激励方案通知

RE：营业部月薪及业务激励方案调整的通知 员工资底薪及开户业务激励方案从2006年8月1日起调整以下： 一、

营业部文员月薪统一调整为600元，其中基本底薪300元，销售任务底

为促进开户和提高销量、争取超额完成今年公司下达的销售任务，营业部文

薪100元，开户任务底薪100元，结算任务底薪100元；不完成任务的，按完成任务的%领取底薪； 二、 三、 四、

营业部经理每月28日前必须将下月各营业部开户任务、销售任务、结算以各种理由不参加公司培训及公司会议的营业部文员，不得领取当月任营业部文员提成方案调整如下；

1、按单张“特价套餐、套餐1 套餐3”及单桶新开户的，每户提成5元； 2、新老客户购买单张“套餐2”或其它机型的，按单价金额的5%提成； 3、新老客户购买单张“特价套餐、套餐1 、套餐3”及老客户结算的，

每桶提成0.1元；（含赠送量）；

4、以“订水送机”形式新开户，每户提成5元，每桶提成0.5元； 饮水机 品名 小鸭台温 怡宝小台温 怡宝大台温 怡宝柜温 怡宝柜冰 怡宝大柜温 怡宝大柜冰 饮水机 型号 D3 J36TK A3 J36LK J36LD K2G K8D 订水送机（桶数） 20 30 35 70 90 80 100 金额 (元) 320 480 560 1120 1440 1280 1600 饮水机 品名 美的迷你柜温 美的节能柜温 怡宝台冰 怡宝立冰 美的小台温 小鸭柜温 小鸭柜冰 饮水机 型号 5V/X-15 MYR12S-X 4LC 4LA YRT5-Ⅱ D7-S D7-TS 订水送机（桶数） 70 80 90 130 25 40 60 金额(元) 1120 1280 1440 2080 400 0 960 任务正式通知各营业部，否则不能领取任务底薪，并且提成按标准减半计； 务底薪，提成按标准计；

注：1、订水送机水价按16元/桶计，不得再获赠水票；

2、订水送机，70桶以下的无折让权；订水70桶以上需折让的，请示营业部经理批准，提成减半计；

6、其它机型新开户，单价如下，提成按单价金额的5%计；

<1>99元=小鸭台温1台(D3)+怡宝桶装水3桶； <2>178元=小鸭小柜温1台（D7-S）+怡宝桶装水3桶； <3>268元=小鸭小柜冰1台（D7-TS）+怡宝桶装水3桶； <4>218元=怡宝小柜温1台(J36LK-SX)+怡宝桶装水3桶； <5>288元=怡宝小柜冰1台(J36LD-SX)+怡宝桶装水3桶； <6>258元=怡宝大柜温1台(K2G) +怡宝桶装水3桶； <7>328元=怡宝大柜冰1台(K8D) +怡宝桶装水3桶；

注:以上套餐如不开户只买机,单价可折让30元；折让权由营业部经理定,不计入开户任务,可计提成。

五、 营业部送水员补贴、提成方案调整如下：

1、燃油补贴：5元/天/人；（未满1个月离职及实行保底工资的不得享受） 2、出勤奖：50元/月/人；（未满1个月离职及实行保底工资的不得享受）

3、配送提成：1.5元/桶，0.5元/箱，1.5元/台（台式），2.5元/台（立式）

（实行保底工资的不得享受）

4、开户提成：送水员上门开户或销售，提成同店文员，上门收款0.1元/桶； 六、营业部提成分配方案：

提成总金额按当班（组）全体员工计，其中文员占85%，客服专员占5%，店长占5%，营业部经理占5%；

以上激励方案从2006年8月1日起执行；此通知如有与往方案有出入的，以本通知为准！营业部经理必须每月5日前将各营业部开户、员工业务及销售月报表（另附）上报财务部、否则不予计算提成奖励，造成的损失责任自负。