作者： 赵瑞红
作者机构： 苏州大学社会学院,江苏苏州215123出版物刊名： 苏州大学学报：哲学社会科学版页码： 83-86页年卷期： 2010年 第6期
主题词： 劳动关系;劳动规章制度;性质;类型;现状;完善
摘要：现有文献中关于企业劳动规章制度的概念界定和性质的认识均不统一。本文认为,应从经济学、社会学、管理学、法学等多个学科视角进行理解。市场经济国家的企业劳动规章制度主要包括美国、日本和欧洲国家三种主要类型,并各具特点。对我国企业劳动规章制度的现状应从其法定依据、制定主体、主要内容、制定程序、效力层次等方面把握,并进行相应完善。
