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人口老龄化状态下养老院基础护理的发展分析

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人口老龄化状态下养老院基础护理的发展分析

作者:娄燕伟 代慧慧 杨立群 来源:《医学信息》2014年第24期

人口老龄化是一个世界性的趋势,国际上通常看法是,当一个国家或地区 60岁以上老年人口占人口总数的 10%,或 65岁以上老年人口占人口总数的 7%,即意味着这个国家或地区的人口处于老龄化社会[1]。目前我国60岁以上老年人占总人口的13%[2],可以说,我国早已进入\"老龄化社会\"。随着人口老龄化形势的加剧,要通过建立健全养老保障体系,满足老年人多元化的需求[2]。养老服务将产生大量的需求和效益,养老院提高基础护理服务的水平和能力,可以进一步发挥其作为公共服务部门的社会服务功能,更好的满足日益增长的老年护理需求,从而带动中国老年护理行业的发展。 1人口老龄化

1.1人口老龄化现状 2010年第6次人口普查60岁以上人口约1.78亿人,占总人口的13.3%[1]。这无论是对社会养老能力、养老保障体系,还是对社会可持续性发展[2],都带来了严峻的考验。从2011年到2015年,全国60岁以上老年人将由1.78亿增加到2.21亿,老年人口比重将由13.3%增加到16%[3]。预测显示,从2015至2035年的20年时中国老年人口比例将会增加一倍,达到20%。到2050年,老年人口总量超过4亿,高龄老人达到9500万[4]。同时,我国老年人口基数大、老龄化速度快、地区间不平衡等特点十分明显[5]。这对于我国应对老龄化的发展都是需要解决的难题。

1.2老龄化对老年护理的冲击 人口老龄化使老年人问题日益凸显。随着年龄的增长,身体各组织器官功能的逐渐衰退,各种疾病的发病率也逐渐增高,严重影响老年人健康和生命质量[6]。如何全方位地护理老年人,提高老年人生活自理能力,保持老年人的心理健康,提高其生活质量,对护理是一个挑战[7]。

1.3我国老年护理的现状 我国的老年护理起步较,1996 年 5 月中华护理学会才倡导要发展和完善我国的社区老年护理,1997 年上海成立老人护理院,随后深圳、天津等地成立社区护理服务机构[8]。到目前为止,由于起步较晚,我国老年护理的发展距离其他国家还有很大差距。有的医院120张老年护理床位仅配有8名护士,24 h轮流值班,护理工作极为繁忙[9]。 2养老院现状分析和基础护理

2.1养老院现状分析 随着人口的加剧,如何提高老年人的生活质量,已逐步成为全球性问题。改善老年人营养状况对提高老年人生活质量,降低社会负担有深远意义。据报道,很多养老院的老年人营养不良,严重影响老年人的健康状况与生活质量[10,11]。据调查,我国城市

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老人中,48.5%的老人有各种各样现实的养老服务需求[12]。截至2009年底,我国各类老年服务机构3.8万个,床位266.2万张,收养各类人员 210.9万人。我国只有不到 1.5%的老人能够到养老机构享受养老服务,而其余的98.5%的老人,不管是情愿还是出于无奈,都要在家养老[13]。养老院作为社会养老的一部分,在今后的社会发展中,其作用会越来越重要。而如何完善养老院的居住环境和基础护理,以及如何提高服务人员的专业水平更是应该尽快解决的问题。

2.2养老院基础护理 机构养老方式可通过把老人集中到各种养老机构、集体养老,缓解因为家庭养老功能弱化而带来的养老压力,是当前行之有效养老途径。对于优质护理而言,基础护理是其重要的组成部分,也是影响其质量的关键,一个医院的护理质量高低直接影响了其生存和发展[14]。在老人院从事护理工作的人员,很少接受过护理专业教育,大多是下岗职工,养老护理员的人力来源大多是周围农村或进城的农民工,年龄大多在35岁以上,知识老化,队伍整体文化素质偏低。所以老年护理急需高层次的护理人才。培养合格的老年护理人才,满足老龄化社会的护理人才需求实在不行。

在养老院的专业护理方面,护士具有重要的地位,而且现在的养老院很缺高学历,专业能力强的护士,因此可以选择与医学院校加强合作。医学院校毕业生总数在不断地增加,医学专业也和众多高校专业一样逐渐走向了大众化的路线,随之带来的问题就是毕业人数的逐年增长竞争压力也日趋加大,造成医学院校毕业生的就业层次不断下降[15]。学校应该多宣传和教育,引导学生树立正确的择业观,根据自身实际和就业环境评估,做出恰当的、合理的选择[16],现在老年护理就是护理专业学生以后就业的一个选择方向,本科学历足够胜任老年护理岗位。

目前,我国由于老龄化带来的老年护理产业越来越大,对老年护理及专业性的养老院需要日益增加,所以一方面应结合我国国情尽快建立健全社区卫生服务体系,完善相应机制,加大经费投入,合理利用卫生资源,形成有中国特色的社区老年护理服务体系[17]。据有关学者的估计,为失能老人提供服务的老年护理员数量不超过13万人,与失能老人入住老年长期护理机构比例极低时的32.3万人的需求相比,存在着巨大的缺口。所以重视卫生人力编制,合理配置护理人员,提高护理人员的社会地位和福利待遇,吸引更多有知识、有文化的人从事护理事业,才能更好更快的推进护理事业的发展

随着人口老龄化的加剧,老年护理的缺口不断加大,尤其是机构养老的产业缺口将会越来越明显。在这一进程中集养、护、康复、娱乐为一体的综合性养老院将有极大的发展机遇,现存的养老院为了提高自己的基础护理服务和扩大产业规模,可以选择与医学院校合作的方式,充分利用人口老龄化下老年护理的发展机遇,引入高学历、技术能力强的护理人才壮大自身的团队。这不仅有助于能推动护理行业的就业,而且能推进老年护理发展,更是有助于老年人安度晚年幸福生活。 参考文献:

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[5]曹煜玲.中国城市养老服务体系研究[D].东北财经大学,2011.

[6]靳庆伟.人口老龄化趋势对老年人身心健康影响分析[J].青春岁月,2013,09:440-441. [7]周晓丽.老年护理研究现状与思考[J].护理研究,2011,23:2071-2072.

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[11]苏迎盈,裴先波.养老院老年人营养状况与影响因素调查研究.护理学杂志. 2010. 25(7)

[12]郑功成.中国社会保障改革与未来发展[J].中国人民大学学报,2010,05:2-14. [13]养老服务业面临三道\"门槛\"[N].人民日报,2009,10:26012.

[14]钟慕贤,黎俊红.完善基础护理服务对提高优质护理质量的效果观察[J].当代医学,2012,21:115-116.

[15]刘从云,陈逸青.关于高校就业指导课教学改革的思考--以医学院校为例[J].合肥党校学报,2010,01:43-44.

[16]颜廷丽.大学生择业心理问题及对策[J].中国成人教育,2009,01:44-45. [17]李焱明.我国老年人社区护理现状[J].全科护理,2009,24:2247-2248.编辑/申磊

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