招聘流程与说明部门主管/经理副总经理人力资源部总经理/总经办所需表格需求确认提出用人需求《人员需求申请》审核重新调整招聘内容未通过通过审核通过审核《人员需求申请》未通过通过选择招聘渠道发布招聘信息简历筛选简历发至部门负责人确定面试人员名单确认面试时间收集应聘人员简历进行初步筛选《人员需求申请》《应聘面试评语》面试邀约通过初试根据应聘人员表现《应聘面试评语》面试甄选复试根据面试结果《应聘面试评语》未通过未通过做出面试评价简历纳入人才储备库未通过《应聘登记表》《应聘面试评语》《录用通知书》通过审核通过-经理级以上终试出具录用意见提出薪资建议《应聘面试评语》通过经理级以下通过薪资谈判薪资审批《社会保险信息确认单》《应聘登记表》《应聘面试评语》《新员工入职须知》录用评估通知，约定入职时间所需各项手续入职，办理入职手续
