2022年工会工作要点

一、把当前新型冠状病毒肺炎疫情防控工作作为最重要的工作来抓，积极发动，迅速响应，加强宣传。让职工群众紧密地团结起来，凝心聚力开展新型冠状病毒感染的肺炎防控工作。

二、继续依法推进工会组建。方案新成立10个基层工会，催促15个基层工会换届。重点在物流快递、家政效劳、货车司机等新兴领域新兴群体延伸建会触角。

三、加强基层民主政治建设。深化职代会建设，大力推进企业建立工资集体协商制度。加强企事业单位厂〔企〕务公开民主管理，年内方案催促基层工会召开职代会180次，职代会占比达80％以上。

四、狠抓职工维权和效劳保障。完善帮困机制，及时对建档立卡困难职工档案进行动态更新；完善职工效劳中心效劳功能；

抓好各类职工权益保障工作。方案投资60余万元，积极做好春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖等权益保障任务，做好“两节〞困难职工慰问工作。方案开展针对困难职工、农民工的技能培训。

五、丰富职工业余文化生活。不断完善职工之家软硬件设施，组织举办3场歌咏、演讲等活动，组织10场文艺下基层演出，5场文体比赛，推动开展丰富多彩的职工文体活动。积极推进“职工书屋〞建设，年内方案新筹建“职工书屋〞10个。

六、落实平安生产监督责任制。上半年和下半年分别组织平安隐患整改和职业危害治

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理跟踪检查，对重要问题报告相关领导和职能部门，通过完善制度和预防措施保证职工生命权和健康权。

七、继续完善工会财务制度。加强工会财务的标准化建设，完善乡镇街道经审机制，加大对基层工会财务的审计，进一步做好以台帐化为抓手的经费审计工作。

八、切实维护女职工的特殊利益。推进女职工权益保护专项集体合同的覆盖面，实现女职工组织建设和开展。

九、根据我市脱贫领导组的要求，扎实推进扶贫攻坚行动深入开展，继续做好驻村工作队的各项工作。

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