新规章制度通知文案模板

为了进一步规范公司的管理体系和提高工作效率，经公司领导班子研究决定，制定了新的规章制度。现将相关内容通知如下，请各位同事务必认真遵守并执行，共同营造良好的工作环境。 一、工作时间规定

1.工作时间为每周一至周五，上午8:30至12:00，下午13:30至17:30，共计8个小时。午休时间为12:00至13:30，不得迟到早退。

2.加班需提前向直接主管和人事部门申请，超过两小时加班须填写加班表，未经批准擅自加班将不予报酬。

3.迟到早退三次以上，将被扣除当月绩效奖金。 二、考勤制度

1.公司将全面推行打卡制度，考勤卡不得转借他人，如发现违规行为将按规定处理。 2.迟到、早退、旷工均需填写请假单并向直接主管请假，未请假的情况将视为旷工处理。 3.考勤不规范将影响绩效考核结果，严重情况将受到处罚。 三、工作纪律

1.各部门同事应保持良好的工作态度，遵守工作纪律，不得私自接受礼品、回扣等不正当利益。

2.严禁泄露公司机密信息，如有违反将面临严厉处罚甚至解雇。

3.禁止在工作时间内使用私人手机、上网或进行与工作无关的活动，严重者将被通报批评。 四、员工培训

1.新员工入职后应参加公司培训，了解公司文化、规章制度等相关内容。 2.公司将定期组织各类培训活动，员工需积极参与并提高自身素质和技能水平。 3.员工可根据个人发展需要向公司提出培训需求，公司将根据实际情况安排培训计划。 五、奖惩制度

1.公司将建立奖惩制度，对于表现优秀的员工将给予奖励，包括奖金、表彰证书等。 2.对于违反规章制度、工作不力、擅自加班等不良行为将给予惩罚，严重者将受到相应处理。

3.奖惩制度将公平公正地执行，不因人废事，不因亲疏违规。

以上规章制度自发布之日起正式生效，适用于全公司同事。希望各位同事认真遵守，共同营造和谐的工作氛围，共同推动公司发展进步。 特此通知。 本公司领导班子

日期：2022年10月1日