科以上10年以上相关专业经验，30-45岁
职业资格语言水平专业背景学历及工作经验版本号修订者
六、修订记录
编制时间
日期
直接上级修订时间
日期
部门负责人日期
行政人事部日期
