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北京京诚伟业安全防范技术服务有限公司文件
京办字〔2011〕03号
关于对各项目安全检查通报
各分公司、各驻勤单位：
本季度公司组织了相关人员，对各项目、驻勤单位前安全生产工作、岗位职责、内务标准等工作进行了全面检查。根据本次检查发现各驻勤单位各方面都有所提高，还有个别驻勤单位“保留原样、一成不变”， 班队长没充分起到带头作用；导致队伍散漫，各方面工作达不到公司服务标准和服务质量。
通过本次检查发现各项目对新员工岗前培训很不到位，以至于保安员上岗一两个月不知道自己是属于哪个公司；部分保安员甚至不知道给自己发工资的主管经理怎么称呼（包括甲方主管经理）。
现就本次检查如下：
富卓大厦：内务卫生良好；岗容岗姿一般，加强岗位职责培训；
碧水云天：内务、精神状态一般；加强应知应会、礼节礼貌培训；
常青藤嘉园：岗亭、内务卫生差，保安员岗上无精打采，上班不带帽子，保安制服不干净，加强应知应会、礼节礼貌、岗位职责培训；
莱圳家园：内务卫生、礼节礼貌差；精神状态欠佳；配合检查工作人员不积极，2期南门擅自脱岗；
用友软件园：内务卫生、礼节礼貌良好，加强应知应会、岗位职责培训；
惠通时代广场：精神状态良好，内务卫生一般，物品摆放不整齐；
科技财富中心：队长不在位，加强应知应会培训；南门入口岗亭卫生欠佳；内务卫生差，加强内务整顿、礼节礼貌、应知应会培训；
京汉旭城：内务卫生一般，物品、衣物摆放不整齐，加强仪容仪表、员工入职培训，着装应干净整洁；
航天二院：礼节礼貌良好；岗容岗姿一般，二部中控室卫生欠佳；
通州奥体公园：上班时两位门岗在聊天。内务卫生、礼节礼貌一般，加强保安员日常培训；
售楼处：礼节礼貌一般，内务卫生差；班队长应以身作则起带头，加强日常各项培训；
通过本次检查发现各单位存在的共性问题：新员工岗前培训不到位，没有对员工安全生产教育，希望各单位要重视安全生产
的重要性。对纠查人员无礼节，部分单位保安员反映拖延工资发放时间过长，长时间扣留身份证。业余活动太少，保安员业余生活过于乏味，这也是导致人员流失的原因。加强监督保安员宿舍内聚众，对性格过于偏激的保安员，予以劝退，避免不必要的安全事故发生。新员工招收严格查验保安员无纹身；无不良嗜好；无前科等。
