消防安全教育、培训制度
一、对员工的消防安全培训至少每半月进行一次。新上岗和进入新岗位的员工未经消防安全培训不得上岗。
二、制定本站教育培训计划，组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训，并分期、分批对单位员工进行消防复训。
三、培训以结合其日常岗位特点提高员工“会报警、会疏散自救、会扑救初期火灾”的“三会”能力及本单位相关消防安全管理制度为主要内容。
四、培训教育的方式可采取印发消防资料、图片，组织人员定期学习，请专人（有关职能部门）讲解，以及在有关人员指导下实地模拟消防演练等方式进行
五、建立消防安全教育、培训档案，记录培训、授课、考试等情况。
六、对员工进行消防安全教育培训，可据工作情况分散分批参加。教育培训的内容： 1.宣传《消防法》和有关消防工作的方针、、法规、制度。 2.交流和推广消防工作经验。 3.宣传消防工作的好人好事。4.普及消防知识，使广大职工掌握报警的方法和内容，5.明确各自岗位的消防工作职责、本岗位安全操作规程和防火安全要求、应急情况的处理方法。6.学习本单位灭火预案，7.灭火器材、设备的使用方法和自救、互救
