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团队配置

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以下是以公司1年发展时间为标准,推荐需要组建的技术团队配置:

编号 职位类别 1 2 3 4 5 6 7 8 Client(客户端) Client(客户端) Client(客户端) Client(客户端) Server(服务端) DB Server(服务端) 技术方向 Android iOS JavaScript+CSS3+html5 (FE,前端) 视觉与UI设计 c\\c++,java+PHP+mysql+linux+nginx 推荐人数 3 3 3 2 5 1 2 薪资(平均税后) 15-30K 15-30K 15-30K 10-20K 3-40K 3-15K 6-30K 50-80k Database+SystemAdmin Product Owner (产品经理) 产品需求调研分析,策划 manage(项目管理、总监、产品技术战略规划,调整产品技术架构,1 技术负责人、CTO) 组建并维护技术团队,培养技术人才 以上,团队配置可基本满足12-18月内的产品需求(注意:不包括基础服务架构团队,此团队在用户量,订单量,交易额大增的时候可考虑组建以满足大数据和云计算团队,一般到千万级活跃用户就必须要组建了)。

根据现阶段了解的公司情况,按3-6个月的发展情况我推荐以下团队配置: 技术方向 人数 Android JavaScript+CSS3+html5 视觉与UI设计 PHP Product Owner + manage *1 *1 *1 *2 *1 iOS *1 推荐人 暂定 暂定 暂定 暂定 暂定 暂定 薪资(税后) 15K 15K 12K ? ? 20k 团队组建开始后,建议立即展开新兵训练,在1-2周内让成员迅速融入团队,迅速有产出 ,节省磨合成本,可根据成员规模选用导师制。 1对1 1对2 1对3

每周可在周3,周5各花1个小时做技术分享交流会,提高团队整体的技术协作和互补效应。

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