坚持工作原则,创新思想工作

----学习西点军校精神有感

马红燕

仔细品味、细细体会学习材料，感受颇丰。也使我想到了很多„„在“责任”、“荣誉”、“意志”等西点人最典型的品格中，我最看重一个人的责任感，我觉得最根本的就是责任，没有责任，何谈荣誉，更别说对集体、对国家的贡献。责任感是一个人最基本也是最重要的品质，一个人的责任感，有时候更甚于他的能力。我个人对工作的责任感有以下两点看法：

第一：要敬业。有责任感的人一定是敬业的人，敬业的人能够把自己的工作当成自己的事业来经营，对工作倾注自己所有的智慧、热情、责任心。每一个人不论从事何种职业，都应该心中常存责任感，敬重自己的工作，在工作中忠于职守、尽心尽责，这才是真正的敬业。我感觉：一个有责任感的人，不仅仅要完成自己份内的工作，而且还应时时刻刻为他的集体着想。事实上，只有勇于承担责任、具有很强责任感的人，才有资格获得更大的荣誉。责任感能创造奇迹。唯有把自己的工作当作一种不可推卸的责任担在肩头，全身心地投入其中，才是正确与明智的选择，也才能实现自己的人生价值！

第二：注重细节。细节决定成败。我们的工作当中会遇到大大小小许多的事情，任何人都不可能面面俱到，但是我们要见微知著，从细节抓起，注意观察细节，不放过每一个细节，在细节中学习提高。正如书中所说：“细节是一种创造，细节是一种修养，细节是一种艺术，

细节更是一种企业实力和领导功力的体现。” 反思:

我校开展集体备课也已多年，由于多方面原因，曾出现了许多盲点和误区。本学期开学以来集体备课的开展情况大有改观，但集体备课开展过程中还存在以下问题：

一、思想意识淡薄。目前个别教师对集体备课打心里不“感冒”，对每周的集体备课怨声载道，备课组长不叫就不到，不能正确认识集体备课的重要性。

二、只备不研。“人到心不到”。对主备人提出的观点也是“左耳进右耳出”，很少有人提出缺点、疑义或表达不同意见，更谈不上热烈的讨论和激烈的争论。

在以前的工作中领导给我了莫大的支持和帮助，特别是实施领导承包学科以来，各位包科领导的积极参与，的确使集体备课的情况大有，在以后的工作中同样期待领导的支持与帮助。针对集体备课中存在的问题，我想从以下几方面入手解决存在的问题：

其一，由过去的注重检查形式（有没有开展，有没有记录）转变为更关注内容（怎么开展的，有怎样的记录）；

其二，由过去的重视检查考核过渡到重视督促和指导；

其三，由过去只重视“教前集体备”完善成注重“教同研”、“教后一起议”，完善集体备课过程，提高集体备课效率。