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基层组织建设年活动整改落实方案1

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***镇委员会

关于上报《***镇开展基层组织建设年活动

整改落实方案》的报告

县“三为”办:

根据县基层组织建设年活动的统一部署,我镇在调查摸底、分类定级阶段,紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优迎”主题和“五个是否”深入基层、深入群众、深入一线,通过深入细致的调查摸底工作,进一步摸清基层党组织和党员的底数,掌握基层党组织和党员发挥作用的情况,切实找准基层党组织和党员存在的突出问题,为下一步基层组织整改提高、晋位升级打下坚实基础,为确保本次活动能取得预期成效,结合检查找出的问题,特制定如下整改落实方案。

一、指导思想

以理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届六中全会精神,以“强组织、增活力,创先争优迎”为主题,按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求,深化服务型党组织创建,推动发展型党组织建设,坚持好中更好、优中更优,努力形成基层党组织和党员“增比、进位、突破”的创先争优氛围,切实为“深入实施强镇战略、全力推进小康行动、加快建设幸福工程”提供坚强的组织保障。

二、原则要求

一是明确目标,务求实效。按照创先争优活动要求,巩固一批先进党组织,提升一批一般党组织,转化一批后进党组织。按照党员“五带头”标准,争当星级党员,着力提升党员素质,

增强党员荣誉感和责任感的总体要求来进行整改落实,衡量实效,让人民群众感受到开展活动带来的新变化、新成效。二是明确事项,解决问题。对整改内容进行逐项分解,明确整改落实项目、目标、措施、责任人和时限,建立整改台帐,向群众公开,并与工作结合,统筹安排,共同推进。三是立足当前,着眼长远。既考虑解决问题的必要性又考虑可行性,既有近期目标又有中长期安排;对事关全镇的问题、当前经济社会发展急需解决的问题、群众反映强烈的问题,集中时间,集中力量,重点解决;对情况复杂、涉及面广的问题,明确牵头领导和部门,组织各方面力量共同解决;对因客观条件而一时解决不了的问题,采取措施逐步加以解决。通过今年的努力,先进以上的党组织要达80%以上,四星级以上的党员不少于70%,切实解决基层组织建设中存在的突出问题,增强基层党组织的凝聚力、号召力和党员干伍的战斗力、执行力,实现基层党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化,推动全镇经济社会又好又快更好更快发展,不断提升广大人民群众的幸福感、安全感和满意度。

三、整改内容

(一)个别干部责任心不强,缺乏苦干实干精神

整改落实具体措施:一是进一步完善学习制度,强化干部思想教育。二是强化制度建设,严格制度管理。三是开展干部工作作风整顿,提高办事效率。

责任领导: 直接责任人:

责任单位:党政办、纪委办、组织办、宣传办 整改时限:2012年6月底

(二)基层党组织干部后备资源不足

整改落实具体措施:结合基层组织建设年活动的开展,一是在“选人”的问题上,把政治素质好、年纪轻、有文化、懂科学、

善管理、公道正派,既得到群众公认,又能带领群众勤劳致富的“能人”选到村级班子中来。二是在“选人”的渠道上,通过抽调镇机关优秀青年干部下村挂职锻炼,创新农村基层组织设置模式,扩大组织工作面。三是畅通选人用人的渠道。

责任领导: 直接责任人:

责任单位:纪委办、党政办、组织办 整改时限:2012年6月底 (三)基层组织建设的凝聚力不够

整改落实具体措施:一是进一步完善各种制度及管理机制,加大培训、学习力度。二是加强党员干部思想作风转变教育,立足执政为民的思想办事。三是强化“三会一课”制度的落实,关心党员工作、生活情况。四是主动为党员干部排忧解难,村支部发挥示范带头作用,五是增加民选干部待遇。

责任领导:

直接责任人:各村支部

责任单位:纪委办、组织办、22个行政村 整改时限:2012年6月底

(四)农村党员文化程度偏低,年龄结构趋于老化 整改落实具体措施:一是加大对农村中青年党员的培养力度。二是积极培养年轻、有文化、有素质,能带动群众致富的积极分子入党。三是以家乡提速发展为契机,吸引更多优秀青年返乡创业。

责任领导:

直接责任人:各村支部

责任单位: 组织办、农业服务中心、22个行政村。 整改时限:长期

(五)阵地建设有待提高

整改落实具体措施 :一是加大工作经费投入,多渠道争取资金新建、改建村办公室。二是添置办公设备,修补房顶,粉饰墙面,布置好办公室。三是加大硬件建设,尽快使村村通网络,方便办公。

责任领导:

直接责任人:各村支部

责任单位:财政所、文化站、22个行政村 整改时限:2012年6月底

(六)村级集体经济薄弱,干部报酬低,运转困难

整改落实具体措施:加强阵地建设,强化有地议事和办事。加大对村级党组织阵地建设的投入、向上争取资金等多种形式配足、配齐相关设施设备。探索村级经济发展模式,增加村级经济收入。

责任领导:

直接责任人:各村支部

责任单位:财政所、组织办、22个行政村 整改时限:2012年6月底 (七)农村基础设施薄弱

整改落实具体措施:继续抓好新农村建设,今年投资860万元,建设杨坪新建示范村,新建民宅50户,并配套建设村级活动场所、村内道路、排水渠等基础设施;投资680万元,建设***街、凉坪、赵家坡旧改示范村,新建村级活动场所、修筑排水渠、广场,更换旧门楼、改造土围墙。同时,切实抓好村级组织活动场所、农村广播室、农家书屋、休闲广场等社会事业公共设施建设。

责任领导: 直接责任人:

责任单位:财政所、水利站、村建服务中心 整改时限:2012年12月底

(八)农民增收缓慢

整改措施:加大农业产业结构调整力度,加快农业产业化进程,持续增加农民收入。一是苹果产业提质增效。全镇建成绿色有机苹果基地3万亩,更新改造老果园3000亩。栽植核桃、花椒等杂果经济林1800亩,苹果套袋率99%,优果率达到80%以上。使果农人均收入达到5500元以上。二是畜牧产业扩张规模。抢抓百万头生猪大县建设历史机遇,引导鼓励农民发展生猪养殖,建成养殖示范村5个、600头商品代种猪场4个、百头养殖示范户150个,生猪存栏数达5万头,出栏10万头。家禽养殖方面,以刘家孵化场、杨家乌鸡养殖场等为典范,辐射带动周边群众扩大养殖规模,发展特色养殖,家禽存栏达到17万只。三是蔬菜产业增效增收。坚持典型引路,示范带动,大力发展蔬菜专业村、专业户,全年建成百亩以上大棚蔬菜基地2个,新建大棚120座。四是特色产业做大做强。依托镇域资源禀赋,大力发展“一村一品”,做大做强***街花子馍、果园蛋肉养殖等特色产业。

责任领导: 直接责任人:

责任单位:农业服务中心、果业服务中心、林业站 整改时限:2012年12月底 四、组织领导

1、加强领导,落实责任。抓好整改工作,解决突出问题,是开展基层组织建设年活动的关键阶段,是整改提高、晋位升级的集中体现,是真正取得实效,让人民满意的有效环节。镇对整改落实工作负总责。镇、镇长为全镇整改落实第一责任人,各部门主要负责人要亲自抓,确保活动完成。

2、搞好协调,密切配合。整改落实工作涉及方方面面,要牢固树立系统工程的思想。在主管领导的指导下,责任部门要进一步细化并实施整改落实方案。相关部门要积极配合,根据职责分

工,抓好相关工作的整改落实。整改落实进展情况要及时反馈镇基层组织建设年活动领导小组。领导小组要加强检查督促。各有关部门要讲政治,顾大局,主动沟通协调,上下联动、左右互动,形成工作合力,共同努力抓好落实。

3、结合实际,务求实效。坚持尽力而为,量力而行,从实际出发,扎扎实实抓整改、办实事、解难题、促发展。既要防止畏难情绪、无所作为,又要避免搞形式主义、短期行为和“花架子”,努力使整改落实工作真正经得起实践、群众和历史的检验。

4、健全制度,接受监督。要严格执行整改责任人制度、整改承诺制度、整改情况定期通报制度、整改台帐登记与销号制度、整改时间进度限期制度等“五项责任制度”,确保整改落实工作取得实效。建立信息反馈制度,各部门要向镇、报告解决问题的进展情况。建立公示监督制度,向干部群众、服务对象、社会各界公示解决问题的有关情况,接受群众和监督。

***镇委员会 2013年4月17日

档(二)

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