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招聘面试流程图

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招聘面试流

人事中心根据招聘需求准备(招聘信息、易拉宝等) 销售岗 非销售岗 候选人在前台登记面试签到 人事中心发布招聘信息 人事中心招聘渠道选择(网络招聘、人才市场) 用人部门需求提交(增补员工申请表) 人事中心初选简历 人事中心联络合适候选人参加面试 前台通知对应销售经理参加初试 通过 淘汰 前台通知人事中心参加初试 淘汰 通过 及时通知用人部门参加复试 面试管交予人资部简历存档 人事中心通知面试通过结果和培训时间

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