公关部经理职位说明书

职位名称 直接上级 公关部经理 公共关系部 1．学历、专业知识 大学本科及以上,具有公共关系、市场营销、行政管理、商务任职资格 礼仪、新闻或教育等相关专业知识 2．工作经验 三年以上相关职位工作经验 职责表述：企业公共关系管理 1．根据企业发展的需要,制订企业年度公关工作计划,获得批准后组织实施 职 责 一 工作 任务 2．负责企业对内、对外的公共关系工作 3．与有关部门、半官方机构、高层决策人士保持良好的沟通关系,保持通畅的信息沟通渠道 4．建立和维护公共关系数据库,督促定期更新 考核重点：企业公关工作计划的有效实现情况 职责表述：公关方案制定与实施 1．根据企业公关工作计划,设计公关宣传及活动方案,制定详细的实施办法 职 责 二 工作 任务 2．根据宣传方案,组织人员开展宣传活动,包括与媒体的联络,资料的设计印刷,活动的安排等,确保达到宣传目的 3．监督实施各项市场公关活动,定期对企业公关宣传活动进行评估总结,撰写评估报告并提交,总结经验,吸取教训 考核重点：各项方案的有效实施程度 职 责 职责表述：媒体宣传、关系管理 工作 1．不断开发媒体渠道并保持与各媒体间的良好关系 所属部门 直接下级 公关部 公关专员 三 任务 2．根据宣传计划及实施方案,选择媒体,与媒体达成合作意向,负责做好企业形象的新闻宣传以及相关资料、图片、录像等的收集、整理、存档工作 3．监督各种形式的媒体宣传工作,监测媒体宣传效果,定期进行工作总结 考核重点：各项宣传工作的有效实施 职责表述：公关费用控制 1．根据企业发展情况及预算制度,编制年度公关工作预算并上报职 责 四 工作 任务 相关领导审批 2．在各项公关活动、宣传活动过程中严格控制经费支出 3．配合财务部认真审核各项宣传活动费用结算清单 考核重点：公关费用的有效控制程度 职责表述： 其他管理职责 1．协助企业相关部门做好重大活动的组织、协调和接待工作 职 责 五 工作 任务 2．参与企业重大事件紧急处置和善后处理活动 3．负责审阅所有对外发布的稿件,配合其他部门参与有关活动 4．负责组织公共关系调查,及时调整公关宣传、方案 考核重点： 企业公众形象的提升程度 职责表述：部门内部管理 职 责 六 1．负责本部门各项规章制度的建立、修订完善 工作 任务 2．对本部门员工工作进行安排、考核和业务指导 3．管理部门内部各项事务,控制行政性费用 考核重点：完成部门内各项工作的及时程度