绩效考核申诉表
申诉人 申诉事件：职务部门直接主管 申诉理由（可以附页） 申诉处理意见签字： 日期：1、本表适用于公司各部门第一负责人和其他人员，在提出考核申诉时使用。2、申诉人必须在知道考核结果3日内提出申诉，否则无效。3、申诉人直接将该表交人力资源部。
4、人力资源部须在接到申诉后的5个工作日内，会同公司考核管理委员会提出处理意见。5、本表一式四份，一份考核管理委员会存档，一份人力资源部存档，一份交申诉人直接上级，一份交申诉人。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容
Copyright © 2019- 7swz.com 版权所有 赣ICP备2024042798号-8
违法及侵权请联系：TEL:199 18 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务
