幼儿园师德师风建设工作总结

幼儿园师德师风建设工作总结；

去年以来，实验幼儿园积极投入师德师风建设。以此为契机，在整个幼儿园的师德师风建设中采取了切实有效的措施。现根据活动情况总结如下：第一，注重学习，提高素养。 根据本次活动的指导思想，我园开展了活动动员大会，抓住政治学习、迎新、三八活动等时机，做好对全体教职工“师德师风建设”的宣传工作，并把《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》作为学习的主题与内容，大力推进我园教师职业道德建设工作，全面提升了教职工职业的道德素养。二、主题鲜明、目标明确。

明确了师德师风建设活动以“弘扬高尚师德，明确师德师风，做人民满意的教师”为主题。本着“爱学生、教书育人、爱岗敬业、刻苦学习、务实创新、乐于奉献、诚实教学、做教师模范”的职业精神，我们呼吁园区每一位教师通过职业精神的比较进行自我反省，而上述职业精神是教师日常考核的主要依据，从而真正实现培养政治素质优良、职业道德高尚的教师队伍的目标。3、 丰富的活动和适当的方法。 (一)、以读书活动促进教师素养的提高。

为了加强教师自身修养，提高师德水平，我们园区每月围绕师德教育开展阅读活动。 1、组织教师每人至少读一本教育专著或道德修养类的好书。2、每位教师在读书后都写了一篇读书心得。

3.根据阅读经验，组织教师以年级组为单位开展“阅读交流”活动，并在网站上发布优秀阅读笔记。（2） 树立榜样，鼓励教师积极进步。

在幼儿园教师内根据教师的日常工作情况及月考核情况，找出真正出色的典型教师，例如：王丽娜教师产后按时上班，默默无闻、积极奉献。为了尽快将班级工作做好，她经常放弃每天一小时的哺乳假，全力以赴地投入到工作中，不计时间，不计报酬。每天辛勤工作，但毫无怨言，用自己的行动真正诠释了党员、优秀教师的真正含义。我们以这些先进教师的事迹，激励全体教师爱岗敬业、廉洁从教，增强了教师们勤奋工作的动力，促进了幼儿园各项工作的开展。(三)、抓实做细，效果显著。

鉴于幼儿园年轻教师和新教师人数众多，幼儿园从点滴做起。教师的言行是衡量教师文明程度的标准之一。我们幼儿园从老师的语言开始，要求我们在与人交流的过程中使用礼貌的语言，不说反讽、挖苦或粗鲁的话。教师语言规范化；放入建议箱，让家长监督教师的言行，督促我们幼儿园做好师德建设，每学期以无记名投票的形式了解师德和师风。组织开展健康、积极的文体活动，激活身心。每年都会举办新年运动会、新年派对活动、

徒步旅行和其他活动，以消除工作中的疲劳，专注于快乐的工作和生活。我们还邀请心理专家和派出所领导对教师进行法制教育和心理教育

理健康教育等，严禁教师参与“黄、赌、毒”活动，严禁教师有违法乱纪现象。 为了形成良好的师德氛围，幼儿园也加大了师德建设的投入。一部分资金将用于奖励优秀团队和师德模范，一部分资金还将用于开展丰富多彩的集中活动。

思想道德建设是一项潜移默化的长期熏陶工作，在“润物细无声”的移情教育下，我园的青年教师思维活、观念新，工作积极，乐观向上，形成了一支充满活力的高素质的教师队伍。(四)、抓好评议、促进发展

根据幼儿园的实际情况，我园开展了以下评估活动：

1、教师互评。组织教师开展互评活动，在评议中找不足，促进工作的开展。 2.家长评估教师。在以往家长评估活动的基础上，我园继续做好评估工作，及时整理和反馈评估结果，促进了师德建设。

四、活动开展的具体步骤与措施第一阶段：学习动员阶段

1.制定实施方案。根据上级下达的实施方案，结合园区实际情况，制定切实可行的实施方案，并及时上报系统。

2、召开了动员大会，进一步提高了教师思想认识，鼓励教师积极参与活动当中。 第二阶段：活动实施阶段

1、组织教师进行了学习。通过政治学习、业务学习、自学等形式组织全体教职工认真学习《中小学教师职业道德规范》等内容，举行了《师德师风建设承诺书》签约活动，并在教师间开展了以“爱岗敬业、乐于奉献”为主题的演讲比赛活动。

2.通过丰富多彩的活动开展师德建设活动。通过观看《教师事迹报告》、观看电影、讨论、先进评价等形式，深入开展师风师德建设活动。让所有教师真正热爱自己的事业和孩子；真正树立良好的教学风格。建立师德教育长效机制，制定近期整改措施和长远规划。 3、对先进事迹、先进典型进行了大力宣传、表彰。师德建设重在宣传，贵在坚持，幼儿园充分利用好学校橱窗、媒体等宣传阵地，开展师德主题宣传教育活动，以浓厚的专题教育氛围，激发了教师的参与热情，努力形成学校重视师德，教师注重师表，学生尊重教师良好师德建设氛围。

4.完善制度建设。根据活动要求，我园积极采取强化措施。1.建立师德档案，记录各种师德活动及奖惩情况。2.加强监督，设立监督电话，接受各方面监督。3.实行“师德师风一票否决制”，将师德考核结果作为教师年度考核、职称评定、绩效工资、优秀评价的重要依据。第三阶段：总结和提交阶段

在前两阶段活动开展的基础上，我园认真总结，整理了活动开展的各项情况，并及时上报。

加强师德建设，要求每一位教师从小事做起，从自己做起，

率先垂范，做出表率，不断树立良好的教师职业形象，不断提升自身的人格魅力和职业素养。

展望未来，任重道远。师德建设是一项常青工程。我们将不懈努力，赋予园区新的内涵，让教师形象之花永远绽放。