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企业激励机制存在的问题及对策

来源:微智科技网
作者: 何小静 李海青作者机构: 河源理工学校出版物刊名: 人力资源管理页码: 107-107页年卷期: 2013年 第1期

主题词: 人力资源管理激励机制绩效考核激励形式

摘要:摘要:在知识经济时代下,企业的人力资源战略核心是以人为本。如何采取有效的激励措施来激励员工,激发潜能,已成这人力资源管理的终极目标。本文剖析当前企业激励机制存在的问题,并制定出相应的解决对策。

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