您好,欢迎来到微智科技网。
搜索
您的当前位置:首页学生会六月工作总结三篇

学生会六月工作总结三篇

来源:微智科技网
学生会六月工作总结三篇

学生会三月工作总结(一)

新的一学期,新的开始,本学期我们学院学生会在对上学期工作的总结基础上,吸取过去失败体会,开展本学期的工作。本学期我们学院学生会本着为学生服务的精神,以“顾客第一的服务”理念,从新定位,真正做到“从群众中来,到群众中去”。以下确实是我们三月份的工作:

一、从新定位、查找自身优势,打造自身优势品牌

在3月份开始,我们开始了新一学期的规划及长期规划,通过、班级委员会、学生会例会等,对过去的工作进行新的客观评判,进而对本学期的工作进行新的规划。依照各个部门的优势,学院的自身资源,进行资源优化配置。依照学院的自身资源,我们策划了具有治理学院特色的活动,如:治理竞技联盟。

二、班集度的修改、制定

学院学生会的工作许多差不多上在各个班级的配合下完成的,为了进一步加强学风建设,营造优良的育人氛围,促使各班集体之间相互学习、相互竞赛,引导学生以具体行动,满怀激情积极投身到学校学风建设的热潮中,增强班集体的凝聚力,促进良好学风、班风、院风的形成,我们在新的学期开始,在分团委老师的指导下、学生干部的参与、各班班长配合下,完成了《治理学院先进班集体考评制度》的制定。

三、加强学生会内部建设

在3月份,办公室组织各个部门,针对《治理学院学生会工作制度》、《治理学院学生会考评制度》等,进行修改,从而使制度更加人性化。

四、配合学校工作

在学校团委的指导下,本学期我们学院将举办“成都大学首届联合国模拟大赛”,具体负责部门是学习部,他们在本月完成了对该活动策划。学习部在本月还负责了“考研俱乐部”学院的宣传、组织报名。素养拓展中心负责“创业俱乐部”学院的宣传、组织报名。文艺部在本月做了“五四合唱竞赛”的预备工作。

五、其他例行活动、工作

本月体育部开始了常例的学院男子、女子联赛,学院的篮球队招新、训练。办公室进行每周的签到常例工作,生活部对寝室进行每月的定期检查。

这确实是3月份我们学院的工作,最重要的是学期工作的打算,在这方面,我们是做足了工作,我们相信这一学期我们会走了更好,因为“我们一直在努力”。

学生会三月工作总结(二)

转眼间三月份差不多过去了,回首那个月以来的工作,虽不繁忙但也算充实。

从本月初开始,本部门协同学生会各兄弟部门执行每周一次的考勤抽查,通过考勤抽查,更好地监督治理学院全体学生自觉上课,减少逃课现象。

3月11日,本部门进行素社街爱心辅导理想者的招募。本次招募得到同学们的烈火响应,最终顺利从数十名选手中选出了18名优秀的理想者,实现了新旧理想者的换届。

3月14日,本部门全体及干事外出活动,通过本次活动促进了部门内部的沟通,增强了本部门的凝聚力。

3月16至3月22日,引导部门干事进行英语演讲竞赛的策划以及四级模拟考试的策划。

3月28日,举行本部门女生节的庆祝活动。

除了以上工作,本部门还积极配合老师们完成教务工作,反馈教务信息并协助其他部门的活动 如水果拼盘大赛、班旗班服大赛等。因此在工作的过程中我们也不断的反思和总结,努力使接下来的工作做得更好。

学生会三月工作总结(三)

新的一个学期,我们一开始就把整个系每一个班的课程安排进行了汇总,做出一份总的课表,把每个班级的人数重新核实了一下,确保工作的稳固开展,由于那个学期专门多干事退出了学生会,也因此我们的查课安排有了一些困难,人数的减少导致我们专门难去合理的调整,只能是每个周都要去查,考虑到一些干事可能会有厌烦的心理,我们只好把团的成员也安排到里面去,关于人员的安排差不多上由干事来进行,做表也是交给他们来做,不免会显现一些问题,表上的错误专门多,关于那个问题,我们两个也都找干事们召开了部门会议,就这些错误进行了批判,因此做得好的也进行了夸奖,鉴于刚刚接管,承诺他们显现一些错误,但新材料作文是要保证类似的错误不能重复显现。

这是我进入学生会的第二个学期,总体感受并不是专门忙,也可能是第一个学期的活动专门具体吧,最重要的确实是“指点江山”辩论赛,而且也是学习部的重头戏,因此我们就专门重视,然而那个学期没有太重大的活动,要紧是配合其他部门的工作,我们本部门的任务确实是日常的考勤情形的汇总,上个学期刚刚招进新的干事,他们对工作也不是专门熟悉,我们作为要紧是引导他们了解本部门的工作,然后教他们怎鹿胎膏样处理一些问题,那个学期的工作要紧是交给干事们自己来完成,包括策划的制作,以及活动的整个流程都由他们来开展,我们则是在旁边进行指点。那么我就来讲述一下我们部门那个月的大致工作的情形。

我们两个人也把学习部工作中容易显现的问题做了详细的总结,期望干事们能够借鉴我们的体会和教训,把学习部的工作做到更好!

接下来的工作确实是技能节的活动,我们会协助其他部门把技能节的活动做好,尽可能的多多关心,把它当成是本部门的工作,用心去对待。我们也会注意工作的交替,尽量做好链接,幸免一些不必要的苦恼!

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容

Copyright © 2019- 7swz.com 版权所有 赣ICP备2024042798号-8

违法及侵权请联系:TEL:199 18 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com

本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务