员工考评表
年 月 日工作部门员工姓名考核期限考评内容1、台账资料管理2、考勤计划与统计3、月度总结做好维保部保养台账、管网报表、人事资料、公文等档案管理与保存工作。协助部门负责人做好本部人员的考勤计划与出勤统计工作。完成每月的月报及盘点工作分数201020考评1考评2考评3电镀废水厂工作职位入职时间维保部助理工程师4、管网系统园区管网系统及管网设施技术管理及维及管网设施技护术管理及维护5、沟通能力6、其他7、纪律8、考勤能够保持与相关部门人员良好沟通。完成上司交给的其他工作任务。有无违反公司制度、纪律情况发生。有无迟到、早退、旷工现象。考评得分（100分）综合得分（100分）1552055100说明: 90分以上为优（系数1.3，比例10%）； 70分到分为良（系数1.1，比例40%）； 60分到69分为般（系数0.9，比例40%）；低于60分为差（系数0.7，比例10%）。 绩效考核内容每季度更新一次，根据岗位或职位需求情况而定。备注：厂长审核：厂长审核：
