分值 10 临床科室备用药品检查评分表
评分标准说明 1、科室无指定人员负责药品管理扣10分。 1、药品不按规定领用，发现一次扣5分，扣完为止。 扣分理由 科室 得分 项目 药品管理人员 药品领用管理 检查要求 各科室应指定一名工作人员负责药品的领用、保管、养护等工作。 新增备用普通药品应经过医务科或护10 理部备案后领用，新增麻醉、精神药品应按规定审批后领用。 普通、麻醉、精神每日清点，班班交接，有记录及签名，药品登15 使用后及时补充。 记本管理 摆放整齐、有序，高危药品用白底红字标明“高危药品”或红色三角形，外用药品用白底红字标明“外用药”，10 口服药品用白底蓝字标明“口服药”，注射药品用白底蓝字标明“注射药”。品、第一类精神药品专柜加锁。 严格按国家批准的药品说明书所列贮10 存条件存放，严防药品破损、霉变、失效。 每月专人负责查看药品的有效期，并按效期调整使用，效期在三个月内的应提醒工作人员注意，防止过期浪费，10 发现有标签不清和药品过期、破损、变色、混浊等情况到药剂科做报损处理，并重新领用该药品。 临床科室减少备用药品必须由医务科10 或护理部备案后退回药库，麻醉、精神药品按规定审批后退回。 药品分类存放管理 1、无药品登记本扣15分。 2、药品数量帐物不符，发现一次扣1分，麻醉、精神药品发现一次扣5分， 可累计超扣。 3、药品交缺项发现一次扣1分。 1、药品摆放不整齐，发现一次扣1分。 2、药品不按规定张贴标签，发现一次扣1分。 3、品、第一类精神药品不按规定专 柜加锁，发现一次扣10分，可累计超扣。 4、药品标签未使用药品商品名，发现一处扣1分。 1、药品不按药品说明书贮存的，发现一次扣5分，可累计超扣。 药品存放条件 药品有效期管理 1、无专人负责药品有效期的扣10分。 2、药品有效期在三个月内无警示标志扣1分。 3、药品有效期在一个月内，发现一次扣10分，可累计超扣。 1、药品不按规定退库，发现一次扣5分，扣完为止。 药品退库管理 麻醉、第一类精对品、第一类精神药品临床使神药品15 用、空安瓿废贴回收、残余液销毁登使用登记记录 记管理 药品自临床备用药品有指定工作人员每月自10 查管理 查一次。 1、发现一处缺项扣2分。 1、 无自查记录，发现一次扣10分。 2、 发现一处缺项扣1分。 检查人员 检查日期
