党支部分类定级标准

项目 评分要点 评分办法 （1）党支部政治素质、党性观念以及围绕中心工作落实党建工作责任情况；（2）党支部党支部书带头廉洁自律、承诺践诺、发挥表率作用情况；（3）党支部抓班子建设及按期换届情记 况；（4）党支部带头贯彻民主集中制、促进班子团结情况；（5）党支部抓党员队伍建（15分） 设、做好发展党员工作、发挥党员先锋模范作用情况。 工作思路 （1）党建工作是否有明确思路；（2）工作思路是否符合服务中心、建设队伍的要求，并形成（10分） 年度工作计划情况；（3）工作计划贯彻落实和定期进行工作总结情况。 （1）“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、党内激励关怀帮扶等制度建立和落实情况；（2）建立定期分析党员队伍思想状况和党组织与党员谈心制度情况；（3）党组织书工作制度 记列席重要会议、参与重大决策和干部使用工作制度情况；（4）落实党务公开、实行民主管理（10分） 制度情况；（5）建立党员直接联系服务群众长效机制情况；（6）建立党组织就党建工作向党员群众述职并接受评议制度情况。 活动阵地 （1）党员活动场所建设和使用情况； （10分） （2）活动场所宣传教育设施配备和使用情况。 保障机制 （1）专兼职党务工作人员配备情况； （10分） （2）党支部工作经费保障情况。 （1）落实上级党支部部署的各项工作任务情况；（2）围绕中心、履行职责，协助行政负责人工作业绩 完成本单位各项工作情况；（3）党支部和党员联系服务群众情况；（4）精神文明创建工作成效（20分） 情况，单位文化是否有特色；（5）党建工作、业务工作年度考核及受上级表彰情况；（6）党建带群建工作成效和各类群团组织作用发挥情况。 （1）党支部在党员群众和服务对象测评中满意度情况；（2）党支部活动在党员、群众中反响群众反映 情况；（3）党员服务意识、办事效率及群众信访或投诉情况；（4）群众对党支部服务基层、服（25分） 务群众工作的反响情况。 总评 （100分）

评分 党支部不按期换届的扣5分； 班子不健全的扣5分； 党支部半年以上不开展党的活动的扣5分； 其他指标酌情扣分。 没有年度工作计划的扣5分；没有工作总结的扣5分， 落实不好的扣5分；其他指标酌情扣分。 “三会一课”、民主评议党员、党务公开不落实的，每项扣2分；不开展党组织述职和评议的扣5分；1名领导班子成员每年参加教育培训时间少于40学 时扣3分，1名普通党员少于24学时扣2分，多于1名的酌情加扣；其他指标酌情扣分。 无党员活动场所的扣10分；有活动场所无教育设施的扣5分；其他指标酌情扣分。 机关党员人数50人以上的不配备专职党务干部的扣5分；没有党组织工作经费的扣5分，经费不能满足正常工作需要的扣3分；其他指标酌情扣分。 党建工作或业务工作年度考核排名靠后的扣10分； 群团组织不健全或不发挥作用的扣5分； 其他指标酌情扣分。 党员群众和服务对象测评满意度较低的扣10分； 群众信访或投诉较多的扣10分； 其他指标酌情扣分。 注：（1）评分采取总分100分逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止。（2）党支部有以下情况之一的直接定为“后进”：近两年来党支部和领导班子有重大违纪违法行为的；党支期不换届或1年以上不开展党的活动的；近一年来单位有严重群访事件的；党员群众和服务对象测评满意度低于50%的。