安全生产管理档案

安全生产治理架构图 一楼 责任人 兼职安全员 XX XX XXX 二楼 责任人 兼职安全员 XXX XX XX XX 三楼 责任人 兼职安全员 XX XX 第一责任人 直截了当责任人 主任 副主任 委员 一楼 责任人 兼职安全员 XX XX 公司安全生产领导小组 法人代表 XXX XXX、XXX XXX XXX XXX 二楼 责任人 兼职安全员 XX 三楼 责任人 兼职安全员 安全生产治理委员会 XXX、XXX、XXX、XXX 模切事业部 光电事业部22栋 总经理安全生产职责

总经理是生产经营单位安全生产的第一责任者，对本公司的安

全生产负总的责任。要支持分管事故预防工作的副副总开展工作，又要督促分管其他工作的部门主管做好分管范畴的事故预防工作。 （1）． 贯彻执行安全生产方针、、法规和标准；组织制定、审

（2）．（3）．（4）．（5）．定、颁发本公司的安全生产治理；提出本公司安全生产目标并组织实施；定期或不定期召开会议，研究、部署安全生产工作。

牢固树立〝安全第一〞的思想，在打算、布置、检查、总结、

评比生产的同时，打算、布置、检查、总结、评比事故预防工作；对重要的经济技术决策，负责确定保证呐职员安、健康的措施。

审定本公司改善劳动条件的规划和年度安全技术措施打算，

及时解决重大隐患。对本公司无力解决的重大隐患，应按规定权限向上级有关部门提出报告。

在安排和审批生产建设打算时，将安全技术、劳动爱护措施

纳入打算，按规定提取和使用劳动爱护措施费用，在审定新的建设项目〔包括挖潜、革新、改造项目〕时，执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投入生产和使用的〝三同时〞规定。

组织对重大伤亡事故的调查分析，按〝四不放过〞原那么严

肃处理，即事故缘故分析不清不放过，事用语责任者和群众没有受到教育不放过，没有制订出防范措施不放过，事故责任者没有受到处理不放过；并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。

（6）． 组织有关部门对从业人员进行安全技术培训和考核。坚持新

工人入厂后的厂、车间、班组三级安全教育和特种作业人员持证上岗。

（7）． 组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产的先进集体

和先进个人予以表彰或奖励。

（8）． 接到隐患整改指令后，应在限期内妥善解决问题。

（9）．（10）．主持召集人开安全生产例会，定期向从业人员报告安全生产

工作情形，认真听取意见和建议，同意群众监督。

搞好女工的专门爱护工作，抓好从业人员个人防护用品的使

用和治理。

安全主任生产职责

〔1〕. 负责公司的安全技朮治理工作，贯彻各项安全生产法律、法规、

制度以及安全工作的指示和规定。对各车间安全员、各部门班组安全员进行安全技朮指导﹔

〔2〕. 参与制订、修订企业有关安全生产治理制度和技朮操作规程，

并检查执行情形﹔

〔3〕. 协助各级领导做好职工的安全教育工作，负责组织对全体职员、

新进职员、变换岗位职员和班组长的教育，检查、督促班组岗位安全教育。建立安全教育档案。

〔4〕. 负责安排并检查公司各部门活动，负责公司安全设备、灭火器

材、防护器材、急救器具的治理，并使处于完整备用状态﹔

〔5〕. 每天深入现场检查，及时发觉隐患，禁止违章作业。检查厂房、

仓库有无火灾隐患。物品堆放是否符合消防要求，各出入口是否畅通，是否符合紧急情形下疏散人员的安全要求﹔

〔6〕. 组织并参加企业安全生产大检查，对查出的隐患进行分类、汇

总并督促有关单位进行整改。主持日常安全教育工作、定期开展安全竞赛评比活动，开展安全周活动，使安全生产深入人心，推行安全生产责任制﹔

(7) . 按照〝三不放过〞的原那么(事故缘故分析不清不放过﹔事故责

任者和群众没有受到教育不放过﹔没有防范措施不放过)。参加企业安全事故的调查处理，做好统计分析，按时上报﹔

(8) . 健全、完善安全治理基础资料，做到有用、齐全、规范化﹔ (9) . 按照企业制定的应急救援预案和消防疏散预案，定期组织演练，

不断地总结体会。

车间主管〔经理〕的安全生产职责

车间主管(经理)负责领导和组织本车间的事故预防工作，对本车间的安全生产负责总的责任。

（1）． 在组织治理本车间生产过程中，具体贯彻执行安全生产方

针、、法令和本公司的规章制度。切实贯彻安全生产〝五同时〞，对本车间从业人员在生产中的安全健康负全面的责任。 （2）． 在总工程师领导下，参与制定各工种安全操作规程；检查

（3）．（4）．（5）．（6）．（7）．（8）．（9）．

安全规章的制度的执行情形，保证工艺文件、技术资料和工具等符合安全方面的要求。 在进行生产、施工作业前、制定和贯彻作业规程、操作规

程的安全措施，并经常检查执行情形。组织制定临时任务的大、中、小修的安全措施，经主管部门审查后执行，并负责现场指挥。 经常检查车间内生产建筑物、设备、工具和安全设施，组

织整理工作现场，及时排除隐患。发觉危及人身安全的紧急情形，赶忙下令停止作业，撤出人员。 经常向从业人员进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操

作技术教育。对特种作业人中，要经考试合格，领取操作证后，方准操作；对新从业人员、调换工种人员在其上岗工作之前进行安全教育。 发生重伤、死亡事故，赶忙报告厂长及董事长，组织抢救，

爱护现场，参加事故调查。对轻伤事故，负责查清缘故和制定改进措施。 如开安全生产例会，对所提出的问题应及时解决，或按规

定权限向有关领导和部门提出报告。组织班组安全活动，支持车间班组长安全治理工作。 做好女工的专门爱护的具体工作。

教育从业人员正确使用个人劳动防护用品。

车间班组长的安全生产职责

（1）． 认真执行有关安全生产的各项规定，榜样遵守安全操作规

程，对本班组从业人员在生产中的安全和健康负责。

（2）． 依照生产任务、生产环境和从业人员思想状况等特点，开

展事故预防工作。对新调入的从业人员进行岗位安全教育，并在熟悉工作前指定专人负责其安全。

（3）． 组织本班组从业人员学习安全生产规程，检查执行情形，

教育从业人员在任何情形下不违章蛮干。发觉违章作业，赶忙禁止。

（4）． 经常进行安全检查，发觉问题及时解决。对不能全然解决

的问题，要采取临时操纵措施，并及时上报。

（5）． 认真执行交制度。遇有不安全问题，在未排除之前或

责任未分清之前不交接。

（6）． 发生工伤事故，要爱护现场，赶忙上报，详细记录，并组

织全班组从业人员认真分析，吸取教训，提出防范措施。

（7）． 对事故预防工作中的好人好事及时夸奖。

生产操作人员的安全生产职责

（1）． 遵守劳动纪律，执行安全规章制度和安全操作规程，听从

指挥，和一切违章作业的现象做斗争。

（2）． 保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、整洁，不随便

拆除安全防护装置，不使用自己不该使用的机械和设备，正确使用防护用品。

（3）． 学习安全知识，提高操作技术水平，积极开展技术革新，

（4）．（5）．（6）．提合理化建议，改善作业环境和劳动条件。

及时反映、处理不安全问题，积极参加事故抢救工作。 有权拒绝同意违章指挥，并对上级单位和领导人忽视从业

人员安全、健康的错误决定和行为提出批判或控告。

公司生产操作人员〔职员〕在生产操作过程中必须做到(三

不损害)即：不损害自己、不损害他人、不被他人损害。

消防安全治理制度

1、公司的消防安全治理工作在、贯彻〝预防为主，防消结合〞

的方针，按照〝谁主管，谁负责〞 、〝谁在岗，谁负责〞的原那么，实行总经理领导下的逐级防火安全责任制。 2、公司成立以总经理为首的、各部门经理为委员的防火安全委

员会，全面负责领导和开展本单位的消防安全治理工作。 3、在公司防火安全委员会的领导下，各部门成立以部门经理为首的防火安全领导小组，各行政班组设立防火安全员，做到责任层层落实，把好安全关。

4、各级治理人员及岗位安全员，在日常工作中要牢记防火工作的重要性，教育本部门职员认真学习消防知识，自觉遵守本单位各项安全规定，切实负责，加强检查，积极堵塞安全漏洞，把防火工作落到实处。

5、安全保卫部是单位防火安全治理工作的职能部门，在总经理和主管副总经理的领导下，负责本单位日常的消防安全治理工作。作为主管部门负责对各部门的防火工作进行检查、监督、指导。

6、公司配置的自动报警系统、自动喷淋系统、紧急广播系统、

防排烟系统、卷帘门以及各种消防安全指示标志、消防栓、消防器材等设备设施及其安全配置必须符合国家有关规范标准，所有职员都有爱护、保管、养护的义务，不准随意挪用、移动、挤占、遮挡和损坏。

7、公司的消防设备设施行政部安排专人负责登记造册，定期爱护保养，保持设备的完好有效。

8、成立以各岗位安全员为要紧成员的义务消防队，由安全保卫部负责组织建立、健全规章制度，配备必要的装备、器材，定期开展消防业务学习和灭火技能训练，提高预防和扑救火灾的能力。

9、新职员上岗前要进行严格的消防安全培训，经考试合格后方可上岗。

10、所有职员应当认真遵守岗位安全制度，做到〝三知、三会〞〔明白单位或本岗位的火灾危险性、明白初期火灾扑救方法、 明白疏散逃生路线，会报火警、会使用灭火器材、会逃生自救〕。

11、公司把高压配电室、电脑机房、空调机房、厨房等列

为重点防火部位，这些部位要做到有健全的规章制度，有安

全负责人，有安全防范措施，有紧急处置预案，及时排除不安全因素。

13、厨房等使用明火或产生热能源的部位，要严格治理，严格

要求，要经常检查所使用的设备是否完好。

14、因需要动用明火的部位，在使用前要严格遵守本单位关于«动用明火治理制度»，必须填写«动用明火申请表»。 15、不准将易燃易爆、化学危险品带入职员宿舍，宿舍内严禁

焚烧可燃物品，严禁燃放烟花爆竹，宿舍内不准使用大功率电热器具，不准私自安装电器设备。

17、加强用电安全治理，公司内所有电器设备的安装，必须由

专业电工实施；凡可移动的电器设备，其电源线必须是橡胶护套导线；因工作需要拉接临时电源的，必须提早申请，按«临时用电治理制度»由专业电工安装架设。

用电、用火、用油治理制度

(1). 所有电工、焊工等特种工种必须持特种作业许可证方可上

岗操作。

(2). 各种电气类作业必须严格按照操作规程进行，作业前后认

真检查周围场所的安全。坚持〝安全第一〞。

(3). 经常巡查电气类设备的安全性，发觉老化、短路、超负荷

运行等可能引起危险的情形要及时改善。

(4). 严禁在易燃、易爆场所从事可能产生明火、火花或严峻撞

击的作业，专门情形下也要先预备灭火器材后方可进行。 (5). 电气设备检修之前，须先切断电源再进行，严禁带电作业。 (6). 用水作业远离配电屏等电气设备，更不能漏水或其他化学

药剂入带电设备。

(7). 油库、油箱房和发电机室禁止烟火，严禁在此类场所吸烟

及进行明火作业。

(8). 柴油品只用于发电机作燃料，禁止挪作他用或私用。 (9). 油库加油禁止大压力进行，须缓慢注入油罐。

(10). 严格供油系统点检，日常检查要认真，发觉泄漏及进处明

白得决，禁止用明火检漏。

(11). 熟悉各类灭火器村的使用和各类火灾的扑救方法，增强消

防意识。

操作工安全操作制度〔规程〕

一、 伸手: 1、距离要最短。2、途中没有使方向改变的障碍物。3、

达到目的物的路径要顺畅。

二、 抓取: 1、尽量减少抓取的次数。2、要能抓住易打滑的小物品.3、

要使刀具和材料易于抓握。4、要使小容器的边缘易于抓稳。5、用工具代替抓取。6、用磁力、真空弹力、粘力代替人力。 三、 移物：1、缩短移动距离。2、选择最正确的人力搬运方法。3、

箱的位置、高度、方向要适当。4、通道不要阻碍人体通过。5、重量和距离要适合人的体力作业能力。6、不使用躯体不必要的部分。7、使用两手同时的对称运动。8、作业面的宽度和高度要适当。9、不要中途改变方向。10、尽量使用工具,如传送带、滑槽等。11、考虑使用脚操作的机构。12、利用动力。

四、 定位：1、要做多方面的充分预备。2、整理工具和零件, 使位置

和方向固定。3、整齐排列物件, 不要凌乱地送往下一工序。 4、尽量使用工具, 如漏斗和滑槽等。

五、 装配：1、尽量使用工具,如制动器、导轨、气动装置等。2、许

多装置同时并用，进行组装。

六、 使用：1、考虑使用工艺装备、自动装置以及自动机。2、数台同

时并用。3、使用易于操作的工具。4、研究使用动力工具。 七、 拆卸：1、考虑使用工艺装备，自动装置以及自动机。2、数台同

时进行拆卸。3、使用易于操作的工具。4、使用凸轮和气动装置。 八、 放手：1、要在物的运动过程中放手。2、使用漏斗落下输送。3、

利用机械、空气和压力等到动力输送或自由落下装置。4、材料容器的设计要适当。

九、 检查： 1、照明要适当，使检查时刻缩短。2、使用工具检查代

替目视检查。3 、有必要利用形状、尺寸、重量、颜色以及其他形式的标样。

十、 查找：1改进物件的配置尽量去除查找动作，2、眼睛上下不如

左右动为好。3、既看近处又看远处会使视觉疲劳。4、利用适应

性和自动性。5、尽量利用开头和颜色等到使零件之间易于区别和选择。6、照明应适当。7、工具、材料应有适当标记。8、力求能正确、迅速地发觉事物。

十一、 选择：1、配置无须〝查找〞、〝选择〞的那种器物。2、将工

具零件标准化。3幸免零件、材料和工具等混杂放置。4、要具备互换性。5、用眼睛选择时，要考虑光线强、弱、色调以及物品的颜色等因素。

十二、 摸索：1、作业尽可能具体化。2、来不及考虑时，要问别人。 十三、 预备：1、尽量不要换手。2、尽量使用不需对正位置的形状。3、

把工具等悬挂着。4、工具的把柄放置要容易拿取。5、使用支持装置，使工具处于适当位置。尽量使用工具，如导轨、输送机械、堆积装置、夹具等。

十四、 保持：1、利用脚、躯体、虎钳、夹子、定位器具等到代替用手

保持。2、利用摩擦力、粘着力、真空、支座、吊具等到使物件固定。3、假如上述不可能的话、为了使手腕休息，应利用职权手臂扶架。

十五、 休息：1、考虑休息的时刻性和方式。2、作业 范畴要正常。3、

尽量使用较低次的动作。4、注意作业姿势。5、改善作业环境和作业条件。

十六、 拖延：1、调整工作量，分析作业者的闲暇时刻并加以利用。2、

训练操作者，使其尽快熟练。3、采取措施排除因治理造成的拖延。

十七、 故延：1、使作业均衡有节奏地进行。2、作业预备要充分。3、

尽可能考虑前后工序和作业状态。

十八、 操作者必须严格按每台机器的操作作业指导书安全操作。

安全培训制度

安全教育是公司安全生产治理的重要组成部分，是提高公司负责人、生产治理人员和生产工人安全素养，防止不安全行为的重要途径，是预防事故和职业病、爱护劳动者在生产过程中的安全与健康的重要措施，是公司安全生产治理的一项基础性工作。

第一条 安全教育的内容：

(1)安全法制教育

安全法制教育是通过学习国家的安全生产方针、、法制和公司的各项安全生产规章制度，从而达到强化职员安全意识的目的。 (2)安全知识技能教育

安全知识技能教育是以提高职员安全技术素养为目标的。内容包括消防安全、防尘防毒、电气安全等，其中操作技能、如何防止事故的发生是要紧内容。

第二条 安全教育的方法：

(1)营造安全生产氛围

通过墙报、标语、安全标志等方式宣传安全生产知识、先进体会以及事故教训，营造浓郁的安全生产氛围，起到感染和潜移默化的作用。

(2)组织安全活动

公司通过组织诸如安全知识竞赛、安全操作技能竞赛等活动，在班组或车间之间形成良好的安全生产氛围。 (3)安全培训

在安全培训方面，公司要紧通过在会议上讲授安全技术知识与治理知识，分析事故案例以及生产现场具体示范操作要求等途径，使职员较系统地把握安全理论知识和安全实际操作能力。

第三条 安全教育的具体形式：

1、新职员入厂三级安全教育

实行新职员入厂三级安全教育，三级安全教育指的是厂、车间、班组安全教育。对新进公司的人员〔包括临时工、副业工、外单位调入人

员、培训实习人员、外单位在生产区域施工或长期作业人员〕都必须进行三级安全教育，时刻不得少于72学时，经考试合格后，方能上岗。 厂级安全教育由总公司负责，侧重法制教育，以增强职员遵章守纪的自觉性和安全意识，时刻必须达到42学时，内容包括： (1)安全生产方针，安全生产的意义。

(2)安全生产法规，重点是安全生产方面的法规。 (3)公司的安全生产规章制度和劳动纪律。

(4)通用的安全技术、职业卫生差不多知识，要紧有防火防爆、火

灾扑救和火场逃生、防尘防毒、防腐蚀、防泄漏、电气安全、机械安全、触电等。

(5)企业的安全生产状况，生产、包装、储存、装卸、运输和废弃物处置的安全事项，企业生产中要紧的危害因素及安全防护措施，重大危险源的状况，安全防护的重点部位。 (6)事故应急救援措施，典型事故案例。

车间安全教育由车间负责人组织实施，侧重与车间生产制度、生产工艺、安全防范知识、应急救援的程序和方法，时刻必须达到20学时，容包括：

(1)本车间安全生产制度，安全生产要求。

(2)车间的安全生产状况，生产工艺及其特点，生产中的危害因素及安全防护措施，安全防护的重点部位。

(3)车间发生事故时的应急救援措施，典型事故案例。

班组安全教育由班组长组织实施，侧重与各个岗位具体相关的安全操作技能和安全职责，时刻必须达到10学时，内容包括： (1)本班组的安全生产制度，岗位安全职责，劳动纪律。

(2)本班组的安全生产状况，生产特点、作业环境、设备状况、消防设施、危险部位及其安全防护要求，岗位间工作衔接配合的安全事项，隐患报告方法。

(3)班组专门是本岗位生产中的危害因素及相应的安全防护措施，个

人防护用品的性能及正确使用方法，岗位操作安全要求，作业场所安全要求。

2、变换工种或离岗后复工的安全教育

职员变换工种调到新岗位工作，对新岗位而言依旧新工人，并不了解新岗位有什么危害因素和安全操作要求，因此在上岗前还要同意安全教育，车间内跨班组调岗的要进行班组安全教育，时刻不得少于10学时；跨车间调岗还要进行车间安全教育〔时刻不得少于20学时〕和班组安全教育〔时刻不得少于10学时〕；离岗〔病假、产假等〕时刻较长，对原工作已生疏，复工前要进行班组安全教育，时刻不得少于10学时。

3、特种作业人员安全教育

公司的特种作业人员要紧有电工、机动车司机等等，这些人员差不多上通过专门培训并取得特种作业资格的。然而仍需不断地通过安全教育来增强特种作业人员的安全意识和提高他们的安全技术水平。 4、企业负责人和企业安全生产治理人员的安全教育

企业负责人是企业生产经营的决策者、组织者，也是企业安全生产的责任人，安全治理人员具体负责企业安全生产的各项治理工作。对此类人员每年至少要进行一次安全知识教育和考核工作，时刻不得少于16学时。

5、企业其它职能治理部门的安全教育

依照〝管生产必须管安全，谁主管谁负责〞的原那么，职能部门和生产车间的负责人和班组长是本部门的安全生产责任人，因此他们都应同意包括安全生产法规、企业安全生产规章制度及本部门本岗位安全生产职责、安全治理和职业安全卫生知识、事故应急救援措施及有关事故案例在内的安全教育。对他们的安全教育由公司负责实施，每年学习时刻不得少于24学时。

第四条 对事故责任者及违章冒险作业者、严峻违犯安全生产规章制度者，要依照情节，由所在部门进行安全知识教育，总结体会，吸

取教训。

第五条 凡进行小修、中修、大修和日常专门检修，都必须进行检修前的安全教育，时刻不得少于8学时，并做好记录，做到教育面达100%。

第六条 安全教育考核治理：

(1)新车间职员进公司上岗前必须通过三级安全教育。厂级安全教育考核合格后分配到车间后进行车间安全教育，再次合格后进行班组安全教育。只有厂级、车间级和班组级安全教育考核都合格后才能上岗。

(2)变换工种或离岗后复工的职员同样要考核合格后才能重新上岗。

(3)特种作业人员须取得特种作业操作证方能上岗。

第七条 在搞好上述教育的同时，做好事故案例、现场和经常性的安全教育工作，不断丰富安全技术知识，提高操作技术水平和处理事故的应变能力，职员每年得安全在培训时刻不得少于20学时 第 处罚

(1)公司各〔事业部〕部门负责人要认真督促和开展安全教育工作，对不落实安全教育工作的相关负责人处100元罚款，并处其所在部门200元罚款。

(2)对无故不参加安全教育学习及考试不合格人员处100员罚款。

安全建档制度

一、 设备原始记录建档。原始记录是安全治理的第一手资料，必须准

确、可靠、全面、连续。原始记录要紧内容包括：设备运行交记录本；日常保养检查记录单，一级保养检查验收单，二级保

养记录表；设备安全检查、检测检验记录，设备修理记录与验收单；设备开箱验收单、安装验收与移交单；设备、附件、材料的入库、启用或领用、换件记录等。

二、 建立设备及安全装置台帐。台帐是把原始记录按时刻顺序，分类

汇总登记，以便于统计，对原始记录初步整理。项目内容包括设备台数、规格、制造材料、制造厂家、使用证号等。安全装置的台帐要注明规格型号、数量、检查日期、校验日期等。 三、 制定设备安全性能检测明细表。对设备的各种安全性能指标检测

结果分类汇总登记，以便统计分析设备运行，便于有打算地进行整改。检测明细表注明测试人姓名、测试日期、测试仪器、设备、装置名称等。

四、 实施设备安全作业证制度。所有安全证都进行分类建档。 五、 记录事故的发生、调查、登记、处理全部过程的全部文字材料总

和。了解情形、总结体会吸取教训、对事故进行统计分析、改进安全工作，做好档案建设工作。

安全检查制度

（1）． 定期性检查。即本公司安全职能部门或安全人员每月对车间

部门进行一次全面检查。车间各部门每周对其本部门行一次全面检查。各班组、岗位按一定周期(每天或每4小时)进行检查。定期检查的面要广，有深度，能及时发觉并解决问题。

（2）． 经常性检查。由本公司负责人(许董或厂长)或安全人员依照生产情形和各项安全生产规章制度的执行情形，进行经常性检查。检查中要狠抓易发生和可能发生事故的要紧因素，变事后处理为事前预防。

（3）． 季节性检查。要求公司各车间部门依照季节变化，按事故发生的规律对易发的濽在危险，突出重点进行季节性检查(如冬季防冻、访火。夏季防暑、防汛、防雷电检查等)。这种检查可提早发觉问题，及时整改，排除隐患，做到防患于未然。

（4）． 专业性检查。由厂长组织，以各类技术人员为主，依照各专业特点进行专业安全检查(如访火、访暴、电气等专项检查)。通过检查，发觉潜在问题，研究整改计策，及时排除隐患进行技术改造。 （5）． 不定期的职工代表巡视安全检查。由公司安全部门组织有专业技术特长的职工对车间部门进行巡视安全检查，要紧查车间干部对安全责任制的执行情形，对从业人员安全生产权力的落实执行情形。

设备安全治理及安全装置定期检查、修理、保养制度

一、设备及安全装置的定期检查。

1、 公司严格按着ISO质量体系，对每台机器设备制定安全操作指

导书。

2、 公司的各种机器设备操作员必须每天开机前对其操作的机器设

备安全爱护装置检查一次。确认安全后方可开机操作。专业技术修理人员按一定的周期进行检查并做好记录。

3、 公司消防设备由保安人员或后勤人员每月全面进行检查一次。

并做好记录。如发觉消防设备损坏必须赶忙安排修理人员修理，灭火器如失效或气压不够必须赶忙冲装。

二、 修理、保养： 1、 三级保养制

（1）． 日常保养：操作工每天必须对其操作的设备做保养工作。 （2）． 一级保养：以定期检查为主，辅以爱护性检修的一种间

接预防性修理形式。一级保养以操作工为主，专业修理人员〔钳工、电工、润滑工〕配合并指导。

（3）． 二级保养：以坚持设备的技术状况为主的检修形式。二

级保养以专业修理人员〔钳工、电工、润滑工〕为主，操作工配合。

2、 打算修理

（1）． 小修理：检修时刻短，一样结合工艺性停产定期进行。

修理内容包括更换或修理部分易损零部件，清洗换油，调整间隙，检查与紧固所有可触及的全部连接件。

（2）． 中修理：为了延长大修周期，在两次大修中间安排假设

干次中修。保证调备复原和达到应有的标准。中修的内容除包括全部小修内容外，还要更换部分磨损严峻的要

紧零部件，排除小修理中不能处理的缺陷和事故陷患，紧固所有机件，校正设备基础。

（3）． 大修理：当设备磨损程度使其技术状况下降到合格的临

界程度时，对设备进行全面性的大修理，使其技术精度、功能、安全性和生产率得到全面复原。大修的内容包括拆卸和清洗设备的全部零部件，修理或更换所有损坏和具有缺陷的零部件及机体，整修设备基础，清洗管路系统，更换全部润滑材料，装配调试。

隐患整改制度

1. 人的缘故：操纵操作员的不安全行为，加强机器操作工的技 术 培训安全教育。操作工的躯体和精神不行的严禁操作机台。

2. 物的缘故：操纵物〔机器〕的不安全状态，操作工人在操作机台时，如发觉机器有不安全状态必须赶忙停机检查。

2. 环境缘故：环境不良也能引起事故隐患，要保主车间有一个良好的工作环境。即做好5S活动。

3. 治理缘故：加强各班组治理人员对安全的责任心，作业标准明确，做好检查保养制度，安排工作合理。

4. 保安员每周对全厂的消防器材进行全面检查一次，如发觉消防水水压不够，灭火器气压不够或者失效必须赶忙通公司安全治理部门。进行更换或者修理，时刻保证公司内消防器器材能正常的使用。 5. 公司内所有的消防通道〔包括车间内、宿舍的安全出口〕，必须保持通畅，无遮挡物。保安部或公司安全职能部门随时进行检查，如消防通道或安全出口有货品或物品遮挡，管辖部门必须赶忙按安全部门的要求疏通通道，保消防通道通畅，排除安全引患。

危险物品治理制度

1、加强对危险物品的安全治理，爱护环境，保证安全生产，保证生命财产安全，当建立本制度。

2、危险物品是指爆炸品和民用爆炸物品、压缩气体和液化气体、易燃

液体、自燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒有害和腐蚀物品。 3、本公司在工作中需使用上述物品时，必须遵守安全生产制度和安全

操作规程，要严格用火治理制度；使用时必须采取有效的安全防护措施和用具。

4、盛装化学危险物品的容器，在使用前后必须进行检查，不得随意放

置或丢弃，防止火灾，爆炸，中毒等生产安全事故发生。 5、危险物品必须储备在专用仓库或专用储藏室〔柜〕内，并设专人治

理，严格进出库手续。

6、在人员集合的场所、单位内，禁止销售烟花爆竹等危险物品；严格

遵守有关法律法规，禁止或燃放；燃放区域，要有严格的安全措施，防止发生事故。

7、单位在接待服务过程中，发觉客人携带上述危险物品的，要及时禁

止，并上报有关部门处理。

事故治理制度

一、

事故报告

1. 伤亡事入发生后，当事人或事故现场有关人员应及时采取自救互救、措施。保持现场，并赶忙逐级上报。

2. 公司负责人接到事故报告后，迅速采取有效措施组织抢救。

3. 公司负责人须爱护好事故现场和有关证据，上报到居委全部门和安全部门。

二、

做出事故的调查分析 4. 事故缘故调查分析

5. 事故责任分析和秉公处理。

三、

通过对事故调查分析的结果进行归纳、整理、建档，找出事 故发生的规律，有利于指导安全教育，事故预防工作，对提供制定安全制度，隐患整改提供依据，制定预防措施。

重大安全事故应急救援预案

第一章 总那么

第一条 为及时有效地操纵和排除突发重大安全事故的危害，最大限度地减少事故造成的缺失，爱护人身和财产安全，确保企业健康稳步进展，依照«中华人民共和全生产法»、«关于特大安全事故行政责任追究的规定»、«广东省安全生产条例»、«广东省重大安全事故行政责任追究规定»的要求，结合企业实际，制定本预案。

第二条 本预案是企业安全治理委员会〔以下简称安委会〕处理

企业内部重大安全事故的差不多程序和组织原那么。

第三条 本预案所称重大安全事故是指突然发生，造成或者可能造成重大人身安全和财产缺失的事故，包括以下的重大事故：

〔一〕重大火灾事故。

〔二〕危险化学品重大安全事故。 〔三〕特种设备重大安全事故。 〔四〕重大急性中毒安全事故。 〔五〕重大污染安全事故。 〔六〕重大建筑质量安全事故。 〔七〕其它重大安全事故。

重大事故的具体标准，按国家或行业、地点的有关规定执行。 第四条 重大事故应急处理工作，应当贯彻统一领导、分级负责、措施果断、依靠科学、加强合作的原那么。

第五条 企业及其下属各有关部门，应当建立重大事故防范和应急处理责任制，切实履行各自职责，保证重大事故应急处理工作的正常进行。

第六条 对参加重大事故应急处理作出奉献的人员，企业给予表彰和奖励；对因参与应急处理工作受伤、致残、死亡的人员，按照国家有关规定，给予相应的补助和抚恤。

第二章 应急处理机构和职责

第七条 安委会设立重大事故应急处理指挥中心〔以下简称指挥中心〕，由安委会主任担任总指挥，安委会副主任担任副总指挥，有关部门负责人为成员。

第 指挥中心的要紧职责。

〔一〕组织指挥各方面力量处理重大事故，统一指挥对事故现场的应急救援，操纵事故蔓延和扩大。

〔二〕负责对重大事故应急处理工作进行督察和指导。 〔三〕检查督促有关部门做好抢险救援、信息上报、善后处理以及复原生活、生产秩序的工作。

〔四〕及时向松岗镇总值班室报告事故及处理情形，必要时要求援助。

第九条 指挥中心设立应急处理现场指挥部〔简称现场指挥部〕。现场指挥部设立指挥长，由负责现场抢险救援的专业职能部门负责人担任，实行指挥长负责制。

第十条 现场指挥部的要紧职责。 〔一〕指挥现场的应急救援工作。

〔二〕核实现场人员伤亡和缺失情形，及时向指挥中心领导汇报抢险救援工作及事故应急处理的进展情形。

〔三〕组织划定事故现场的范畴，实施必要的强制性措施。 第十一条 现场指挥长的要紧职责。

〔一〕负责召集各参与抢险救援部门和单位的现场负责人研究现场救援方案，制定具体救援措施，明确各部门和单位的职责分工。

〔二〕负责指挥现场应急救援工作。

第三章 预防与应急预备

第十二条 各部门、单位应当依照本应急处理预案，结合各自实际情形，制定本部门、单位的应急处理预案，并依照重大事故的变化和实施中发觉的问题及时进行修订和补充。

第十三条 各部门、单位应当依照法律、行规的规定，做好事

故预防工作，防范重大事故的发生。

第十四条 依照本预案的要求，企业应当保证应急资金和设施、设备、救援物品等物资储备，定期组织开展重大事故应急处理相关知识、技能的培训和应急演练。

第四章 应急处理

第十五条 重大事故发生后，事故现场人员应当赶忙击响警钟报警，同时报告部门负责人，并积极采取有效的抢救措施，防止事故蔓延扩大。

第十六条 事故部门确定重大事故未能有效操纵时，应当赶忙向安委会提出启动本企业重大事故应急救援预案的建议，安委会主任批准后赶忙实施。

第十七条 应急预案启动后，有关部门和人员应当依照预案规定的职责要求，服从指挥中心的统一指挥，赶忙到达规定岗位，采取有关的操纵措施。

企业确定重大事故未能有效操纵时，应当赶忙报警110或119，并向松岗镇总值班室、松岗镇安全生产监督治理办报告事故情形，要求援助。

第十 为有效地处置重大安全事故，指挥中心内设综合和谐组、抢险救援组、安全疏散组、医疗抢救组、现场戒备组、善后安置组、机动组，职责如下：

〔一〕综合和谐组：负责传达指挥中心负责人指令，联系、督促各组工作，报告各组救援工作的重大问题，向松岗镇、松岗镇安全生产监督治理办报告事故情形及要求援助，协助开展事故调查工作。

〔二〕抢险救援组：负责现场灭火、现场伤员的搜救、设备容器的

冷却及事故后对被污染区域的洗消工作。负责危险化学品泄露现场的抢险作业，及时操纵危险源，并依照危险化学品特性赶忙组织专用的防护用品及专用工具，协助抢救缺氧或有毒场所的遇险人员。

〔三〕安全疏散组：负责对事故现场及周围人员进行防护指导、人员疏散及物资转移等工作。接警后，督促所有职员赶忙离开工作岗位，从最近的安全门有秩序地撤离，假如时刻许可，让职员同时关闭所有仪器或电器开关和门窗。职员疏散顺序是先现场职员，再写字楼职员，最后各部门负责人和保安。承包商与访问客人的疏散由负责接待部门负责人指派专人护送至安全区域。安全撤离后，防止职员未经许可重返事故现场。

〔四〕医疗抢救组：负责抢救和临时处置事故现场伤员，负责护送重伤员到相应医院救治。有权禁止人员进入情形不明的现场，防止人员伤亡事故扩大，对可能造成疾病的现场环境进行封闭和环境消毒。

〔五〕现场戒备组：负责隔离事故现场、爱护事故现场事故，禁止无关人员和车辆进入危险区域，协助人员抢救和疏散，防止有人借机偷盗和破坏财物。

〔六〕善后安置组：依照各部门负责人提供的值日人数及访客登记资料，统计安全疏散人数，确定是否有伤亡或失踪人员。如有人员伤亡或失踪，负责联络和接待其家属，处理有关赔偿、抚恤等。

〔七〕机动组：协助其它组开展抢险救援工作。

第十九条 严格爱护事故现场，因抢救人员、防止事故扩大需要移动现场对象的，应当作好标志，采取拍照、摄像、绘图等方法详细记录事故现场原貌，妥善储存现场重要痕迹、物证，以便有关部门进行事故调查。

第二十条 发生重大事故时，各工作组按照各自应急预案进行处置，具体操作如下：

（一） 重大火灾事故

1、抢险救援组赶忙携带灭火器等消防工具、器材赶赴现场，进行灭火扑救或操纵火灾蔓延扩大。

2、现场戒备组赶忙赶赴火灾现场，做好火灾现场的戒备，协助抢救人员。

3、安全疏散组赶忙组织现场作业职员撤离，如许可让职员关闭所有电器、设备电源开关，关上门窗。

4、医疗抢救组赶忙赶赴现场，选定离现场最近的安全区域，抢救伤员。

5、其它各组依照各自应急预案赶忙开展工作。 〔二〕危险化学品重大安全事故

1、抢险救援组赶忙携带消防砂等专用工具和专用防护用品赶赴现场，及时操纵危险源，防止事故蔓延扩大。

2、安全疏散组赶忙组织现场职员安全撤离。

3、医疗抢救组赶忙进行危险化学品中毒、灼伤人员初步处置，护送重症者到相应医院救治。

4、现场戒备组赶忙隔离事故现场，防止无关人员进入。 5、其它各组依照各自应急预案赶忙开展工作。 〔三〕重大急性中毒安全事故

1、抢险救援组赶忙赶赴现场抢救中毒人员，排除或操纵事故隐患。 2、医疗抢救组迅速组织人员、车辆及必要的应急医疗器械对中毒或者窒息人员进行分送、抢救工作。

3、现场戒备组赶忙封闭事故现场，配合现场抢救工作，操纵有关责任人和嫌疑人，封存导致中毒的一切可疑物，以便送有关部门化验，查出中毒缘故。

4、其它各组依照各自应急预案赶忙开展工作。 〔四〕特种设备重大安全事故

1、抢险救援组赶忙赶赴现场展开救援及排险工作，及时组织人员、机械、设备等进行现场救助，抢救受灾人员，抢修有关设施。

2、现场戒备组赶忙赶赴现场协助开展抢救工作，并负责现场戒备和事故现场爱护工作，操纵有关责任人和嫌疑人。

3、医疗抢救组要迅速携带急救器械和药品进行受伤人员的抢救工作，务必采取一切措施减少伤亡缺失。

4、其它各组依照各自应急预案赶忙开展工作。 〔五〕重大用电安全事故

1、抢险救援组迅速组织人员、设备赶赴现场，及时排险，抢救受伤人员。

2、现场戒备组迅速调集人员协助救险，并负责现场戒备。 3、医疗抢救组要迅速对事故受伤人员进行救治，采取一切必要手段减少人员伤亡。

4、其它各组依照各自应急预案赶忙开展工作。 〔六〕重大建筑质量安全事故

1、抢险救援组赶忙赶赴事故现场，组织人员和机械抢救受伤职员。 2、现场戒备组赶忙赶赴现场，负责戒备任务和事故现场的爱护，操纵有关责任人和嫌疑人，参与人员抢救。

3、医疗抢救组迅速携带紧急抢救器械和药品进行现场抢救和受伤

人员的抢救工作，确保抢救工作有序、有效。

4、安全疏散组指导并爱护其它职员撤离现场。 5、其它各组依照各自应急预案赶忙开展工作。

第五章 附那么

第二十一条 本应急救援预案治理部门为企业的安全治理部门，每两年修订一次，假设有人员变动或必要时及时修订。

第二十二条 参与重大事故应急处理的人员，应当采取安全防护措施，确保自身安全。

第二十三条 对在发生重大事故漏报、瞒报、误报信息，造成重大缺失的人员，在处理重大事故中玩忽职守、临阵脱逃、擅离职守、不听从指挥的人员，以及其它危害抢险救灾工作的人员，给予降级或撤职的行政处分；造成严峻后果的，给予开除的行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第二十四条 本预案自印发之日起施行。