2005年儿科工作总结
经过一年的紧张繁忙的工作，在院领导的关怀支持下，儿科也取得了一定成绩，但还存在许多不足：
⒈科内个别人不能准时参加政治理论学习。
⒉医护人员与患者沟通不够，医护人员到病人那扎扎针、查查体，一话无有就走了，这样给患者一种没有体贴和温暖感，重视病人如亲人，热情与患者沟通，让病人感觉到医护人员的热情和温暖。
⒊对病人的病情解释不够，病人家长往往迫切想知道病情的轻重，预后如何，咱们的医生不能够耐心、细致的解释。
⒋技术水平的提高，医护人员的技术水平是关健的问题，例如：医生以疾病的诊断不清，而影响治疗效果，护士静脉穿刺技术不高，也含影响患者的信任。
⒌科室以创建二甲医院为标准，进一步改变服务态度，加强医护人员的责任心。
⒍对医疗存在的问题，组织全科人员认真讨论。不断总结经验，吸取教训，树立自我防护意识，进一步改进工作中的不足，加深理论学习，提高临床技术水平，更好的为患者服务。
以上是科内的总结，还有不足之处，请院领导批评指正，做妇儿科全体同志，虚心接受，克服和改正缺点，严格要求自己，努力提高技术水平。
2006年工作计划
2006年为搞好儿科工作拟定以下工作计划：
⒈履行院内各项规章制度，在加强劳动纪律的基础上，安排好科内的各项任务。
⒉每周召集科内全体人员业务学习一次，理论联系实际，不断更新知识，提高临床的技术水平。
⒊每周二上午大查房内奸别检查各种医疗表格及病历的书写，解决危重病的诊断及治疗。
⒋严格执行三级查房制度，按质控检查的标准书写医疗文件。
⒌针对儿科服务过程中，患者不满意个案，要进行分析，并加经改正。
⒍进一步改进服务态度，加强医务人员责任心，防范医疗差错及事故的发生。
⒎加强医患沟通，视病人为亲人，让病人感到在家一样的温暖。
⒏以二级甲等医院为标准，完成科室的各项工作。
⒐调动科内人员积极性，充分发挥其作用。
⒑进一步加强病房及设施的管理，保护好科内的所有物品。
