最新《中华人民共和国公职人员政务处分法》知识测试卷（含答案） 单位：_____职务:_____姓名:_____得分：_____ 一、判断题（2×10=20分） 1. 为了规范政务处分，加强对所有行使公权力的公职人员的监督，促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守，根据《》，制定本法。（ ⅹ ）《中华人民共和国监察法》 2. 监察机关发现公职人员任免机关、单位应当给予处分而未给予，或者给予的处分违法、不当的，应当及时提出监察建议。（ √ ） 3.记过处分的期间是十个月。（ ⅹ ）12个月 4.政务处分决定自下发文件之日起生效。（ ⅹ ）作出之日 5.主动上交或者退赔违法所得的，应当从轻或者减轻给予政务处分。（ ⅹ ）可以 6.公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民依法作出不起诉决定或者人民依法免予刑事处罚的，予以开除。（ ⅹ ）造成不良影响的，予以开除 7.对公职人员的同一违法行为，监察机关和公职人员任免机关、单位应当分别给予政务处分和处分。（ ⅹ ）不得重复给予政务处分和处分 8.被撤职的公职人员，按照规定降低职务、职级、衔级和级别，同时降低工资和待遇。（ √ ） 9.公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中的人员，在政务处分期内，不得晋升职务、岗位和职员等级、职称。（ ⅹ ）从事管理的人员 10.被开除的公职人员，不得录用为公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员。（ √ ） 二、单选题（2×10=20分） 1.根据《公职人员政务处分法》，记大过的政务处分期间为：（C ）。 A.六个月 B.十二个月 C.十八个月 D.二十四个月 2.根据《公职人员政务处分法》，有关机关、单位、组织集体作出的决定违法或者实施违法行为的，对负有责任的（ A）中的公职人员依法给予政务处分。 A.领导人员和直接责任人员 B.直接责任人员 C.决策人员 D.执行人员 3.根据《公职人员政务处分法》，应当给予两种以上政务处分的，执行其中（C ）；应当给予撤职以下多个相同政务处分的，可以在一个政务处分期以上、多个政务处分期之和以下确定政务处分期，但是最长不得超过（ ）个月。 A.最重的政务处分 二十四 B.最轻的政务处分 二十四 C.最重的政务处分 四十八 D.最轻的政务处分 四十八 4.根据《公职人员政务处分法》,公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员被撤职的，按照规定降低职务、职级、衔级和级别，同时降低( D )。 A.工资和补贴 B.待遇和补贴 C.补贴和奖金 D.工资和待遇 5.根据《公职人员政务处分法》,公职人员被开除的，自政务处分决定（B ）起，应当解除其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系。 A.作出之日 B.生效之日 C.宣布之日 D.印发之日 6.根据《公职人员政务处分法》，违反规定出境或者办理因私出境证件的，情节严重的，予以（D ）。 A.警告 B.记过 C.记大过 D.降级或者撤职 7.根据《公职人员政务处分法》，利用宗族或者黑恶势力等欺压群众，或者纵容、包庇黑恶势力活动的，情节严重的，予以（ D ）。 A.记大过 B.降级 C.撤职 D.开除 8.根据《公职人员政务处分法》，公职人员吸食、注射毒品，组织，组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的，予以（A ）。 A.撤职或者开除 B.记过 C.记大过 D.降级 9.根据《公职人员政务处分法》，公职人员在被立案调查期间，未经（B ）同意，不得出境、辞去公职。 A.所在单位 B.监察机关 C.任免机关 D.上级机关 10.根据《公职人员政务处分法》，对于受到降级以上政务处分的，应当由人事部门按照管理权限在作出政务处分决定后（A ）内办理职务、工资及其他有关待遇等的变更手续。 A.一个月 B.两个月 C.三个月 D.六个月 三、多项选择题（3×10=30分） 1、给予公职人员政务处分，应当坚持的原则是（ ）。 A.党管干部原则，集体讨论决定； B.坚持法律面前一律平等，以事实为根据，以法律为准绳，给予的政务处分与违法行为的性质、情节、危害程度相当； C.坚持惩戒与教育相结合，宽严相济； D.罪责刑相适应。 答案：ABC 2、给予公职人员政务处分，应当事实清楚、证据确凿和（） A.定性准确 B.处理恰当 C.程序合法 D.手续完备 答案：ABCD 3、政务处分的种类为警告、记过、记大过和（ ） A.降级 B.撤职 C.开除 D. 严重警告 答案：ABC 4、有关机关、单位、组织集体作出的决定违法或者实施违法行为的，对（ ）依法给予政务处分。 A.负有责任的领导人员 B.直接责任人员 C.直接责任人员中的公职人员 D.主要领导和直接责任人 答案：AC 5.公职人员违法行为情节轻微，且具有可以从轻或者减轻给予政务处分情形之一的，可以对其进行（ ），免予或者不予政务处分。 A.谈话提醒B.批评教育C.责令检查D.予以诫勉 答案：ABCD 6.公职人员因不明被裹挟或者被胁迫参与违法活动，经批评教育后确有悔改表现的，可以（ ）政务处分。 A.减轻 B.免予 C.不予 D.从轻 答案：ABCD 7.公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内，不得晋升（ ） A.职务B.职级C.衔级D.级别 答案：ABCD 9.公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员，在政务处分期内，不得晋升（ ）。 A.职务B.岗位等级C.职员等级D.职称 答案：ABCD 10.调查终结后，监察机关应当根据不同情况作出处理（ ） A.确有应受政务处分的违法行为的，根据情节轻重，按照政务处分决定权限，履行规定的审批手续后，作出政务处分决定； B.违法事实不能成立的，撤销案件； C.符合免予、不予政务处分条件的，作出免予、不予政务处分决定； D.被调查人涉嫌其他违法或者犯罪行为的，依法移送主管机关处理。 答案：ABCD 四、问答题（3×10=30分） 1.政务处分的种类有哪些？ 答：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 2.政务处分的期间分别是什么？ 答：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。 3、公职人员应当从重给予政务处分的情形有哪些？ 答：一是在政务处分期内再次故意违法，应当受到政务处分的；二是阻止他人检举、提供证据的；三是串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的；四是包庇同案人员的；五是胁迫、唆使他人实施违法行为的；六是拒不上交或者退赔违法所得的；七是法律、法规规定的其他从重情节。
