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班干部考核细则

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体育科学学院班干部考核办法

为了加强班干部管理的科学化、规范化,增强班级的战斗力和凝聚力,提高班干部的服务水平与工作效率,使各年级、各班级更好的团结协作,特制定本考核办法。 一、综合评估标准 (一)思想觉悟

拥护党的路线、方针、,能使用科学的理论、观点分析解决问题;关心时事,积极参加政治理论学习;思想进步,团结同学,乐于助人;热爱关心集体,敢于同不良现象、违法乱纪行为作斗争。

(二)品行规范

讲文明礼貌,举止得体,言谈文雅,禁止酗酒、吸烟、;争做好人好事,见义勇为,扶贫济危;爱护公物及花草树木,遵守社会公德,节约水电、粮食。 (三)学习态度

学习目的明确,刻苦努力,考试名次不低于全班总人数的百分之五十。

(四)遵守纪律

带头遵守各项纪律和规章制度,并能带动、监督其他同学遵守各项规章制度,对违纪现象能及时有效的给予制止和批评教育。

(五)工作态度

对担负的班级工作,能始终保持高涨热情和较高的主动性,工作认真,任劳任怨,不计较个人得失,乐于接受并能较好的完成各项临时性工作。 (六)工作能力

能够有比较科学的管理方法对自己负责的事情进行总结、分析、归纳、协调、解决。对大学生出现的新问题有预判性,处理果断,方法得当。对本职工作能按时保质保量的完成,工作富有创意,头脑灵活,能提出新颖可行的计划,善于调动同学的积极性。观察问题深入,善于寻找问题根本所在并能找到最佳的解决办法,能及时深刻的总结工作中的经验教训,学期初有计划,学期末有总结。 (七)工作协调

积极配合学院各项工作的组织和开展,在班级中的能够配合其他班干部的工作。 二、考核形式 (一)民主评议

民主评议采用无记名填写测评表的方式进行,由各班级成员填写测评表,对学生干部的德、识、能、勤、绩五个方面进行评价。测评严格按照考核标准评定,并依据考核成绩将学生干部考核结果分为优、良、一般、较差四个等级。 (二)组织鉴定

由团总支在民主评议与考核的基础上作出鉴定意见。

体育科学学院学生会

二O一二年十二月

体育科学学院班干部考核表

姓名: 学习成绩排名: 年级、专业、班级: 综合测评排名: 职务: 宿舍号: 自 评 学 院 领 导 审 核 积分评比:评比由班级同学、各年级辅导员、学院主要领导决定。 (每项可出现负分) 一、思想作风(15分) 有强烈的事业心和责任感;(5分) 能与本班级班干部相互配合公平、公正完成各项工作;(5分) 与老师和班级成员协调(5分) 1.对所做的每项工作有计划,安排周密,方法妥当; (5分) 二、工作能力(25分) 2.权衡利弊.正确处理个人与集体的关系; (5分) 3.有妥善处理各类突发事件的能力; (5分) 4.协调本班级与其他班级关系的能力; (5分) 5.及时与上级沟通,反映工作中所遇到的一些情况; (5分) 1.本职工作安排及完成 (15分) 2.责任心和工作态度(5分) 本学期有无工作计划(5分);有无工作总结(5分);能否按计划如期完成工作(5分)。 工作认真负责,态度积极,公平公正。 高5分;中3分;差1分。 (1)活动能否把握学院工作重点; (5分) 三、工作实绩(50分) 3.班级活动质量(15分) (2)活动是否有针对性; (5分) (3)活动是否产生良好效果; (5分) (1)完成5分(2)完成较好4分 (3)完成一般3分(4)部分未完成2分; (1)工作做的有创新起到良好效果5分 (2)较好2分(3)一般0分 满分5分。 不服从安排的每次扣1分/次,扣完为止; 1)无故旷会扣3分/次; 4.本班级工作落实情况(5分) 5工作创新(5分) 6.服从安排(5分) (1)会议出勤 1.考勤 (10分) 2)未有会议记录者扣2分/次; 3)会中聊天,说话扣1分/次; 四、工作任 务及服务态 度(40分) (20分) (2)活动出勤 无故不参加学院集体活动的每次扣3分/次:迟到(10分) 扣2分/次;事假扣2分/次;病假扣1分/次; 由 办 公 室 填 写 2.服务态度(20分) 书面、口头反映,意见箱投诉(每次扣5分) 1.在班级日常学习、生活中是否起到带头作用 (5分) 舍长 五、班级表现(20分) 2.在班级是否利用工作便利搞特殊化. (5分) 3.是否积极参加班级的各项活动. (5分) 4.与异性交往是否得当. (5分) 1.宿舍成员的学习带动作用。(5分) 2.宿舍成员的纪律带动作用。(5分) 六、宿舍表宿舍成员 现(15分) 七、民主评议(10分) 八、获奖情况(30分) 九、班干部带头作用 (10分) 带动作用 3.宿舍成员的卫生带动作用。(5分) 由班级成员打分(10分) 获奖情况(上限30分) 填写 (国家级10分/项.省级5分/项.市级3分/项.校级2分/项.院级1分/项) 有无违反校规校级(每项减10分) 班级取得的成绩(每项2分,上限10分) 班级有无违反校规校级(每项减5分) 实得总分(学院领导审核分+办公室评分+宿舍长评分) 注:满分215分,实得总分180~215为优秀,160~180为良好,130~160为合格,130以下不及格,

不及格者学院将做出相关处理。

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