公关宣传部经理职位说明书
基本资料 所属公司 所属部门 职位等级 直接下属（职位） 薪金标准 万家公司 集团办公室 经理 品牌管理专员、公共关系专员、企业宣传专员 员工姓名 职位名称 直接上司（职位） 直接管辖人数 填写日期 公关宣传部经理 集团办公室主任 5人 2013.10 职位描述 概述: 该职位任职者主要负责根据集团发展的需要，制订集团整体形象的宣传与对外公关策略，配合企业文化积极开展对内宣传，同时通过广告进行对外宣传建立企业形象。此外还要建立广泛的公共关系，与有关部门、新闻媒体、供应商等保持良好的沟通关系，保持通畅的信息沟通渠道。 任职资格 学历专业 工作经验 专业知识/技能 基本素质/能力 培训经历 性格 大学本科，广告、新闻专业 5年及以上（3？） 需具备广阔的知识面，掌握一定的广告学，公共关系，市场营销，大型活动策划技能和经验，另外还需具备较好的写作技能 需具备较强的领导能力，激励能力，授权能力，计划能力，创新能力，资源分配能力，判断能力，时间管理能力，谈判税负能力，和信息管理能力，抗压能力和应变能力以及出色的人际关系处理能力，协调能力和公关能力。 分别不少于一个月的广告学，公共关系学，市场营销学，大型活动策划的培训时间 开朗外向，善于沟通，善解人意，灵活应变，抗压能力强。
工作关系 内部 ★ 部门内同事，其他部门人员，其他部门部分领导等 外部 ★ 其他公司人员，机构人员，外商等 监督责任 ★公共关系专员2人，品牌管理专员1人，企业宣传专员1人 主要工作职责 集团公共关系管理（15%）
★ 公共关系活动的组织和接待
★ 与相关单位、机关、媒体等经常联络，开展公关活动，保持良好关系。并在过年过节时负责安排赠送礼
品。涉及非业务性往来时，也要负责通过礼尚往来的方式与客户和供应商之间保持良好关系。 集团对外宣传管理（75%）
★ 举办大型广场晚会等形式的宣传推广活动扩大公司知名度 ★ 制定广告宣传的规章制度
★ 审批200万元以下的广告，活动方案，如遇问题向上级请示 ★ 年初组织投标会，以招标形式决定广告代理商
★ 与广告代理商沟通，审核广告是否符合企业形象后交至领导审批
★ 广告投放后进行诸如对销售额的影响，客户满意度等指标的调查，对广告效果进行评估 ★ 对上级主管单位，市领导等定期发送企业刊物《万家灯火》 集团对内宣传管理（15%）
★与人力资源部合办刊物《万家人》
声明：
职位说明书是企业与员工合同的一部分，但是，没有必要在职位说明书中毫无遗漏的细致列举所有与职位相关的职责、任务、工作、技能、资格要求、工作环境等信息。当实际情况发生变化的时候，管理者有权对职位进行重新定位或者赋予职位其他任务，使得职位说明书能尽可能准确反映目前职位工作的情况。
职位所属员工确认： 部门负责人确认： 人力资源及行政部复核：
