您好,欢迎来到微智科技网。
搜索
您的当前位置:首页泰州市“升级”安全生产有奖举报工作

泰州市“升级”安全生产有奖举报工作

来源:微智科技网
安全生产丨17泰州市“升级'安全生产有奖举报工作组建安全生产有奖举报受理专班,开发“安全

生产有奖举报”微信小程序,隐患一经核实就给予

奖励,最高可达50万元……为进一步加强安全生产 社会监督,鼓励举报事故隐患和安全生产违法行

为,泰州市对原有的安全生产领域举报奖励办法进 行了修订,进一步拓宽举报渠道,简化举报方式,加

大奖励力度,全力营造“人人都是安全员、个个都是 啄木鸟”的良好氛围。“前期通过积极开展有奖举报工作,我们及时

发现、核查、整改了一批安全隐患,有效增强了企业 排查隐患、整改隐患的自觉性,发现并查处了一批 违法违 行为 ,

举报 查办件7起,发现重大隐患2处、瞒报事故(1人死亡)2

泰州市 理设立专班受理有奖举报开 安全生产举报奖励,是建 全 建

的安全生产社会 理 、加强安全生产领域 社会监督的重要途径之一。2019年12月以来,泰州 市 市

开安全生产有奖举报 专会 , 安全生产举报奖励专 ,加大 力度,营造 的安全生产举报, 市安 会 了市安全生产奖励举

报 领 小组, 建 化

时/泰州市安全生产专治办从相关部门抽调16人集口本刊记者 严小娟 通讯员 周啸天中办公,将举报受理、督查等作为重要工作内容。各 区(市)、各相关部门也均设置了安全生产有奖举报

专班,专 受理有奖举报“去年底,市特事特办,在现有安全生产专

项资金基础上,新设立安全生产有奖举报专项资金

500万元。对有关宣传、奖励、软件开发等费用,设立

快速通道,确保及时拨付。”泰州市安全生产监察支

队支队长柴锡陵说。安全生产专项整治工作开展以来,泰州市不断 完善、健全机制、营造氛围,积极推进安全生产

有奖举报工作。截至3月10日,该市共受理各类安全

生产举报732件,已核查710件,610件符合奖励条 件,奖励金额38.7万元,其中单件最高奖励3万元。多渠道方便群众举报微信搜索“泰州市安全生产隐患有奖举报”中安全生产的关键词,一个相应的小程序就跳了出来。点击“上 报隐患”,不仅可以直接定位隐患地点,还能实时对 隐患进行图文和视频上传。这是泰州市新近开发投

用的“安全生产隐患有奖举报”微信小程序。“相比

于电话举报,可以避免举报人口音等造成的沟通障 碍。实时发送的现场照片和定位,也有利于我们快

举报信 的 实

程 ,对性措施。举报人还能在小程序中跟踪办理情况。” 柴锡陵说。在传统的电话举报方面,泰州市建立了 “一主 多辅”的举报受理方式,在原有“866030”安全生

产举报专线基础上,新增专线“1234”,并整合

了该市“12345”及“ 119”等部门专线,同步受理举报。非专业人员无法界定一般隐患和重大隐患,怎 么办?泰州市减少举报,任何不安全的状态和 行为都可以举报,是否属于安全生产领域,属于哪 个行 ,是一 隐患 隐患还是 行 ,

业人员在受理、核查环节完成。同时,突破了只对举

报重大以上隐患和非法违法行为予以奖励的,

一般隐患一经核实同样给予奖励。根据《泰州市安全生产领域举报奖励办法》,目

前,泰州市对一般隐患给予每条500元~2000元奖

隐患

5000 奖 对违法行为的,给予处罚金额15%(最低2000元)奖励;

对瞒报事故的举报,给予最低3万元奖励;奖励最高 可达50万元。在奖励发放上,为最大限度打消举报

人顾虑,强化了保密制度,举报人举报时可不提供 任何个人信息,发放奖励时也取消了对举报人身份 进行核对的环节,举报奖励可采用现金支付、转账 支付、互联网支付等多种方式。实行“一事一奖、随

核随奖”,根据核查反馈情况,2~5个工作日内快速

发放奖励。多举措并进确保实效编印发放各行业领域安全生产隐患知识小册

子,在报纸上连续登载有奖举报公开电话,通过三 大通讯运营商发送宣传短信,室外LED显示屏滚动 播放……今年以来,有关安全生产有奖举报的宣传

在泰州市随处可见,时刻提醒人们关注安全生产。为有力推进安全生产有奖举报工作,泰州市将

各市(区)、各有关部门有奖举报工作开展情况列入 今年全市安全生产年度考核、专项整治考核和绩效

考核安全生产部分的重要内容,并对有奖举报操作

标准进行细化,实现工作职责、工作目标、工作举措 “三明确”。同时,将开展有奖举报工作作为企业落 实主体责任的内容之一,列入应急管理监督检查、

执法检查的重要内容,对工作不认真、不落实的企

业按隐患排查治理不到位依法予以查处。“在外部核实即奖的同时,内部将整改情况作 有奖举报 理 一 程, 个举报 不 成

整改不予办结,”陈忙耕表示,“市安委办会以’四不 两直’的方式,随机抽查举报件核查和隐患整改情 况,确保形成闭环。对推进过程中工作不积极、不认

真、不到位,进度明显滞后的进行约谈。对工作敷衍 了事,存在形式主义、官僚主义的,交纪检监察部门 查处。”接下来,泰州市还将不断完善安全生产举报奖

励制度,推动企业设立内部隐患奖励机制,进一步 延伸安全生产隐患举报触角,健全完善有奖举报后 续隐患督促整改机制,真正建立起安全生产社会监

督“吹哨人”体系。编辑:严小娟18 I

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容

Copyright © 2019- 7swz.com 版权所有 赣ICP备2024042798号-8

违法及侵权请联系:TEL:199 18 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com

本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务