高职院校电子商务专业实践教学存在的问题与对策
摘要：在电子商务高速发展的现代社会，电子商务的应用越来越广泛，企业对此类人才的需求也是越来越大，就业前景也越来越宽阔，高等院校也设立起电子商务专业，电子商务专业的性质决定了理论与实践统一的重要性，本文就高职院校开设的电子商务专业实践教学存在的问题进行分析并且提出应对措施。
关键词：实践 理论 培养方向
随着科学技术的发展，各企业对人才的要求也越来越越高，对人才的使用逐渐趋向于专业化，技术化。电子商务的崛起，更是向社会人才市场提出新的需求。为了给社会培养新型人才，许许多多的高职院校纷纷开设电子商务专业。由于电子商务专业的就业前景宽阔，此类专业也受到很多学生的青睐，但许多电子商务专业的学生毕业后从事本专业的却很少，这说明许多高职院校在电子商务专业的实践教学中存在一系列问题，怎样去了解企业需求，培养受市场欢迎的技术性人才，需要高职院校根据自身情况结合企业需求，就电子商务专业实践教学具体分析、解决。
一、电子商务专业实践教学存在的问题
1、学校重理轻实践
许多高职院校虽然开设了实践教学，但是却未重视起来，因为学校的教学目标不明确，师资力量薄弱，实践课程单一等等原因，让学校对这实践教学“发憷”，电子商务专业的课程设置严重的失调，学校注重理论教学所以理论课程安排的满满当当，实践教学的课程少得略有点可怜。学校对待实践教学的态度也略有点“轻浮”，学校为学生提供了很好的硬件设施，模拟电子商务系统及物流管理系统等等，但在系统软件的更新中却表现得一点都不积极，电子商务是一个瞬息万变的领域，所以一旦不及时更新软件，学校所建立的硬件设施都只是摆设。
2、师资水平有限
许多高职院校的老师基本上都是刚从学校出来的研究生，自己本身缺乏社会实践，虽然理论知识强硬，但对于电子商务专业来说，实践与理论是分不开的。虽然学校开设实践教学，但教师并无亲身经验，授起课来难免心有余而力不足，对实践教学也只能“依样画葫芦”，跟着理论走了，这样培养出来的学生难免会“书生气”，空有一肚子的理论而无法胜任技术要求过高的电子商务工作。
3、课程体系的不足
虽然学校设立了实践教学，但教学建设却跟不上来，没有一个完整的教学体系，学生上实践课，也就只能浏览网页、或者网上购物，对电子商务只能了解一个皮毛，无法深入学习，而且实践课程形式单一，内容枯燥无味，学到的东西也寥寥无几，学生就在下面玩游戏，聊QQ，最后实践课总是会慢慢演变成“上网课”。
4、培养目标方向不明确
电子商务专业是一种利用电脑技术和网络技术进行的商务活动，所以它就表面分成了两个大的方向，一个是网络技术，另一个是商业活动。许多高职院校往往没有能力兼顾，却哪一个都不想撒手，没有一个明确的方向去培养，对这两个侧重点的把握影响着学生的培养方向，所以结合学校的各种资源而选择培养方向，对于人才的培养是重中之重。 二、就存在的问题分析对策
1、就重理轻实践的问题
对于高等院校电子商务实践教学中存在的问题要采取的措施，首要任务就要改变学校的思维方式，学校如果不能重视实践教学，那么其他的改善措施都是无稽之谈，学校一定要认识到实践教学对电子商务专业的重要性，认识到实践教学对人才培养的重要性，在实践教学中展现出积极地一面，增加实践教学的课程，维系好理论与实践的平衡，对电子商务软件的更新要做到时时关注，事事关心，及时的应对电子商务市场的变化。
2、就师资水平的问题
一个学校的老师的水平就决定了学生的水平，老师是为学生传道授业解惑的，所以老师的个人能力对学生的影响是非常重要的，学校应重视老师对学生的作用，加强师资建设，结合学校实践教学的具体情况培养或选拔属于自己的师资力量， 学校可以为教师开设“课堂”、讲座，或者安排老师去企业实习，增加教师的实战经验，提高教师的教育水平，为电子商务专业实践教学奠定好基础。
3、就课程体系的问题
学校要对实践教学的模式进行完善，根据学校师资能力和硬件资源建立一整套的教学体系，丰富实践教学的内容，实践教学不要只是局限在电脑上，也可以带领学生走进电子商务活动中，让学生对电子商务有更深的了解，或者采取顶岗实习的方法鼓励学生走出电脑，走出校园，解除学校对其视野的，让学生的视野更开阔，甚至可以采取比赛的形式刺激学生之间的胜负欲，激励学生去主动学习，主动参与。
4、就培养方向的问题
网络技术和商务活动孰重孰轻，我们很难判定，但是在这两个侧重点中一定要选择一个方向为主要重点，不能避重就轻，更不能“一把抓”，学校要根据学校的师资、设备等有效资源，结合企业对人才的需求，培养相应的技术人才，突出学校的教育特色。 三、结语
我国的电子商务专业的教育总体来说起步比较晚，教育基础也比较薄弱，学校应该不断地加强和提高电子商务专业的教育建设，要真正的重视电子商务专业的实践教学，做到在思想和实际行动的统一，要做就要做好，以最好的姿态去推动人才的培养，改善毕业生就业环境，为企业，为电子商务专业提供更优秀的人才，以满足电子商务行业的人才需求，推动电子商务行业的发展。
