演讲竞聘演讲稿
演讲竞聘演讲稿 篇 1 各位领导、同志们:
在通过竞职演讲的基础上我十分高兴参加这次竞岗演讲也十分珍惜这次展现睿智才华畅谈工作思路的机会。
我____年____月出生(......工作经历)。
我竞争的岗位是:______法庭庭长。
______法庭是基层法庭中地域位置特殊审判任务较重
2 的一个基层庭室。通过近____年的工作我充分感受到______法庭是一个团结的集体是一个有活力的集体更是一个能战斗的集体。我作为其中的一员为之付出了心血并为此感到骄傲和自豪。这是我竞争这一岗位的首要原因。此外______法庭受理案件类型较多案件数量较大辖区群众法律意识相对较强我想我能靠自己长期从事经济和民事审判的工作经验靠____年来与我朝夕相处的全庭同志们的帮助而担负起这项工作;同时从____到我院担任庭长、副庭长的经历培养和锻炼了我冷静思考、积极谋划、扎实工作、组织协调等处事的能力练就了适应新环境、研究新情况、解决新问题的一些本领。庭室正职虽然对我是一个全新的领域但我有院领导一如既往的支持有同志们热情的指导我有决心也有信心做好各项工作。
第 1 页 共 25 页
借此机会结合我在______法庭____年来的工作实践对进一步推动该庭工作再上新台阶谈自己的一些想法。假如我能得到领导和同志们的认可在任职期间内我的工作目标是:
以强化素质为基础以公正执法为己任团结和依靠每一位同志建立健全办事高效、运转协调、行为规范的职能管理体系推动审判工作实现新跨越。具体来讲就是做到
3 “五抓”。
一是抓队伍夯实基础强素质。
坚持夯实基础应对司法改革的挑战顺应法官职业化的潮流把提高政治觉悟和业务能力放在首位狠抓理想信念教育宗旨教育职业道德教育廉洁勤政教育知识更新教育增强队伍凝聚力和战斗力。
二是抓管理塑造全庭新形象。
坚持”;从严治庭从严治警”建立健全激励机制充分调动工作积极性建立健全质量保障机制确保案件无两错;建立健全内部监督机制从我作起从点滴抓起再塑______新形象。
三是抓改革争当系统排头兵。
坚持“领先半步务求实效”围绕”;公正与效率”的世纪主题主动推行审判方式、司法文书等项改革积极适用简易程序提高审判效率增强办案透明度。
第 2 页 共 25 页
4 四是抓难点强化措施促执行。
坚持“审执分离程序公正”将执行工作与教育整顿相结合与队伍建设相结合与制度创新相结合严肃执行纪律维护社会公平。
五是抓协调营造执法好环境。
坚持”;密切配合争取支持”立足于全庭工作再创新局面加强与辖区周围党政机关、企事业单位的情况沟通强化组织协调更好地服务全市工作大局。
毋庸讳言我是现任中层中年龄比较小的同志无论谁到______都是我的朋友更是我的师长。我相信我们将协调一致密切配合共同做好庭内每一项工作。
参加竞岗的____位同事都是热爱生活、热爱工作的。无论竞岗是否成功请同志们相信只要走上演讲台我们都是胜者。
谢谢大家 演讲竞聘演讲稿 篇 2
5 阿达尔切夫说过这样的一句话:“生活如同一根燃烧的火柴当你四处巡视以确定自己的位置时它已经燃烧完了。”选择辉煌没有错但顺其自然平淡中找准支点也许也是一种快乐也许更能诠释平凡人不悔的一生。
今天我奉送给大家的是《平凡旋律中跳跃快乐的音符》。
第 3 页 共 25 页
我和大家一样学生时代拥有着自己美好的追求于是年少的我憧憬着未来努力奋斗历经十几年的学海苦行。进入社会后我利用所学到的财会专业和特长应聘到一所私立学校活跃在三尺讲台粉笔尖上倾注了我的真诚和热情。刚出校门的我和我一般大的孩子们一起快乐的成长尽管那不是我的理想但我快乐的工作着我还时常陶醉于被人呼唤老师的亲切情景。
一次偶然的机会我参加了首次面向社会公开招聘女副乡长的考试有幸名列前茅。当时有两种选择一是下乡当副乡长一是做县委办文书。一面是实职副科级领导干部一面是普通的科员心中没有任何杂念的我选择了后者选择了后者。也就选择了平凡选择了文书工作也就选择了默默无闻、任劳任怨。
6
人或许就是这样生活也许也是这样当你知足的时候你会很珍惜自己眼前所拥有的东西此外其它什么也不会去考虑否则你也许会因此要在生活中忙碌、奔波、追逐......永远是一个旅行者我不想做一个旅行者我想做一个踏踏实实的人。
三年来我立足本职工作兢兢业业、勤勤恳恳、默默无闻地实现着自己的人生价值。
三年啊我已经记不清有多少个公休日没有休息过了甚至大家晚上用餐、或是睡觉时都有可能是我正在工作时;我已经记不清有多少份文件经我手运转和传达;记不清发过几百次通知涉及几万人次;记不清接待群众来信来访几百封几千人次。我只记得清的是工作到了随时办、文件要保密、通知要准确、接待上访要态度热情默默的付出踏实的工作为我赢得了县第三届”;十大杰出青年”的称号。
第 4 页 共 25 页
文秘工作是平凡的、枯燥无味的。可是我却投入了满腔的热情和火热的青春。也许你不禁要问为何你如此眷恋?那么我会用心的告诉你因为我遇到了一些细小的感动。
7
我的工作很多都是在非工作时间进行当晚上我给参会者发通知时总是带着一种不安就是在这平平淡淡的发和接过程中有的是对通知的不耐烦有的是对休息被打挠的反感那种不舒服的心情也许大家很难理解。可就在这时当接通某位领导的电话时仅仅是问候还没有传达通知时对方已经传达过来慈祥、温暖的话语“这么晚了还没有回家辛苦了”感动随着话语注入我的心田我的付出被人肯定了似乎刚才什么都没有发生也许这就是一种心灵的满足吧!朴实平凡的人是很容易感动的带着这份感动我又愉快地工作着。
来县委上访找的都是有难处的和他们近距离接触我有太多的感触。有位八旬的老人来到办公室当得知他的上访信经由批示并已转到相关部门时他却迟迟没有离去当我问及原因时他很难为情的说没有回去的路费了。我把 10 元钱交到他的手上他却紧紧地握住了我的手我满眼望去这是怎样的一位老人啊。一双布满老茧的手皮包骨头。但是很温暖花白蓬松的头发苍桑的面孔一双发涩的眼睛我的眼睛湿润了在我们的身边在我们深远的农村还有这样苦的老人我真真的感觉到我们需要做的太多了。
8
我就是这样被感动着在生活厚厚的土壤里吸允着生命的养分我就是那样感动着别人让我周围每一次淡淡的微笑都真切在光明的时空。
第 5 页 共 25 页
每天我都要接待很多形形色色的来访者不管他是笔挺西装着身的高级或是同级单位的领导还是衣衫褴褛的上访者无论是正常人还是残疾人我都一个态度微笑迎送热情周到。心中时刻牢记我就是县委的窗口我让每一位到访者感觉到这里是温暖宽松的大环境是解决问题的地方真诚的微笑感染着身边所有的人所有的人回报我以微笑每天我就是在这样良好的工作氛围里快乐的工作着。
你听了也许会感叹我们的日子太平淡了或者太趋于安静但是我说平静如秋泓岁月其实。更是一种历炼我就是在平静而素常的轮回里被磨砺成沉着的习惯和练达的心情。
我太平凡、太普通了就犹如辽阔无垠的大草原中的一棵小草但是每天早晨我和大家都迎来了一样的黎明每天傍晚我又和大家一起送去了一样的晚晴你快乐吗?你想快乐吗?那就和我一起拥有一颗平常的心时刻面带
9 笑容快乐的音符就会在你平凡的旋律中跳跃如果你需要这样的��快乐那么伸出你的手给自己一点掌声吧! 演讲竞聘演讲稿 篇 3 首先感谢组织给我这次机会。
二十多年的工作经历和自己的不断努力使我的组织能力和管理水平有了较大的提高从而使我有信心响应组织的号召参加这次岗位竞争。我竞争的岗位是厅办公室。下面就谈一谈我的认识和设想。
首先必须明确认识办公室的职能和作用。根据确定的办公室职责我理解办公室是承上启下、联系领导和群众的桥梁;是沟通左右、协调厅内外各部门之间关系的纽带;是上传下达保证日常工作运转的中枢;是对外形象的窗口。
第 6 页 共 25 页
办公室的桥梁、纽带、中枢、窗口的作用充分说明了它的重点性。要胜任办公室就必须具备以下的素质和能力:
一是必须有坚定的党性。这主要反映在高度的政治敏锐性和较强的是非辨别能力这是丝毫不能忽略的。
二是必须做到精业务、懂管理具有开拓创新意识善
10 于发现、研究和解决工作中的新问题创造性地开展工作。
三是必须具备较强的合作能力和协作精神。对内要注意发挥办公室的整体力量的作用;对外要注意协调好各种关系为开展工作创造一个良好的氛围。
四是必须摆正位置。做到参政不代政到位不越位;言行一致踏实工作搞好服务。我认为自己在思想道德、业务素质和管理能力方面基本上达到了以上条件。假如组织给我这个机会当上了办公室我该怎么做呢?我具体的工作设想是:围绕一个中心协调好两个关系做到四个加强。
(一)办公室工作必须以”;领导当楷模机关做表率基层树形象”为标准紧紧围绕及的中心工作和重点做好服务工作。
(二)协调处理好对外对内关系。对内协调主要是要注意同各处室的协调与沟通在工作上争取得到厅领导和各处室的大力支持办公室在做好为领导服务的同时对各处室也要做好相应的服务工作。对外协调要把及领导的工作意图真正体现在与对外相关部
第 7 页 共 25 页
门的合作中。
11
(三)在办公室具体的管理中必须加强以下四方面的工作。
1、要加强基础工作。
办公室的基础工作主要包括会务、接待、值班、领导活动等。做好基础工作是办公室工作上新台阶的基础。例如很多人认为值班室的工作是单一型的“传达室”和”;传声筒”但实际上值班室的工作是集办文、办会、办事、综合协调为一体的复合型的工作是对外的“窗口”。因此必须重视和研究值班工作。只要把基础工作抓好就可以进一步提高办公室的工作水平和工作效率。
2、要加强超前性研究。
要注意了解和掌握和当前及近期的工作重点以便在工作中增强预见性做到早研究、早考虑、早准备。例如接待工作不是简单的吃、住、行的安排。我认为接待工作的核心是如何将上级领导到我省考察的内容、目的与云南的建设发展结合起来这才是接待工作的核心所在。这就要求我们除了要熟悉的方针和以外还要准确
12 地领会和领导的工作意图并在协调安排中把领导的意图真正体现出来最终达到目的。
第 8 页 共 25 页
3、加强主动性服务。
办公室在完成好领导安排的工作任务的同时必须强调主动性服务。主要体现在:主动为领导提供信息、设计预案等等。要注意在加强主动性服务的同时积极维护组织和领导的形象和权威。
4、加强制度化管理。
在认真执行现行规章制度的同时要使办公室的工作有新的起色必须要抓好以下两个制度建设。
(1)建立事项提醒及事前复核制度。办公室任何一项工作不管是会务、接待、值班、领导活动等事事无小事。任何一个细小的疏漏都会造成无法弥补的损失甚至会损害和的形象。建立这项制度的目的就虽对准备事项进行综合检查拾遗补缺确保万无一失。
(2)建立第一责任人制度。其目的是加强内部管理
13 做好岗位分工责任落实到人增强责任心强化责任感。办公室内部的各块工作是有机的整体在管理上要倡导团结协作同心同德;要做到尊重人理解人知人善任;要充分调动和发挥个人的能动性创造一个宽松和谐的工作环境形成合力为办公室的工作上新台阶服务上新水平打下更加坚实的基础。
举行竞岗选拔干部的活动这是人事制度改革的重大举措我把这次参
第 9 页 共 25 页
与竞岗作为积极响应组织号召的行动。希望组织给我这个机会!
谢谢大家! 演讲竞聘演讲稿 篇 4 首先我要感谢领导给我这次公平竞争的机会。希望我的这次竞聘能为医院的发展增添一份亮丽的色彩同时也能够实现自己人生的理想和抱负。下面我介绍一下本人的一些基本情况:
1997 年 6 月20 岁的我怀着现代南丁格尔的梦想跨出学校的大门分配到医院传染科工作_______ 年转入妇产科产房工作参加工作 12 年在这 12 年里我不断加强自己的业余学习先后取得了护理大专及自考本科文凭。_______ 年由医院选
14 送至湖南省妇幼保健院进修助产护理 6 个月。学习回来后我把自己进修期间所学的先进技术、新操作:用吸鼻球为新生儿吸痰;在第二产程为产妇进行阴部神经阻滞麻醉及局部麻醉;及开展产妇阴道美容缝合在医院进行了推广深受欢迎并赢得了广泛的赞誉。
在工作中我认真负责兢兢业业服务态度优良同时注重团结协作。一份耕耘一份收获我的工作得到了病友、陪人、领导、同事以及实习同学的认可和赞赏 _______ 年我被评为医院优秀工作者。业务上我精益求精能坚持学习撰写论文我的”;不同干预措施对新生儿脐部护理的效果分析”论文发表在当代护士在平时的工作中我以“三基”为契入点苦练基本功多次在医院举行的等次考试中成绩优异并取得了 _______ 年度医院护理操作比武第三名的好成绩。
荣誉属于过去未来正在开创我深深地感到机遇与挑战并存参加这次竞聘我愿在求真务实中认识自己在改革竞争中完善自己在拼搏奉献中实现自己的人生价值。今天我竞聘产房
第 10 页 共 25 页
护士长如果成功我相信在院党总支、院务会的领导下在护理部、科主任及各位同仁的支持和指导下我定能出色地担当此任。如果我竞聘成功我设想从以下方面开展工作:
15
一、加强安全防范 减少护理缺陷
首先要提高全体人员的安全意识利用晨会及护理缺陷分析讨论会对护理人员进行安全教育使安全的警钟长鸣;其次是严格落实各项规章制度和操作规程以确保护理质量及护理安全;再次就是要抓好产科的质量环节的控制要抓好产科的质量环节我认为主要有以下三点:一是抓好产妇的全面评估及时发现安全隐患;二是要抓好对产程的观察指导和要求护理人员严密观察产程进展及变化及时处理产妇各产程中的异常情况;三是做好同产妇的有效沟通取得产妇及陪护的信任有效地预防意外事故保证产妇安全。
二、加强”;三基”培训 提高队伍素质
护理人员的素质决定护理质量高低。为此我将坚持不懈地抓好产房护士的业务学习通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等方式进行基础护理知识、护理理论、基本护理技能的学习和训练不断提高全病房护理人员的整体素质同时推行护理工作程序化、技术操作标准化,减少护理工作中的随机性和盲目性。
16 三、推行助产新模式 实施分娩新项目
在今后的工作中我将在脚踏实地积极开拓进取不断创新逐步开展“一对一”导乐陪伴
第 11 页 共 25 页
分娩、新生儿抚触、新生儿水泳、无痛分娩等项目。下面我重点介绍一下导乐分娩。
所谓”;导乐”是指对产妇进行“一对一”的全程分娩陪伴在产前、产中、产后为产妇提供全面、周到、细致的服务为产妇及时进行心理疏导让她对分娩树立信心消除顾虑及恐惧降低对疼痛的感觉。
有资料显示导乐陪伴分娩能使剖宫产率下降 50%产程缩短 25%催产素使用减少 40%镇痛药使用减少 30%。能更大程度地保障母婴安全。
演讲竞聘演讲稿 篇 5
尊敬的各位领导、老师亲爱的同学们:
大学上午好!
今天我有幸代表所有小学生在这里发言心里无比的激动!我是四二班的贾 _______我演讲的题目是《制定计划有效学习》。
17 我们作为学生首要任务就是学习。掌握恰当的学习方法才能实现有效学习取得好的成绩。我给大家分享的学习方法就是制定一个适合自己的学习计划制定学习计划能使我们明确学习目标、合理安排时间、增强学习的自觉性和积极性、从而提高学习的效率。下面是我制定的学习计划:
1、每天早晨 6 点钟起床各抽出 20 分钟的时间朗读课文、记忆英语单词。
第 12 页 共 25 页
2、上课要专心听讲认真做好笔记;积极发言和参与课堂活动。课后认真快速的完成作业。要做到书写规范字迹工整。
3、预习和复习。预习是先对学习内容作一个大致的了解不懂的问题在课堂上多留意老师的讲解。复习。课后要对课堂上所学的内容做总结如整理笔记、复习重点和难点等做到”;温故而知新”。
4、阅读。坚持每天课外阅读 1 小时积累一些好词佳句。提高自己的阅读能力和写作能力。
5、坚持每天写一篇日记记录自己每一天的学习和生
18 活。提高写作水平。
6、坚持体育锻炼。健康的身体是”学习”的本钱。因而再繁忙的学习也不可忽视放松锻炼。乒乓球、蓝球、足球选一项自己喜欢的体育运动并坚持每天锻炼。
同学们以上分享的是我制定的一个学习计划计划进行中要常常自我监督严格要求。希望我的分享能够对大家有所帮助为了我们都能够提高成绩为了我们美好的明天我们一起加油吧。谢谢大家! 演讲竞聘演讲稿 篇 6 各位领导同事大家好:
我是 __是 __ 电站的一名运行主值班员本人 1994 年参加工作即分配到公司的运行部门1996 年电站投运时担任机械主值班员在公司提出全能主值班员概念后成为运行第一批全能主值班员并于 20_______ 年值长考试中取得值长资格本人从事运行工作多年深知运行
第 13 页 共 25 页
工作重要性在考取值长资格后并未自满而是更加努力学习运行及生产业务知识来提高个人素质在 20_______ 及 20_______ 年部门举行的三次运行人员水平测试中成绩均获得了优秀为进一步提高自身能力本人现在正在接受兰州大学的“电力工程及自动化”专业函
19 授本科教育。
我相信本人在公司正确领导下能够不断提高自身业务素质发挥自身能力一定能够胜任 __ 电站值长岗位。
我认为 __ 电站值长目前及今后有以下任务:
一、__ 电站工程建设期间的运行准备工作
A、首先要完善和建立电站的基础资料和生产运行资料的准备工作。这就要通过上网索检阅读相关的专业书籍熟悉 __ 电站设备的说明书(技术说明书运行及操作说明书)并通过各类方式(电力运行 QQ电力生产方面的 BBS等)同相关电站生产人员的接触和工程施工人员的交流搜集有关 __ 电站相关的各类工程及各发电生产设备资料明确认识公司所订购的发电及各类辅助设备的操作方法和设备运行特点针对问题突出重点有的放矢,尽快掌握设备的巡回要点操作、试验、事故及故障处理的方法。并且在学习中通过已有运行知识及经验,去发现可能会造成未来生产运行中不利或不便的问题(例如 __ 电站公用滤水器的总排污出口不是很合理)汇报领导在工程施工方面提前进行预防或者做好工作中的注意事项和预想。把自己能够掌握的知
20 识进行有效的总结, 进行整理甚至编辑成册,为以后进入 __电站搞运行的同志尽快
第 14 页 共 25 页
掌握设备运行做好准备工作和便利条件。(通过有关了解知道 __ 电站为河床式电站安装有四台 3.5 万千瓦灯泡贯流式水轮发电机组年发电量 6.83 亿千瓦.为河床式电站)。
B,掌握主要设备的运行方式,操作方法及注意事项,并参考水轮发电机组运行规程的国家或行业标准编写具有实用价值的运行规程,设备定值表工作执行标准及机组各工况转换流程等,并且搜集相关的资料,图纸进行整理,形成一定量完善的实用资料, 编写有关运行规程有:《水轮机及辅助设备运行规程》、《电气设备运行规程》、《水工建筑物防汛运行规定》等;并搜集相关实用图纸汇编成《运行图册》。要使这些规程、规定符合将来生产运行的实际状况在电站投产运行后进行运行专业学习和技术培训等方面的使用,使运行人员的工作得到方便,更有利于将来电站生产的安全性作为指导运行人员工作的有利工具。
C.经济运行的前期筹划,通过总装机与平均年发电量的数值计算,__ 电站的每千瓦装机利用率是大于大小峡的,并且它处在我公司三个电站中的最下游,发生大的来水情况下,上游电站已经起到一定的消峰作用,虽然是径流式电站但
21 还是可以有效的利用这一优势, 通过有效的计算确定将来的不同来水情况下的运行水位合理利用水能.提高公司的经营效益.不但为公司的投产即达标奋斗,也可以做到投产即可以高效率运行.
D,建立建全安全管理制度, 运行管理制度。安全是电站的生命没有安全将没有电站的一切。设备及大坝安全运行的保障不但与运行人员操作设备的正确性,发现问题的敏锐性事故处理的快速性和平常工作当中的警觉性有关,还和认真按照规程办事按照自己的职责完成自己的工作有很重要的关系只有制订严格的规章制度明确每一个岗位的职责大家各司
第 15 页 共 25 页
其职才能做到遇事不慌工作有条不紊的进行不会出现有的工作没人干有的工作人一堆又干不好的情景。(运行事故处理时有时就有几个人往一个地方跑而有的地方没人去的情况)。因此需要根据国家的法律、法规和有关规程结合实际制定《安全生产管理岗位责任制》、《电厂及变电站通讯中断事故处理办法》、《反事故措施计划》、《工作票及无票工作许可的管理制度》《巡回检查管理办法》、《设备定期切换管理规定》等以适应将来电站生产经营管理的需要。
__ 电站规模和机组容量虽然是我公司三个电站中最小
22 的但是它对人员的素质要求并不比大小峡电站低。运行人员也要身兼电气、机械双重运行工作随着科学技术的发展__ 电站有比大小峡电站更先进的设备和技术所以要提前去__ 电站运行准备工作的人员首先要使自身的能力,业务和知识水平很强,并能不断的提高自己在公司及筹备组领导的带领下能团结一致才能够使自身的实力不断壮大并能更好的培训后续补充的运行人员
二,初期的接机发电阶段
1,刚投产的发电的机组,由于安装质量出现瑕疵,以及设备的施工工艺不合规范使设备在运行磨合期很容易暴露出这样那样的问题,这就要求值长带领值内人员以高度的责任感及丰富的业务知识和为公司负责的态度不辞辛苦去发现和处理问题,长期对设备运行情况进行跟踪了解、配合各种机组设备实验,锻炼自己提高自身运行经验、操作设备的动手能力和事故处理的反应速度。
第 16 页 共 25 页
2,组织班值人员配合好各项实验及调整工作,在机组陆续投产的时期工作比已经稳定的电站肯定要多许多,其中大部分是机组和设备的实验和调整运行,这种情况必然使运行人员的操作增加,工作劳动强度有一定的加大,这就要求
23 值长能够组织好大家,并能够调整班组成员的情绪,使大家有一个饱满的情绪状态,投入到生产工作当中, 掌握第一手的运行资料及数据.并进行记录和保存,为电站将来更好的发展留下宝贵的资料.为以后设备安全,稳定,高效的运行做好基础性工作.
3,加大安全管理和教育监督力度,在发电初期,生产现场一般还有在建工程设备的作业。像高空起吊,地面孔洞都是很常见的问题,这就要求不断提醒大家提高安全意识和防范心理,并且去发现问题,自己能够解决的当即就要做好自己不能够解决的即使向领导汇报,确保人员和设备的安全.
三、正常的生产运行阶段
A 生产运行
1做好值内做好技术培训异常分析严格执行部门发布的命令认真完成上级安排的工作精心操作认真监盘巡回办理工作票和填写操作票事故情况下协助迅速采取措施正确处理事故维持当班期间设备的安全、稳定、高效的运行。
24 2领导全值人员精心监盘认真操作密切注意水位合理安排设备运行方式勤联系调度服从电网调度的指挥并根据调度命令和经批准的检修申请发布各种操作命令加强对水库水位监视来水量了解与调度员加强沟通合理控制水位结合检修及点检的项目合理安排工作
第 17 页 共 25 页
并负责设备操作组织事故处理严格执行”;两票三制”提高设备运行检修状况及健康水平调整全厂负荷及机组运行方式保证设备的经济运行搞好正常运行工作及一切应由值长完成的工作。
3、合理安排协调工作任务保持与其他运行值长得沟通及时了解公司及部门对设备检修、改造和更新项目的规划结合当前设备的运行状况、运行条件做好设备运行方式变化及危险点分析、事故预想来配合相应工作的顺利进行。协助部门做好日常管理工作在完成部门交付任务的同时加强人员的培训和操作值的管理。在发生事故时迅速判断事故性质指挥相关人员正确处理及时汇报有关领导做好详细记录组织好事故、异常及不安全现象的分析处理按要求及时写出书面报告。
B 班值管理。
25 班值工作主要包括工作日志班值计划、工作总结和劳动管理。
1、抓好班值工作日志的规范性。对日常工作项目及其完成情况人员出勤情况及工作情况进行记录生成班值工作总结及时记录班值人员工作项目的详细信息准备向部门提供所需资料和数据。
2 、搞好月度总结要将月度完成的主要任务月度计划完成情况进行总结包括工作过程中的安全情况违章违纪两票执行班组培训(技术讲课、反事故演习、事故预想、技术问答、现场考问、培训计划完成情况)发现设备缺陷处理情况及今后的注意和改进事项班值出勤情况等。
第 18 页 共 25 页
3、搞好班值计划为保证整个班值工作有条理准确有效的进行每月工作开始前制定好本月工作计划根据计划内容安排好某一阶段工作使工作有计划进行下去避免工作盲目性同时提高工作效率也便于部门对工作的监督指导。
4 劳动管理是对班值成员的工作成绩进行考核和评价的主要依据我认为要做好以下几项:
26
甲:班前会、班后会。
乙:月度考勤记录。
丙:业绩考核记录(制定出值内的管理制度)。
班值人员的月度薪点及奖金分配就根据考勤及业绩考评分配。
C安全管理及培训
每倒班一次的安全会中对工作中出现的问题进行讨论分析对今后安全作业提出改进方法和措施。学习上级有关安全法规、规定、文件通报并做好安全活动记录作为值长应该合理分析加强各类预想在特殊情况下(刚检修完的设备恶劣天气带病运行设备等)应亲自或要求值班员对运行中设备加强巡视做到及时发现缺陷迅速处理并汇报。
第 19 页 共 25 页
搞好培训定期对值班员进行各种各样的培训经常开展技术问答事故预想反事故演习及现场考问讲解等。
27
以上是我对值长岗位的一点浅薄认识和部分想法如有不妥甚至胆大妄为之处望各位领导同事批评指正.
谢谢!
陈述人:__ 演讲竞聘演讲稿 篇 7
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!今天我怀着无比激动的心情和满腔热情参与公司中层干部岗位的竞聘。
首先我非常感谢以刘总为首的各位领导给我们提供了这次公平竞争的机会也感谢在座的各位对我的关心和支持此次竞聘我积极响应人事制度改革的召唤实现自已人生的价值面对这次机遇与挑战我对自已充满信心同时对联通公司的未来也充满信心。能够成为网络运行维护部副经理是我这几年的愿望因为副经理这个职务能给我提供一个施展才华的舞台在这个舞台上能够让我充分发挥自已的潜能同时也能实现我为联通做出更大贡献的愿望所以我非常渴望成功。9 年的锤炼与磨合丰富了我的工作经历。现在我把竞聘运行维护部副经理所具备的优势汇报如下:
第 20 页 共 25 页
28
第一、较为扎实的通信专业知识。
19_______ 年我毕业于省邮电学校专业为通信技术毕业后多次参加过移动通信原理、基站维护、光缆通信、分组交换、数据通信等技术培训并曾受局里委托到深圳华为公司实习和培训。因此可以说对通信行业中大部分专业知识都有过较为系统的学习。
第二、较丰富的联通网络维护实践经验。
01-__ 年在外县联通从事副经理职务,主要负责网络维护和经营工作,参与联通从无网络到全网覆盖的建设与优、零用户到超千户仅 1 个月时间.代维管理上与全体同志,思想上同心,目标上同向,行动上同步,使各方面工作做细、做实.成绩属于过去,现在面对是将来.到市分公司又从事 2 年基层维护工作,基站维护、目标网的开通、整改、工程验收及管理工作打下坚实基础。
第三、具有全面的组织、协调和管理能力。
良好的交、际沟通能力和团队合作精神能团结同志
29 正确处理与领导和群众的关系工作思路清晰头绪分明具有较强的口头表达和文字综合能力日常生活和工作中注意不断地加强个人修养踏实干事诚实待人经过多年学习和锻炼自已的业务能力、组织协调能力、判断分析能力、领导掌控能力都有了很大提高。
第 21 页 共 25 页
第四、热爱学习务实的工作作风。
我深知在信息产业日新月异的今天我将认真学习专业技术知识向书本学向领导学向同仁学在实践中学不断积累经验并不断创新在学习业务的同时不断加强自身修养提高综合素质使自已能全面发展以技术求生存以质量求发展以能力求创造。第五、较强的适应社会能力。联通公司于社会是否协调简单说是人的因素能够在最短的时间结识最多的朋友积极培育好社会关系培育好市场是一个管理人员必备的素质通过多种业务的实践锻炼培养了自已多方面的能力让自已有能力和社会接轨为做好管理工作打下坚实基础。
以上,通信专科学校毕业,较丰富的通信工作经验,较全面的组织、协调和能力及副职经验,较强的适应企业发展的能力是我今天竞聘优势.如果竞聘成功,我将拿出年轻人的
30 干劲,与时俱劲的精神和饱满的工作热情投身工作中,用实际工作成绩证明自己的能力,认真履行职责,当好参谋助手,努力做好自己分管的工作. 主要工作思路如下:
目前我公司所辖地区已达基站 173 个、直放站 50 个,而网络运行维护人员11人,平均每专业每个维护人员要负责70个基站及直放站的全部障碍处理,这个数字说明了我们维护人员工作量非常大,而且要想真正达到网络畅通无阻,单凭网络运行维护人员是难以保障,其次也加大了公司在维护上的成本费用.解决上述问题,目前充分发挥代维公司作用很有必要,由于我在维护公司工作一年,熟悉基层代维工作的内容和代维人员的心态,在处理设备障碍上没有压力,如果在简单障碍和难度障碍上附有一套完善细致的考核标准,代维有能力处理的障碍范围如果没解决要进行考核,调动起代维人员的工作积极性,杜绝等、靠的心里.全区光缆总长度2262.84 公里,线路维护工作应把作业计划做实、做细,按照计划加强实地考
第 22 页 共 25 页
核力度,计划浮于表面,应付了事现象严格处理。
演讲竞聘演讲稿 篇 8 各位领导、同志们大家好:
我非常有幸地走上这三尺演讲台与这么多年青上进的
31 税务干部一起展示才华证明能力阐述观点。
首先我简单介绍一下我的个人经历我是一九九四年税务机构分设时分到博乐市地税局工作时任市局管理科科长一九九六年担任纪检员一职分管业务科和稽查局工作一九九九年八月调任州局征管科科长负责征管科工作二OO 一年任州局业务科科长负责业务科工作至今。几年来无论是税政管理、征收管理、税务稽查还是纪检纠风无论是在市局还是在州局本人都能严格要求自己认真履行职责加强自身政治思想及业务知识的学习秉公执法严格律己热情服务于纳税人。
地税分设以来本人多次被为市地税局先进工作者博乐市优秀党员97 年被市评为“十佳执法员”在州局征管科和业务科任职期间所主持的各项工作均名列全疆前列多次受区局通报嘉奖。
本人这次参加竞聘的第一志愿是税 zd 规科科长让本人填报这个岗位的直接原因是本人有能力、有信心在现有的基础上将税 zd 规科的工作做的更好。
在谈本人竞聘税 zd 规科科长职务的优势和工作思路之
第 23 页 共 25 页
32 前本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。
年龄相对较大是本人参加此次竞聘的主要劣势年龄的问题在本人参聘之初可以说是最大的心理障碍。在看到区局机构改革和人员分流的文件时本人也想过不参加竞聘或者享受区局的优惠条件告老还乡。
接下来我将从五个方面谈谈本人参加此次竞聘的优势和今后的工作思路。
一、老马识途轻车熟路。
本人参加工作以来从事财会工作 19 年从事税收工作 13 年在税务工作期间主要从事税 zd 规管理和税收征收管理可以说对这方面的工作非常熟悉本人在市局工作时主要负责集体财务管理、营业税、企业所得税、个人所得税等地方各税的税政管理主持制定了《博乐市地税局非国有企业财务管理办法》、《博乐市地税局关于加强客货运输市场税收征管办法》等规定使市局的税收征管更趋完善到州局后主持修订了企业所得税、个人所得税等考核管理办法。
33 从 97 年企业所得税实行自汇自缴以来本人亲自主讲每年的企业所得税培训1995 年本人主讲了对党政机关的个人所得税培训20_______ 年主讲了对水利系统的财务人员业务培训等。因此本人尽管年龄相对较大但经验丰富能熟练掌握现行税收法规业务水平较高对税 zd 规科各项职能设置非常熟悉并且熟练主持税 zd 规科工作可以说是”;老马识途轻车熟路”。
二、德能双过硬一颗赤诚心。
第 24 页 共 25 页
税收工作是一项执法行为税收工作直接面对的是纳税人随着经济的发展公民法律意识的提高税收工作越来越贴近人们的生活税务人员的执法形象、工作作风和工作态度直接反映了税务部门的形象,越来越受到整个社会的关注因此仅有过硬的业务素质和业务能力是不够的必须要做到业务素质和道德素质双过硬。本人从参加税务工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素质建设自觉地将自己的形象作为税务部门一个窗口自己要对自己所承担的那份形象负责。
第 25 页 共 25 页
因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容
Copyright © 2019- 7swz.com 版权所有 赣ICP备2024042798号-8
违法及侵权请联系:TEL:199 18 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务