加油员的安全生产责任制范文

一、制定目的和依据：

本制度的制定旨在规范加油员的安全生产行为，确保加油作业的安全、高效进行，保障员工和客户的人身安全和财产安全。依据《中华人民共和国劳动法》、《安全生产法》等相关法律法规。

二、适用范围：

本制度适用于公司加油站所有加油员。

三、安全生产管理标准：

1. 加油员的基本要求：

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具备相关岗位培训和资格证书。 熟悉加油站运营规程和操作流程。 具备灾害事故应急知识和处理能力。

保持良好的工作状态和精神状态，禁止酗酒工作。

2. 安全操作措施要求：

• 加油员在加油作业前，必须经过安全教育和培训，熟悉加油设备和防护设施的使用方法，掌握灭火器等应急设备的操作技能。

• 加油员必须穿戴符合安全要求的劳动防护用品，包括耐油手套、防滑鞋等。

• 在加油作业过程中，必须按照操作规程正确操作，禁止超负荷加油、禁止吸烟等非安全作业行为。

• 加油员不能使用有缺陷的加油设备和管道，及时向上级报告并进行维修或更换。

• 发现隐患或异常情况时，应立即报告上级并采取相应措施，确保安全。 • 对于在加油站内发生的事故或灾害，必须及时组织人员撤离，采取措施进行抢险和应急处理。

3. 安全风险防范要求：

• 加油员必须定期参加安全培训和考核，提高安全防范意识和应急处置能力。

• 严格遵守加油站的安全规程，不得擅自改动安全设施和设备。 • 加油员必须每天对油罐、等加油设备进行检查，发现问题及时上报并进行维修。

• 加油员需熟悉防止火灾、爆炸等突发事件的应急处置措施，定期组织演练，不断提升应急能力。

四、考核标准：

1. 安全生产考核指标：

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每月进行一次安全生产知识考核，通过率不低于90%。 每季度进行一次安全操作技能考核，合格率不低于95%。

定期进行模拟灾害事故应急演练，考核结果应符合预期预案要求。

2. 考核结果处理措施：

• 对于安全生产考核不合格的加油员，在补习和再培训之后，进行重新考核，如仍不合格，暂停其从事加油工作，并建议进行相应的岗位调整或辞退。

• 对于多次发生事故或严重违反安全操作规程的加油员，直接调离加油岗位，并追究其相应的法律责任。

五、责任追究：

• 加油员对于自身的安全和周围工作环境的安全负有主要责任，如因自身原因导致安全事故，将追究相应的法律责任。

• 加油员发现其他工作人员存在安全违规行为，有义务及时上报并配合相关部门进行调查处理。

六、安全生产奖励措施：

对于表现出色的加油员，公司将给予相应的安全生产奖励，包括但不限于嘉奖、奖金和晋升等。

七、附则：

本制度由公司法务部门负责解释，并定期进行评估和修订，确保制度的有效实施，加强加油站的安全生产管理。

以上为加油员的安全生产责任制范文，该制度参照相关法律法规制定，旨在确保加油员的安全生产行为，并对其进行考核和管理。希望加油员们遵守本制度的要求，做好安全工作，共创安全、稳定的工作环境。